七大人脉宝典造就亿万富翁

　　常常有人抱怨，我想创一番自己的事业，却没有合适的主攻方向，缺乏必要的资金力量，更幻想能得贵人襄助。其实，庞大的资源往往就在身边，那就是无数的＂人＂。只要善于把握、打理、培植你的人脉，就能聚集人气，进而铸造人望，有了这样的臂助，资金、技术、渠道还不是唾手可得，何愁大事不成?
　　问世间，情为何物?
　　七情六欲人皆有之。爱情、亲情之外，我们每个人都要面对世间无数的人情。关系近一点的，谓之友情，欢乐忧愁都可分享;远一些的，也有泛泛之情，婚丧嫁娶要破财随＂人情＂;关系恶劣僵硬的，更少不得嗔怨情，伤和气伤身体。
　　观事业有成之人，有些固然是天赋异禀可恃才傲物之辈，但更多的还是朋友遍天下行走可借力的人。还是那句老话，人有智商、情商、财商，情商高到一定程度，自然可以挖掘人脉潜力、聚拢无穷人气、成就非凡人望，从而书写事业篇章。
　　今天我们讲述的故事，就是三位极善处理人际关系，并把它成功地开发成产业，又能很科学地加以管理，从而让个人的财富以超乎常规的速度发展着。
　　综观他们的，总结出7大＂人脉财富宝典＂，供读者参考。
　　慷慨大气结交朋友
　　美国大亨洛克菲勒在其全盛时期曾感慨地说：＂与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话，我会为这种能力多付一些钱。＂
　　而美国人更有名言说：二十岁靠体力赚钱，那三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠交情赚钱。
　　两者讲的都是一个意思：朋友多则赚钱的机会多。而朋友关系如何培养呢?卡内基训练大中华区负责人黑幼龙认为：＂完整的人际关系包含三阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。＂
　　现代社会，建立人脉远远不是过去所谓的＂拉关系＂那么粗俗简单，它包含很多层面的深化，需要用心经营。
　　在后面的故事中，那三位主人公的人脉力量之深厚都令人惊叹：有的生病住院，半天里有超过200人来探望;有的让国际顶级投行高层为他筹措创业资金;还有的让客户自发地为她介绍新客户。
　　而他们的共同特点就是为了寻找人脉主动出击，找到想认识的人就想尽办法去结识，结识后当自己的好朋友慷慨对待。
　　有人也许说：经常吃饭喝酒的那是酒肉朋友，不见得真心。但发展人脉的出发点就是先＂跑量＂再从中精选可重点发展的对象，而走好第一步，慷慨对人，让人感受你的大气是必须的。
　　放低姿态增人望
　　＂他人有心，予忖度之。＂这是《孟子。齐桓晋文之事》里的名言，它其实也道破了让朋友欣赏你的不二法门。
　　美国哈佛大学人际学教授约翰杜威曾说：＂人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。＂
　　此话诚不谬。即使你是一个很慷慨的人，天天请朋友吃饭PARTY，但总抱着骄傲自大的心态，别人说句什么就要反驳，估计你的朋友数量不会很多。
　　当然，我们不是提倡言不由衷乱敷衍朋友，而是要学会＂放低姿态放软身段＂，学会仔细倾听别人的话，更学习＂忖度他人之心＂，理解朋友这样说的原因和立场，尽量体谅他们，这样既能学习他们的优点，也能让朋友感到自己被尊重和理解。
　　总之，要增广人脉，不仅要物质上的努力，更多的是注重将心换心。
　　不因人微生鄙视
　　也许你没有富爸爸，没有可减少奋斗二十年的终身伴侣，但懂得人情学，一样可以得贵人襄助、获得多方助力。
　　但是千万不要怀着一份过于势利的短浅眼光经营人脉，别人现在富贵，出金入银，就一副小人嘴脸伺候着，别人现在是个潦倒的小人物就忽视、轻视、鄙视之。
　　历史小说家高阳笔下的《红顶商人》胡雪岩，其高超的交际手腕总让读者大为叹服，对胡雪岩有深入研究的学者曾仕强分析，胡雪岩的过人之处是＂对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物＂。
　　读过红顶商人一书的都知道，浙江巡抚王有龄对胡雪岩的发迹有着绝对影响，至于当初王有龄不过一介穷书生，但胡雪岩就全力相助，等同投资一笔交情生意。
　　中国台北＂身心灵成长协会＂的创办人赖淑惠开房产中介时有着＂结交小人物＂的经典案例。当时赖淑惠住在一个大厦里，同时兼营这个楼的房产中介，经她一番细心观察后，发现凡是对大厦有兴趣的买家，第一个总是先询问大门管理员，＂最近有没有住户要卖房子啊?价钱多少呢?＂
　　有趣的是，每次管理员的回答几乎是：＂你去问住在八楼的赖小姐，她很喜欢买卖房子，这样就不必再去找其它中介商了。＂此外，该楼谁要钱急用要卖房子的消息也总是第一个传到她的耳朵里。也因此，赖淑惠在首都大厦一个物业上整整赚进1000多万元。
　　为什么管理员愿意帮赖淑惠的忙?说穿了是她将任何人都当成家人般关心，赖淑惠每天出入大门，必会向当日值班的管理员打招呼，出差返回也会顺道带些当地名产略表心意。
　　困苦不离见真情
　　本文有位主人公的传奇经历是他生病住院时半天有200多位朋友来探望。他本人告诉我们的记者，当时的重病让他呼吸停顿了数分钟，几乎送命，醒来看到身边的朋友很多都眼泪满面，顿时感觉朋友都这么真心自己过得很有意义。
　　西方行为学专家提出的理论里，指出人的一生大概可交往两百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但称得上交情的却乏善可陈；像是在应酬场合活跃的人士，看起来人脉丰沛，但最后愿意为他两肋插刀、雪中送炭的都不是这些看来热络却只是点头之交的人，而是你可能忽略、却真正重视和你交情的朋友。
　　那怎样才能让朋友能在你生病的时候流泪呢？最简单的办法是在他们平时健康平安的时候和他们交好，在他们落难困苦的时候更热心地帮助他们。危机时刻建立的人脉不仅有用，而且能换得很好的口碑，在以后交别的朋友时也用得上。
　　坚持原则得信任
　　讲求人脉，不是要你去奉行是人就交朋友的＂小人之交＂，而是要选择有原则的＂君子之交＂。
　　这一点不可不提到故事中的女主人公朱艳艳，她一向将客户奉为人脉里的核心，但是不会因此改变自己的原则。一个曾经的客户想用一批产品捐赠给视力残瘴人士做公益，结果活动进行到快一半时，她发现捐赠的产品其实是离保质期限很近的东西，于是要求他们换刚生产的货，几经抗争仍遭到拒绝后她毅然选择单方面终止活动，不仅从此少了个客户还损失了已经垫付掉的金钱。
　　但是这样做的结果是，当其他客户和朋友知道了这件事情后，意识到交她这样一个有原则的朋友很放心，因为她不是会为了利益出卖原则损害他人的人。于是，她的朋友虽然减少了一个，却赢得了更高的人气与人望。
　　网上亮相聚人气
　　科技的发达，让人际网络的往来，变得多元而复杂。有的人，MSN上的朋友名单上百位，更厉害的人，经营一个网络商铺，居然有数百上千的忠实顾客。从某种程度上来说，如今红火无比的＂超级女声＂们也是聚集了数以万计的人脉，光是为她们发的短信就超过千万条。
　　而在网络上一天所认识的朋友，可能比过去现实生活中一年所认识的还多。网络交友已经成为时尚和流行，也是不错的＂从虚拟变现实朋友＂的渠道。
　　记者就认识一位老板，经营的是专业改装车辆外观，装饰汽车的商店。公司刚开业的时候生意很淡，经人指点他＂混迹＂于网络上一些车友俱乐部的BBS，如今1年多过去，他在很多BBS上都是赫赫有名的人物，经常有人向他讨教汽车知识，探讨改车潮流，当然，很多人谈着谈着就将车开到他的店里＂实践＂了。
　　所以在这个时代，如果还死抱老想法，不屑于网络上的人脉，真是落伍了。
　　常保鲜名片管理
　　如果说，以上讲的都是＂人情宝典＂中的意识篇，那么这最后一招杀手就是讲它的纯技术篇。
　　中国台湾有位著名的＂大师＂叫杨舜仁，他号称有16000多张不同人的名片，而经过他自己建立的一套系统，可以在几秒内找出任何一个想要的人的资料。名片管理名片管理
　　让他想到开发这个系统的契机是自己2001年从原来公司辞职时，群发了3000多封电子邮件，告知众亲友辞职的原因，同时感谢大家多年照顾，没想到陆续收到300多封回信，其中包括16个全职和兼职的工作机会。
　　＂这是我人生的一个转折点。＂杨舜仁说，＂如果当时是一通通拨电话，可能打不到十通就停了。＂于是他开始进行的研究，有系统地将名片输入计算机中，同时从推荐的十六个工作机会里，选择一份赴中小企业讲演网际网络应用的兼职工作。名片管理
　　他非常之重视人脉的＂保鲜＂功夫，经常写封＂嗨！我是舜仁，好久不见啦，最近过的好不好？＂之类的短信，发给数百位朋友。
　　＂现在开始整理你手边的名片，绝不会太迟。＂杨舜仁说他有今天的成果也是一点一滴建立出来的。＂其实工具就在你我身边，只要会用Outlook，就能立即进入操作。每天换到的名片要立即在背面批注，包括相遇地点、介绍人，兴趣特征，以及交谈时所聊到的问题等，越详实越好，然后于建立‘新联络人’时，将这些讯息打在备注栏里，以后只要用‘搜寻’功能，便能将同性质的人找出来。＂杨舜仁耐心地解释。
　　看完这组文章后，你还有什么好犹豫的吗？赶快动手组建自己的人脉网，长久自己的事业吧。