学院精神文明建设工作自查报告

　　ѧԺ精神文明建设工作始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实习近平总书记重要讲话和＂八个着力＂重要指示精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕推进＂五位一体＂总体布局和协调推进＂四个全面＂战略布局，深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和省十三次党代会精神，坚持以师生为中心的发展思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强思想道德建设，深化群众性创建活动，培育社会文明新风尚，按照为学院开创精神文明建设新局面提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力的总体要求，各项工作推进有力，活动创建有特色，为学院做出了积极地贡献。
　　一、加强思想道德建设，提供坚强思想保证。
　　加强思想理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，全面落实从严治党要求，深入推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化，党组织和党员队伍有效发挥作用。积极落实习近平总书记系列重要讲话精神和全国全省高校思想工作会议精神，持续推进治国理政新理念新思想新战略的宣传教育，坚持把立德树人作为中心环节，使思想政治工作贯穿人才培养全过程，实现全程育人、全方位育人。在学生中先后开展了以＂中国梦・我的梦＂为主题的征文比赛、劳模进校园宣讲会、暑期社会实践活动、文艺演出等活动。进一步教育引导广大师生深刻领会每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连，时刻坚定理想信念、励志刻苦学习、积极投身实践，为实现伟大的＂中国梦＂而努力奋斗。持续推进社会主义核心价值观教育。从新生入学着手，在入学教育、社团教育、生活教育、社会实践教育和毕业教育中综合渗透社会主义核心价值观教育；加强舆论宣传，培育树立一批先进典型，以＂感动资环＂为题宣传校内先进人物百余人次，营造出了向上向善的校园新风。认真落实引导广大学生在服务他人、奉献社会中升华对社会主义核心价值观的认知理解，实现社会主义核心价值观根植于心、规范于行，着力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的＂四有＂新人。加强日常思想政治教育。积极开展党建质量年、作风建设年和廉政文化作品征集等活动；认真落实领导干部为学生讲思政课的要求，通过宣讲会、座谈会等多种途径，深入到基层、深入到师生中间去，做到把精神讲透、讲清楚。制定《学院诚信教育工作方案》，由学生工作处牵头开展诚信主题教育，建立健全学生诚信档案，弘扬校园诚信文化。建立周六学生座谈会制度，。出台《联系学生班级制度实施办法》，全面实施领导干部联系班级制度，进一步提升服务效率和质量。认真贯彻《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，开展＂崇尚绿色生活・争做低碳学子＂活动及学生勤工俭学工作，号召师生发扬艰苦奋斗精神，崇尚低碳生活、绿色出行，自觉砥砺坚毅品格。建设无烟校园，校园内禁止吸烟，餐厅内禁止使用一次性餐具。充分发挥学院士官生的示范辐射作用，使纪律严明、精神昂扬、作风严谨的士官生群体成为良好校风学风和国防宣传教育的助推器，更成为大学生思想政治工作的生动教材。加强就业指导服务，组织开展＂职业生涯规划赛＂、模拟竞聘等活动，就业服务质量不断提升；强化精准资助理念，做好各类奖助学金发放和学生贷款工作，利用暑期走访家庭经济困难学生，实现了＂不让一个学生因为经济困难而辍学＂的目标。加强思政工作队伍建设。实施＂青年教师培养工程＂，在青年教师中培养一批政治骨干，开展青年教师社会实践活动，组织青年教师参与学生思想政治教育工作。积极组织全体思政教师进行了专题学习与集体备课，要求全体思政教师转变工作作风，把党的新思想、新理论、新战略融入课堂教学中。创新思政课教学方法，调动学生学习的积极性和主动性，切实增强思政课的实效性。积极践行学院提出的＂5分钟立德树人工程＂，编印《课堂5分钟立德树人工程读本》，确保内容与职业院校学生特点有机结合，为培养德智体美全面发展的高素质人才奠定基础。配备专职思想政治工作人员，选聘校内青年教师兼职担任辅导员、班主任，定期评选表彰优秀辅导员、班主任，有效激发了思政人员的积极性。积极开展实践育人。构建大学生志愿服务的长效工作机制，制定具体的学雷锋活动安排表，明确责任部门和责任人，制定岗位规范、行为守则，运用可考核的方法手段对学雷锋活动进行考核。积极开展爱国卫生运动，参加＂保护母亲河＂、治理污染等环保志愿服务和生态建设。开展＂走进敬老院＂、＂祭扫革命先烈墓地＂、＂关爱留守儿童＂、＂校园卫生清洁＂、＂假日高速路口交通保畅志愿服务＂等志愿服务活动，使学生的社会责任感、创新精神和实践能力得到提高。目前，学院各级青年志愿者协会、各系部青年志愿者服务队等志愿者队伍达20余支，针对学院各类大型活动先后招募志愿者2000余人，有注册志愿者9987人，学院各级团组织每年开展各类关爱农民工子女志愿服务活动20余次。深入推进文明集体创建。深入推进文明社会风尚行动和未成年人思想道德建设＂金种子＂工程，使社会主义核心价值观在学院落地生根。积极申报＂陇原先锋岗＂、＂陇原先锋号＂，取得了明显成效；开展文明修身、文明班级、文明宿舍、文明食堂等各项创建评选活动，营造富有特色的校园文化，创造有利于师生健康成长的文明学习生活氛围。加强心理健康教育。成立心理咨询室，配备思政教师轮流值班，定期开展宣传教育和学生心理健康水平测评，开展心理健康辅导和心理危机干预，近年来未发生学生因心理健康问题辍学等现象。加强传统文化和先进文化教育。师生中开展＂我们的节日＂主题教育、＂传统文化和当代大学生＂专题讲座、＂祭扫革命先烈墓地＂、＂中华经典诗文诵读＂、＂五月的鲜花•永远跟党走＂文艺晚会、中华经典诗词诵读、传统文化体验等活动，弘扬民族优良传统。将传统文化教育引入教师备课活动中，引导广大师生员工通过参与活动认知传统、尊重传统、弘扬传统，用传统优秀文化活跃校园文化、提升校园文化品位、营造浓厚校园文化氛围。加强党史、国史教育，开展红色基地现场体验教学等活动；认真落实《国旗法》和有关规定，制定重要活动礼仪规程，在重要活动场所升挂国旗、奏唱国歌，有效激发了师生员工的爱国热情。加强网络建设管理。学院党委主要领导带头抓意识形态工作，制定学院《意识形态工作责任制实施办法》，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。关注利用好新媒体，制定《学院微博、微信申请管理办法》，加强并规范微博、微信的使用管理。在学生中开展网络文明志愿活动，推选注册网络文明志愿者，引导学生文明、健康上网，自觉抵制不良非法信息传播，不信谣、不传谣。组织师生参加网络宣传思想教育优秀作品推选展示、大学生网络文化节等活动，统筹谋划网络建设、管理、评论和研究工作。加入教育部＂易班＂网，积极参与中国大学生在线全国共建。
　　三、加强领导班子建设，构建民主管理规范，严格遵纪守法
　　加强思想政治建设。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为长期政治任务，纳入中心组学习，组织专题培训，党员干部＂四个意识＂不断增强；坚持依法治校，认真落实普法教育各项要求，加强对教职工和学生的法制教育，学院每年开展普法宣传，组织师生员工进行普法知识竞赛，将法制教育纳入学习计划，积极开辟第二课堂，利用团支部活动、班会、社团等开展形式多样的普法专题讲座和法制教育活动，从而达到人人知法懂法，依法治校，建立良好的校园秩序。定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，班子解决自身问题能力不断增强；把创建文明校园作为重点工作，每年划拨专项经费予以支持；全面贯彻中央、省委要求，制定《＂两学一做＂学习教育常态化制度化实施方案》，推动＂两学一做＂学习教育融入日常、抓在经常。加强组织建设。制定党委会、院务会、院长办公会议事规则和教职工代表大会制度。下发院务公开、信息公开实施办法和贯彻落实＂三重一大＂决策制度的实施意见，坚持凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度投资的事项，必须由领导班子集体研究作出决定。加强作风建设。全面贯彻落实中央＂八项规定＂精神和＂三严三实＂要求，聚焦＂四风＂查摆问题。领导班子作风扎实、攻坚克难，推动学校事业发展取得新突破，在教育实践活动、＂三严三实＂专题教育等相关测评中满意率均达到100%；依法保护师生的合法权益，每年召开教职工代表大会，相关提案做到了件件回复、件件落实。加强党风廉政建设。坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，召开专题会议进行研究部署；加强党规党纪教育，将两《准则》、三《条例》纳入＂两学一做＂学习教育必学内容，组织党员干部参加廉政知识测试，加强廉政风险防控。在年终考核，进行中层干部 ＂三述＂，认真落实监督执纪＂四种形态＂。把干部作风、诚信状况作为考核、选拔、任用干部的重要依据，形成了内部管理严格、科学的工作机制。加强干部队伍建设。坚持每年组织党性教育培训班、党支部书记培训班，并组织干部赴南梁、延安党员教育基地进行体验培训；制定《中层干部考核管理办法》，完善干部考核评价、激励监督机制，重视考核结果运用；制定《中层干部管理办法》，坚持从严管理干部，全面落实个人事项报告、离任经济责任审计、出国（境）审批管理、出差请销假等制度。全面落实管党治党政治责任。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，党委全面履行管党治党、办学治校的主体责任，加强学习型、服务型、创新型党组织建设，深入创建学习型校园的内涵，积极倡导＂人人学习、终身学习＂和＂学习工作化、工作学习化＂的学习型理念。学院基层党组织发挥了政治核心和战斗堡垒作用，群众对党员发挥作用的满意率、二级党组织在党员中的满意率均值达100%以上。
　　四、加强师德师风建设，培养高素质师资队伍
　　推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，成立党委教师工作部，制定《教师行为规范》、《教师职业道德规范》，对教师、管理人员、工勤人员日常行为规范作了具体的要求，将作风行风建设纳入年度考核任务。牢牢把握＂立德树人＂根本任务，着力落实教师思政与师德师风建设、教师思政与党建工作、教师思政与教书育人、教师思政与职业发展、教师思政与支持服务的结合，达到通过思政工作带动全院各项工作的目标。全面推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，要求所有教师守住＂意识形态＂底线，积极作为，对抹黑党和国家，散布错误政治言论，误导学生世界观、人生观、价值观，课堂上发牢骚泄怨气的教师实行＂一票否决＂，及时进行组织处理。
　　五、加强校园文化建设，增强学校发展＂软实力＂
　　学院高度重视校园环境建设，制定《学院校园文化建设规划》、《爱国主义教育基地建设方案》。深度挖掘校园红色文化基因，利用红色文化、科普教育基地、科普宣传月、地学夏令营、矿物岩石标本巡展、世界地球日、＂生态水利＂科普宣传周、野外标本采集与社会实践、世界气象日面向社会开展相关活动。建设校史校情展示馆，馆内播放展示学院形象的宣传片，使之成为学院对新生、年轻教师进行爱校荣校教育的重要基地。大力弘扬高雅向上的校园文化，加强校园文化品牌建设，凝练形成了＂艰苦奋斗，永不放弃＂的办学精神、＂品质至上＂的校训、＂和谐教育＂的办学理念；确定了校徽、校歌、校庆日和读书节为核心的校园文化品牌，得到广泛认同和赞誉。不断提升师生素质教育，每年坚持开展丰富多彩、积极向上的技能竞赛、文体活动和社会实践活动，先后组织教职工开展阅读之星评选、＂读书节＂、＂全民阅读＂活动，趣味运动会、迎元旦教职工登山比赛、广场舞比赛、书法摄影比赛、教育教学能力竞赛等＂全民健身＂活动，在全院学生中举办了＂校园十佳歌手＂、＂蓝天杯＂足球赛、＂资环杯＂篮球比赛、＂12.9文艺汇演＂、党史知识竞赛、经典诗文诵读比赛、国学知识竞赛等一系列富有特色的文体活动。具有学院特色的校园文化氛围逐步形成。
　　六、加强校园环境建设，着力打造优良育人环境
　　依据校园依山而建的地貌特点，精心布局、全面规划学院建设，将建筑物和山体有机结合，建成了功能齐全、安全有序、节能环保、室外绿化、室内美化的校园及周边环境。结合景观工程建设，将《弟子规》、《论语》、《四书五经》等经典著作内容篆刻在文化墙、景观石上，修建社会主义核心价值观和甘肃历史文化雕塑墙，打造传统文化的＂小环境＂。在办公室和实训场所悬挂以社会主义核心价值观、党的教育方针为内容的书法作品和学生行为守则、课堂行为守则为内容的三字歌。开设《中国传统文化概论》、《古诗词鉴赏》、《音乐鉴赏》等选修课，发挥传统文化育人功能，学院办学＂软实力＂进一步提升、完善。创建节约型校园，倡导节能低碳的生产方式、消费模式和生活习惯。宣传减少浪费的节能理念，提高广大师生的节能意识，形成勤俭节约的良好风气，号召广大师生不剩饭、不剩菜，开展＂光盘行动＂和＂文明餐桌行动＂。加大安全设施建设力度，在校园重点要害部位安装视频监控探头800多个，重点要害部位报警或监控装置的安装率达100%，基本实现了校园全覆盖，大幅度提高了校园安全防控能力。多次联合辖区派出所对校园周边环境进行了综合整治，一定程度上改善了校园周边环境。坚持校园执勤、巡逻制度，建立治安承包目标管理责任制，层层落实，责任到人，形成党政工团齐抓共管的局面；加强校园网的安全管理，堵住境外敌对势力和恐怖势力的网络渗透源；做好节假日和重大活动期间的安全保卫工作。
　　七、加强阵地建设与管理，充分发挥育人作用。
　　严格落实意识形态阵地管理规章制度，在校内建设了大批党的教育方针、社会主义核心价值观等公益宣传设施，意识形态阵地管理全面加强，各部门分工明确、职责清晰、配合高效；严格规范网络传播秩序，出台《新闻宣传管理规定》、《学院宣传栏电子屏管理办法》、《院报内容发布管理办法》。与中国甘肃网舆情管理系统全面合作，加强网络舆情监控，强化有害信息专项整治，网络空间有效净化；加强新媒体、自媒体监管与引导，做好学校重大活动和热点事件、热点问题的舆论引导，较好发挥了新媒体的传播优势。坚持正面宣传为主方针，各类阵地导向正确、管理有序；坚持阵地育人导向，所有阵地均吸收大量学生参与建设管理并进行量化考核；加强党委对学生社团的统一领导，实施社团登记注册管理和年审制度，有力促进了学生社团的健康发展。
　　经过不懈的努力，学院文明校园创建工作业绩更加凸显，引领和推动学院的综合办学水平与实力进一步提升。同时，也深刻认识到成绩只意味着站在新的起点上，要迎接更大的挑战、实现更新的跨越，我们将继续坚持精神文明及文明校园创建工作＂重在建设，持之以恒＂的原则，使文明建工作的内涵更加丰富，途径、机制和形势随时代和学院的发展进一步创新，使办学发展与精神文明建设更有效地融合互动，努力培养＂道德素质强、职业技能强、吃苦精神强、创新意识强＂的高素质技术技能人才。主动服务地方经济社会发展，为全面建成小康社会，加快建设幸福美好新XX而努力奋斗，做出应有的、更大的贡献！