党员我们的核心队员
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第一篇：党员，我们的核心队员第二篇：党员，我们的核心队员第三篇：党员我们的核心队员演讲辞第四篇：我们的队员都是真正的勇士第五篇：我们的核心竞争力是什么？更多相关范文 正文第一篇：党员，我们的核心队员
党员我们的核心队员
各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:
大家好!
我叫**，来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上，就是要向大家说一说我敬重的，佩服的，学习的大班长，共产党员**同志。今天我演讲的题目是：党员－我们的核心队员。
提起**同志认识他的人可能不多，他的外貌憨厚，长相一般，但他却有一套精湛的维修技术，丰富的生产经验，高超的组织能力，忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此，他带领全班解决了一个又一个生产难题，化解处理了一次又一次设备事故，实施和完善了质量服务体系，保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者，优秀共产党员的光荣称号，在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上，他力拔头筹，获得锅炉专业组第一，被**市劳动和社会保障局命名为＂锅炉状元＂。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师，被**市命名为＂新长征突击手＂等等等等，这一连串的荣誉和称号，展示了一名共产党员的风采，同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。
各位都知道，在咱们公司里热电车间是第一大车间，而锅炉大班又是我们热电的第一大班组，现有员工102人 ，大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉，30多个工种和庞杂的各类设备，摄氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘，噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽，是公司纯碱稳产，高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长，就好比是在球场上的中场球员，不但需要拥有精湛的技术，清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个共产党员的标准来要求自己，以身作则，率先士卒，用实际行动感染周围的同事，用人格魅力团结全班人员，打了一个又一个漂亮的战役！
记得有一天深夜,车间7＃锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事? 7#炉省煤器漏了? 马上倒炉! 没有人? .他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他＂我 可是 我马上就到!＂妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:＂孩子要是有什么事,我和你没完!＂＂厂里有急事,需要我去,＂**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,＂你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.＂说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事 !
又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7＃锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜，一面幽默地说：＂我就是中国足球队的球迷，只有理解，只有支持，却不敢奢望有回报。＂妻子对他的抱怨是有道理的，**一年中累计加班多达40多天，没有休息过一个完整的大礼拜，也正是他的以身作则感染了周围的同事们，我们班组一年累计加班1000多人次，多次提前完成各种重大设备的检修，抢修。锅炉现场环境大为改观，事故逐年下降，各项运行指标逐渐好转，吨汽耗煤，吨汽耗电，吨汽耗水比去年同期分别下降了1％，1.2％和4.7％。数字是枯燥的，公司的效益却是实实在在的。
法国中场球星齐达内，曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球，只会带领球队赢得胜利。近几年来，随着公司规模的发展壮大，许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中，例如燃烧模糊数控技术，fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料，组织学习锅炉运行理论，加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训，在他本人取得了骄人业绩的同时，我们锅炉大班有2人被公司聘为技师，60多人获得了高级工资格；也是在他的带领下，完成了4＃锅炉，5＃锅炉，6＃锅炉水膜除尘器海水改造，8＃锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新，提出多项合理化建议，认真实施＂放心满意＂工程，优化质量服务体系，为今后＂5s＂的全面实行打下了坚实的基础，受到了公司和车间领导的一致好评。
我相信，我们团结在象**这样优秀的党员身旁，任何困难把守的大门我们都能一脚射穿！
**，好样的！
谢谢大家！第二篇：党员，我们的核心队员
党员我们的核心队员
各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:
大家好!
我叫**，来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上，就是要向大家说一说我敬重的，佩服的，学习的大班长，*党员**同志。今天我演讲的题目是：党员－我们的核心队员。
提起**同志认识他的人可能不多，他的外貌憨厚，长相一般，但他却有一套精湛的维修技术，丰富的生产经验，高超的组织能力，忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此，他带领全班解决了一个又一个生产难题，化解处理了一次又一次设备事故，实施和完善了质量服务体系，保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者，优秀*党员的光荣称号，在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上，他力拔头筹，获得锅炉专业组第一，被**市劳动和社会保障局命名为＂锅炉状元＂。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师，被**市命名为＂新长征突击手＂等等等等，这一连串的荣誉和称号，展示了一名*党员的风采，同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。
各位都知道，在咱们公司里热电车间是第一大车间，而锅炉大班又是我们热电的第一大班组，现有员工102人
，大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉，30多个工种和庞杂的各类设备，摄氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘，噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽，是公司纯碱稳产，高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长，就好比是在球场上的中场球员，不但需要拥有精湛的技术，清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个*党员的标准来要求自己，以身作则，率先士卒，用实际行动感染周围的同事，用人格魅力团结全班人员，打了一个又一个漂亮的战役！
记得有一天深夜,车间7＃锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事?
7#炉省煤器漏了?
马上倒炉!
没有人?
.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他＂我
可是
我马上就到!＂妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:＂孩子要是有什么事,我和你没完!＂＂厂里有急事,需要我去,＂**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,＂你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.＂说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事
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又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7＃锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜，一面幽默地说：＂我就是中国足球队的球迷，只有理解，只有支持，却不敢奢望有回报。＂妻子对他的抱怨是有道理的，**一年中累计加班多达40多天，没有休息过一个完整的大礼拜，也正是他的以身作则感染了周围的同事们，我们班组一年累计加班1000多人次，多次提前完成各种重大设备的检修，抢修。锅炉现场环境大为改观，事故逐年下降，各项运行指标逐渐好转，吨汽耗煤，吨汽耗电，吨汽耗水比去年同期分别下降了1％，1.2％和4.7％。数字是枯燥的，公司的效益却是实实在在的。
法国中场球星齐达内，曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球，只会带领球队赢得胜利。近几年来，随着公司规模的发展壮大，许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中，例如燃烧模糊数控技术，fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料，组织学习锅炉运行理论，加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训，在他本人取得了骄人业绩的同时(来源说明好范 文网：www.hAowoRD.coM)，我们锅炉大班有2人被公司聘为技师，60多人获得了高级工资格；也是在他的带领下，完成了4＃锅炉，5＃锅炉，6＃锅炉水膜除尘器海水改造，8＃锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新，提出多项合理化建议，认真实施＂放心满意＂工程，优化质量服务体系，为今后＂5s＂的全面实行打下了坚实的基础，受到了公司和车间领导的一致好评。
我相信，我们团结在象**这样优秀的党员身旁，任何困难把守的大门我们都能一脚射穿！
**，好样的！
谢谢大家！
第三篇：党员我们的核心队员演讲辞
文章标题：党员我们的核心队员演讲辞
党员我们的核心队员
各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:
大家好!
我叫**，来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上，就是要向大家说一说我敬重的，佩服的，学习的大班长，共产党员**同志。今天我演讲的题目是：党员－我们的核心队员。
提
起**同志认识他的人可能不多，他的外貌憨厚，长相一般，但他却有一套精湛的维修技术，丰富的生产经验，高超的组织能力，忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此，他带领全班解决了一个又一个生产难题，化解处理了一次又一次设备事故，实施和完善了质量服务体系，保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者，优秀共产党员的光荣称号，在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上，他力拔头筹，获得锅炉专业组第一，被**市劳动和社会保障局命名为＂锅炉状元＂。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师，被**市命名为＂新长征突击手＂等等等等，这一连串的荣誉和称号，展示了一名共产党员的风采，同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。
各位都知道，在咱们公司里热电车间是第一大车间，而锅炉大班又是我们热电的第一大班组，现有员工102人，大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉，30多个工种和庞杂的各类设备，摄氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘，噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽，是公司纯碱稳产，高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长，就好比是在球场上的中场球员，不但需要拥有精湛的技术，清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个共产党员的标准来要求自己，以身作则，率先士卒，用实际行动感染周围的同事，用人格魅力团结全班人员，打了一个又一个漂亮的战役！
记得有一天深夜,车间7＃锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事?7#炉省煤器漏了?马上倒炉!没有人?.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他＂我可是我马上就到!＂妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:＂孩子要是有什么事,我和你没完!＂＂厂里有急事,需要我去,＂**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,＂你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.＂说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事!
又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7＃锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜，一面幽默地说：＂我就是中国足球队的球迷，只有理解，只有支持，却不敢奢望有回报。＂妻子对他的抱怨是有道理的，**一年中累计加班多达40多天，没有休息过一个完整的大礼拜，也正是他的以身作则感染了周围的同事们，我们班组一年累计加班1000多人次，多次提前完成各种重大设备的检修，抢修。锅炉现场环境大为改观，事故逐年下降，各项运行指标逐渐好转，吨汽耗煤，吨汽耗电，吨汽耗水比去年同期分别下降了1％，1.2％和4.7％。数字是枯燥的，公司的效益却是实实在在的。
法国中场球星齐达内，曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球，只会带领球队赢得胜利。近几年来，随着公司规模的发展壮大，许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中，例如燃烧模糊数控技术，fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料，组织学习锅炉运行理论，加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训，在他本人取得了骄人业绩的同时，我们锅炉大班有2人被公司聘为技师，60多人获得了高级工资格；也是在他的带领下，完成了4＃锅炉，5＃锅炉，6＃锅炉水膜除尘器海水改造，8＃锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新，提出多项合理化建议，认真实施＂放心满意＂工程，优化质量服务体系，为今后＂5s＂的全面实行打下了坚实的基础，受到了公司和车间领导的一致好评。
我相信，我们团结在象**这样优秀的党员身旁，任何困难把守的大门我们都能一脚射穿！
**，好样的！
谢谢大家！
《党员我们的核心
队员演讲辞》来源于好范文网，欢迎阅读党员我们的核心队员演讲辞。第四篇：我们的队员都是真正的勇士
拓展感想--我们每个队员都是真正的勇士在明阳天下一天的拓展训练，大家都晒红了，也累了。但是从相片中看来，笑容确实更多的，虽然当中有些许失落、打击、挫败、恐惧、不信任等等。圆满结束回来了，但至今记忆犹新。回想起这一天的拓展训练，给我留下了很多欢笑和泪水。
首先，第一项是信任背摔。对于我来说，这项活动难度不是很高，看到前面几个同伴差不多轻松过关，我心里更是觉得容易。只要相信自己的团队，相信同伴们的＂人身安全垫＂，就没什么问题了。第二项是人生之路；告诉我们：我们要有一颗感恩的心。生活中我们会遇到一些挫折和难题，会与朋友发生过一些误会，会与家人发生争执。久而久之，我们会失去一些东西；比如：亲人、朋友、金钱、地位等等。活动进行到一半，在教练讲述的催人泪下的言词下，因为我是哑人，我能看到眼前发生的一切，我的眼泪再也控制不住了。因此，我要感谢抚育我长大成人的爸爸妈妈，感谢陪一起长大的兄弟姐妹，感谢教导我的尊敬的老师们，感谢一起学习、一起受罚的同学还有那可爱可敬同事，感谢你们！你们是我一生的财富，因为有你们，所以我骄傲！第三项是高空断桥；高8米、宽1.2米的跨度，这对我来说，挑战还是比较大的，最基本的要求得有一个较好的身体素质，其次是较强的心理素质。在下面观望同伴过倒是没什么好害怕的，真到我爬到8米高的跳板上时，我的脚像是粘到跳板上面了，就不敢往前迈一步，而且那个跳板还在不停地晃动。当时心里本能的反应打起了退堂鼓，骑士教练在下面不停地高喊不要害怕，大胆一点；同伴们也在加油助威，可不是自己亲身体会，谁能知道到底有多害怕。耽误了一会儿，最后，想到前面几位同伴都能过关，我也不能认输，更何况有安全防护措施，一股冲劲，心想豁出去了，猛地一跳，啊！我过去了！真刺激，更刺激的是教练往下放的时候，来了一下短距离的自由落体，那种感觉犹如跳楼，害怕极了。我终于明白为什么人们都说最大的敌人是自己，战胜自己就是战胜一切；只要敢做，就一定能做到。最后一项是毕业墙；从这项活动中感受到的，不仅是成功的喜悦，更多的是感动，是奉献,是团结的力量！一面4.2米高的平滑墙，不能使用任何道具，所有的人都要翻过此面墙。要想挑战成功，教练说必须选出一个指挥，做出合理的安排才行。所以，明确的指挥，及其重要；其次做好分工，合理安排利用人员，各尽其职，相互配合，最后达到预期的效果。就在我们每个人都翻过去的那一刻，我看见有的人都点眼泪了，而为我们奉献的作为人梯的同胞们都受伤了，肩膀都踩出了血迹??感谢你们：真正的勇士！
这次训练的时间虽然是短暂的，就一天。但是给我们的印象是深刻的，或许这一生都难忘；给我们的影响是深远的，或许一生都受用不尽。
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我们的核心竞争力是什么？
＂当今世界，让企业长期立于不败之地的竞争优势并不存在。＂领先于竞争对手的唯一秘诀：可能只有比竞争对手学习更快＂。＂
这个问题从我接触企业管理领域就开始思索，到底什么是企业长青的秘诀？一开始我理解是制度，然后又觉得是文化。但都不能百分百的说自己确定，直到看到开头这句话，让我茅塞顿开。其实，以前也数次看到过这句话，但没有很深的理解，只是泛泛的认为，就学习而已嘛？但这次，我好像是真的明白了，因为只有先学才能先用，先用才能先赚钱，先赚的钱才是钱，等别人跟上，我已经回本了，已经可以再快速的学习另外的东西了。
我目前任职的企业，就是将三快（思维快，行动快，决策快）视为自己的核心竞争力，并以此为傲，成为行业内的影子传说。通俗一点，就是跟的快，才成就了今日的传奇。 小沈阳的出名，大家应该都清楚，模仿起家。在刘老根大舞台肆意的模仿，然后成名。其实不光他，本山大叔早期也是模仿的，比如他模仿自己的瞎子叔叔，据说非常形象。
企业也好，人也好，其实都是一样。谁先模仿，谁先学习到，谁就超前一步。余世维大师不是说嘛＂创新=模仿+改良…所以，你懂得吧??
但其实传统还有一种思维，不愿意模仿或者不愿意学习，一定要标新立异。其实，世界上哪有那么多的新东西，所有的创新都有前人的基础，只是或多或少而已。少的可能你不察觉，觉得是个新东西。做人也是，刚毕业的大学生，没有榜样，没有学习对象，全靠自己，是要走很多弯路的。其实也就是在走弯路的过程中，不知不觉在向别人模仿，不知不觉也就提高了。世界就这么大，你以为你能跳出如来佛的手掌心？
细细一看，周围模仿的企业还是挺多的：
《狗日的腾迅》还记得吗？除了qq，后面所有的东西都不是首创。但其实qq也不能算首创吧，好像之前有个icq。不过你不能不服，虽然抄袭，自我要求颇高，很快成为业内第一。
百度，大家当然知道还有一个谷歌；
阿里巴巴的芝麻一开门，购物网站越来越多，甚至形成新的名词：电商。阿里是原创吗？也不能吧，马云可是在国外呆过若干年的哦…
很多海归回国创业，风声水起。那玩意真是他自己想的吗？欧美的发展阶段可是高我们好几个层次的。
有微博，其实还有一个facebook呢？
华东的＂四通一达＂，其实都是从桐庐这个地方起家的，除了申通是原创，其余几个都是小兄弟自立门户出来的，所以风格几乎一样；
华为，中兴不也是跟在爱立信在跑么？
山寨手机曾经风靡一时，也不是没有市场的，我自己买过两个。记得当年在武汉广阜屯，那山寨机卖得可火了！联发科不就是这样一举天下闻名吗！
在老乔的带领下，苹果手机干倒了诺基亚手机，日前沦落到被微软收购。三星趁势而上，迅速抢占市场，也分得一杯羹。早期的苹果也不是那么有想法，抄袭了施乐的桌面系统，迅速做大，很快又被盖茨抄去，微软快速扩张。另据＂[爆料] 多点触控,滑动解锁,下拉通知栏... 没一个是苹果原创的！＂，哈哈，你还犹豫什么呢？
??
人也是从这个学习模仿过来的：
想想婴儿是怎么学会说话，怎么学会走路的，你就明白了模仿的重要性。说话都是大人教的。比如我儿子，一开始学厕所（ce shuo）的发音，奶奶的普通话不标准，发出cai shuo 的音，到现在都很难纠正。
很多演员、歌手是靠模仿起家的。现在的各种娱乐评选，超女、快男、梦想秀，哪个不是模仿呢？只是程度而已。
刚参加工作，不知道怎么称呼同事。也是看别人怎么叫，x姐，x主管，??也就这样熟络了；
一开始不知道邮件格式，签名内容怎么弄合适，看看别人的呗。表格格式有什么要求，一样有前人经验借鉴啊！
??
工作也差不多如此：
我在公司做过一个胜任素质模型的项目，先是在外面培训，具体实施的时候，也是借鉴了某部委胜任力的实施过程，虽然山寨，但也受益良多；
公司在做绩效考核的时候，也多少借鉴兄弟公司推行的经验，虽然雷同，但效果一样不减。
每个公司在做iso9000文件时，不都是先抄过来再改么？
当然，我也不是鼓励大家都去抄袭，去做山寨，这些必须在合法的情况下进行。但是，你却也没法阻止这些的。唯一的办法，就是，更快速的学习！！
我们一直强调学习，而不是说抄袭，虽然表面是这样，但本质不同。抄袭完全就是山寨，没有二次创新。但学习是不同的，学到本质，学到精髓，再进行二次创造，并能引领潮流，这才是真正的学习。所谓的，从来被模仿，从未被超越，大抵如此。你只是抄我，而我还在不断的学习进步，小样，你就抄吧。我却在努力的学习！！
秘方是没有的，秘诀也是唬人的。学习，唯有学习，才是经久不衰的动力和源泉！ 我们整理了以下相关范文：
致狩猎队员们的一封信
寻找我们的核心价值观
这就是我们的共产党员
党员修养的核心
党员对对核心价值观的理解和认识