你, 自从离开了学校, 一脚踏入这个 纷繁复杂的社会。 学会了 在写字楼间穿梭往来, 学会了 如何快乐地忍受加班, 学会了 面对老板和客户的脾气 统统咽下… 每天累成狗, 难望有出头。 来来来来, 给你一本大智慧之书! 我们的宗旨是: 不卖鸡汤,不扯咸蛋,只解决问题 今天开始, 启动一个个宏大的系列: 看完之后, 保管你瞬间神清气爽。 OK, 系列的第一期: 你是钻石还是水? 世上所有的事情, 不外乎是两种力量角逐的结果: 第一:我要。 第二:我给。 好的, 本系列讲完了, 正式结束! 是的, 这就是你混职场时 必须要考虑的问题, 也是唯一的核心问题! 假设一个场景: 小白, 在阿鸡米得的养鸡场打工。 每天的工作, 很简单,主要有三项: 这个职位, 月薪4000。 勉强够生活。 小白想涨工资, 鼓足勇气去跟老板谈 如果鸡都死了, 那损失可不止三千块! 这就叫 可替代性 你可以设想一下, 如果你离开现在的职位, 会有多少人有能力替代。 答案A:能替代你的人越多,你的价钱越低。 答案B:能替代你的人越少,你的价钱越高。 如果你确认是答案A, 那么恭喜你: 再举个例子: 钻石和水。 人离开钻石, 会怎样? 顶多是结婚的时候, 面子上难堪而已。 人离开水, 会怎样? 按说, 水比钻石有用多了。 可为啥钻石就是比水贵? 因为钻石少, 不容易得到。 水太多, 处处都有, 容易得到。 一样道理, 按说,一家公司 犹如一部运作精密的机器, 每个人都是一个零件,不可或缺。 缺了就不转。 问题的核心 不在于你是否有用, 而在于: 你在老板眼中, 是否稀缺?是否难以替代? 一杯水, 凭什么出头? 你是钻石还是水? 本期掀开一角, 下期继续深聊。 @金融速成班