学校工作总结字

　　第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 Ŀ¼
　　第一篇：2014年度学校工作总结2000字第二篇：工作总结2000字第三篇：市工商联2014年上半年工作总结2000字第四篇：评助工技术、工作总结(2000字)第五篇：高一班主任工作总结2000字更多相关范文 正文第一篇：2014年度学校工作总结2000字
　　今期，中心校认真贯彻党的教育方针，积极开展素质教育。按照学期初的计划，围绕着教育改革和全面提高质量这个宗旨，取得了一定成绩，现总结如下：
　　一、强化德育工作
　　1、加强了师德师风建设。为了全面提高我镇教师师德水平，树立良好的教育形象，我们仍按照县教体局的指示精神在全镇各学校集中开展了师德师风教育活动，规定每周一夜晚7：00―9：00以校为单位开展政治学习时间，要求每位教师作好学习笔记，中心校包片人员检查督导。通过学习全面提高了教师职业道德水平，认真落实了《中小学教师职业道德规范》，使我镇教师师德师风建设得到进一步加强。
　　2、强化小学生日常行为规范教育。各班张贴《小学生日常行为规范》，并要求学生自我检查，互相监督，使规范深入孩子的心灵。
　　3、大力开展＂三热爱活动＂。各学校都结合本校实际抓典型、树标兵，开展向英模学习，培养孩子热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党的朴素感情，事事从小做起、从我做起。通过这些方面的教育，孩子们的心灵日渐净化。
　　4、加强了法制教育。要求孩子们不仅要严格遵守校规校纪，还必须树立法制观念，做到学法、知法、守法。为此，各学校都设立了法律顾问点，定期向学生进行法制教育，并两次聘请公安、司法人员到校做法制报告，收到良好的教育效果。
　　5、加强了环保教育，强化环保意识。就目前农村而言，由于化肥、农药的滥施、树木的大量砍伐、垃圾随处堆放等，生态环境日趋破坏。所以，各学校加强了环保宣传力度，教育学生从我做起、从爱护身边的一草一木做起，从小树立环保意识。
　　二、认真做好了学校的布局调整
　　针对我镇实际情况，部分学校学生班额少，师资结构不合理，今期调整了王庙、王平楼、香卜园、后楼、张围孜、包庄、徐围孜为学点，这几所学校的四至六年级学生到附近学校就近入学。这一举措解决了部分学校教师队伍的不足，并保证了教学经费的重点投资。
　　三、努力改善办学条件
　　由于近几年学校经费严重不足，相当一部分学校校舍年久失修，危房日趋具增，师生没有安全感。对此，中心校要求各校对无修缮意义的危房该拆迁的拆迁；对有修缮价值的校舍该修缮的修缮。其中，后楼小学吸纳外部资金二十余万元，建了一坐12个班的教学楼，硬化了路面，美化了校园，消除了教师的后顾之忧，确保了师生的安全，从整体上改变了办学条件，付庄完小正在筹建之中。
　　四、很抓教研教改，努力提高教育教学质量
　　我们在抓好其他工作的同时，我们始终以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以转变教师教学理念、提高教师综合素养和文化底蕴为根本途径，开展了一系列教育教学活动。
　　1、、很抓教学常规管理。为了大面积提高教育教学质量，今期中心校制订了一系列的教学常规管理实施方案，成立了督导小组对各校进行了两轮检查，其结果在全校教师会上通报，表扬了先进，批评了后三名学校负责人及不能塌实工作的个别教师，有力地促进了各校的常规管理。
　　2、很抓教研教改。教学工作是学校工作的主要工作，它承载着孩子的未来，寄托着乡亲的厚爱，一所学校好坏取决于办学效益的高低，也就是教学工作的成败，教学工作的好坏取决于教研活动的开展。故开学初中心校制定了切实可行的教研计划，下发到各校，使每位教师明确具体的教研目标，并通过奖惩制度的建立提高了教师参与教研教改的积极性。（1）以＂集体备课＂为载体，有力地开发了校本资源。今期每周六集中全镇教师到中心校分年级参加集体备课，中心校领导成员参与到不同的学科组组织教师备课，要求教师立足与课堂，讨论解决课堂中存在的问题，作好每课的备课提纲，期末结合所教学科向中心校提供一篇教学论文。（2）语、数辅导员深入到各个学校听课、评课，检查指导教师教学，发现问题及时解决。（3）派骨干教师到外地学习经验，然后回来传授方法，使广大教师都能接受到新的知识和新的方法。另外，我们还利用自身的资源，请基本功扎实、经验丰富的教师上观摩课。为了调动每位教师的工作积极性，中心校制订了教师考核评估方案，每校拿出一定资金对那些成绩突出的教师进行奖励。
　　3、努力提高学生的综合素质。为了拓展学生的视野，校本部积极开展学生的读书活动，班级成立图书角，图书室全天向师生开放。为了提高学生读书的积极性，学校每期都评选出＂读书标兵＂或＂读书模范＂，学生读书的热情空前高涨。一学期，有些孩子课外阅读量达二十余本，笔记做了好几本。为了把此项活动深入开展下去，鼓励孩子多读书、读好书、用好书，校本部开办了《闾河圃》校报，刊登师生的优秀作品。此外，还充分利用＂校园之声＂播送孩子的读书心得和优秀习作，今期投稿多达上千篇，活跃了校园文化，丰富了学生的知识，提高了学生的文化素养。
　　今期，我们还开展了规范新课程标准评比活动，通过这些活动的开展，真正使一些教师在教学教研中树立旗帜和榜样。同时也有力地促进了教育教学质量的提高。
　　五、认真抓好＂两基＂工作
　　（1）进一步规范教育收费行为，落实好河南省xx年年义务教育阶段学杂费免补政策，坚决控制学生辍学流失，做好因贫辍学儿童复学工作，全镇小学入学率、巩固率分别保持在99.9%和99%，确保了残疾儿童入学率在80%以上。
　　（2）进一步落实了村小危房维修改造长效机制，加强了对全镇危旧校舍的改造和维修，改善了办学条件。
　　（3）做好软件建设。各校教师利用星期天、节假日对有关档案进行了整理。
　　（4）加强了组织领导。各校校长作为＂两基＂迎国检的第一责任人，他们认真组织，积极合作，并利用有限的资金修缮了校舍、添置了图书，确保了＂国检＂的顺利通过。
　　六、加强了校园管理，优化育人环境
　　为切实加强我镇小学校园管理，优化育人环境，提高办学水平，我们按照教体局的指示制定了＂加强校园管理，优化育人环境＂专项活动实施方案，通过这项活动，努力使我镇各所学校通过几年时间都办成规范化学校、花园式学校。我们的具体做法是：
　　1、树立环境育人思想。良好的环境可以净化人的灵魂，催人奋进。故而，学校加强了对学生的养成教育，要求人人养成爱护花草树木、讲究卫生、文明礼貌的好习惯。中心校校本部学生不但自己爱护花木，每天浇水，周周松土，还监视外界人员对花木的破坏。
　　2、进一步加强了对校园管理的评估工作，督促各学校搞好管理。今期开学以来，为迎接国家＂两基＂验收，各学校对校园重新进行了美化工作，粉刷了墙壁，修整了路面。中心校本部把原来教学楼两边的卫生死角设计成了花圃带，移栽了花草树木；把办公室前的草地美化成了大花园，硬化了路面近千平方米，使校本部面貌焕然一新。徐楼、张围孜、周庄、付庄、马庄等学校都在原有的基础上美化了校园。故此，今期的校园评估这些学校都被评为＂学校管理先进单位＂。
　　七、认真抓好师资培训
　　为了提高教师的业务素质，以适应新课标的要求，今期我们加大了对教师的培训工作，采取了让教师参加函授和继续教育，提高教师的业务水平。截止目前，我镇大专毕业和在读人数达106人，本科毕业及在读7人，目前我镇教师取得大专学历的已达到56%。另一方面，我们利用假期进行业务培训，观看录像课，请教研室同志授示范课，还让教师走出去，到本县内听一些比较有名望的同志的课，学习经验。另外，就是大力开展教师基本功训练，在校内和校际之间互讲、互听、互评，找出不足。总之，通过这些活动的开展，教师的业务素质比以前较有提高
　　除上述工作外，其他各项工作，如信访、后勤、财务、计划生育、勤工俭学、安全等，我们都做出了大量工作，但按照年初计划，有些工作还需进一步努力，如学校布局调整还不到位，师资不均；由于经济紧张，还有相当一部分学校存在危房，截止目前，全镇还有45间危房；三是教育教学质量和各项管理工作，我们虽然做了大量工作，但和兄弟乡镇相比，还有差距，这些工作都还需我们今后下大决心、花大气力，力争在新学年里取得更好的成绩。第二篇：工作总结2000字
　　考核鉴定个人总结
　　雷征
　　时光飞逝，从一零年的五月至今已经来公司一年半有余，回顾这一年半的工作，在公司领导和各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步，当然还有欠缺。现今的市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具有强烈的市场竞争意识。在工程建设方面，除了抓好工程质量，最重要的是价格，尽可能多的产出优质优价工程。因此，如何提高工程质量降低成本提高效益，是我们每个预算员应尽的责任。
　　目前工程还在施工当中，尤其是酒店项目，住宅部分主体结构基本上都已经完成，我作为酒店的土建预算员，深感责任重大，从酒店的施工工期比别的项目部多一倍就知道这个项目占得比重有多大。酒店施工结构多变，施工至今甲方设计部还在送来新的图纸及各种变更，结构的变动还是比较大的，有的整个塔楼一层都有变动，我需要不断的修改我的广联达图形，每个月要做好当月的实际施工面积及施工产值的完成情况，在这样的局面下，时不时的发送文件让我有点儿应接不暇。还记得刚来的时候，每天除了用广联达画图形就是跑现场拿文件，哪有工作需要就去那里，真是没有一点儿头绪,现在就不会像无头苍蝇似的乱撞，知道了自己一天的工作应该怎样去安排和调节，生活也规律起来，好像一切都有些走上了轨道似的，有条不紊。
　　一个工程的好坏除了看它有没有效益以外，就是看它的质量了，工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理人员，施工人员及服务人员的共同作用。因此，要控制施工质量，就要培训、教育施工人员，提高他们的素质和安全意识。我认为在工程造价管理中，人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程在管理上出现纰漏，给企业带来难以察觉的损失，这样的事例屡见不鲜。
　　前些日子看到住宅一标段劳务队的决算书，厚厚的一大摞，拿来看了看，各种小细节的零工都记录的非常清楚，如2014年5月24日打扫现场垃圾两人三个工日等，看到这些零碎的记录，突然觉得自己是不是有点儿太粗枝大叶了，比如在画图形的时候，有些楼板上的洞不足0.3m2我就把那些地方的混凝土都扣了，但昨天问其他同事的时候，他们告诉我这些混凝土是可以不扣除的，因为在算建筑面积的时候这些洞都是算是施工面积里的，晚上睡觉前我还在想，到底要不要加上这些洞的混凝土，第二天我还是把那些小洞都补上了，整栋楼的混凝土多了45m3，虽然忙活了半天只是多了这45m3，但我觉得这样心里踏实了很多。然后是看劳务队做的签证，记录的每个工人的工日都非常的清楚，看过后，我觉得自己在决算的前一定要多看看酒店劳务队的决算书，找找有没有哪一项是我遗漏没有计算的，这样就不会出现丢项的情况，就不会对工程效益造成损失。
　　记得我们部门老大岑部长说过，想搞好预算一定要清楚现场，所以我有空就去现场找项目的技术员或总工程师请教现场的一些知识。去现场除了问问题还有长见识，以前没见过的在你见过以后会有一个具体的认知，对计算中可能漏掉的东西可以做个补充。因为我们还负责所有项目的收发文件工作，所以有时候去现场监理办公室发文件的时候也会看看现场的进度和大致施工部位。在施工现场让我认识最深刻的，就是对于安全的管理。因为安全让我知道对于一个工程的好坏
　　评价其实不只是工程自身而言，他包含了现场的各种相关事宜，比如安全事故。一旦发生了安全事故，对工程，甚至对公司的影响都是非常恶劣的，走在现场看到最多的其实就是安全提示语，就是在这样的环境中，还是有些劳务人员会不遵守制度，所以我们身为管理人员一定要发现问题就制止问题继续恶化。所以我觉得这方面还是应该强调的，在安全例会上我记录了这六项原则：
　　（一） 管生产同时管安全。安全寓于生产之中，并对生产发挥促进和保证作用，因此，安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标目的，表现出高度的一致和安全的统一。
　　（二） 坚持安全管理的目的性。安全管理内容是对生产中的人、物环境因素状态的管理，有效的控制人的不安全行为和不安全状态。清除避免事故。达到保护劳动者的安全与健康的目的。
　　（三） 坚持贯彻预防为主的方针。安全生产的方针是＂安全第一、预防为主＂。
　　（四）坚持＂四全＂动态管理，安全涉及的，生产涉及的方方面面，涉及的从开工到竣工交付的全部生产过程，涉及的全部的生产时间，涉及的一切变化着的生产因素。因些生产活动中坚持全员、全进程、全方位、全天候的动态安全管理。
　　（五） 安全管理重在控制。进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
　　（六） 在管理中发展、提高。安全生产管理是在变化着的生产活动中的管理，是一种动态，其管理就是意味着不断发展的，不断变化的，以适应变化的生产活动，预防新的危险因素。我希望每一个管理人员都能熟记这些原则，一定会为工程的效益作出巨大贡献。
　　在定额上的理解对工程效益的影响也是很大的。嘉年华的甲方在不停的换着计价方式，现在经过协商确定了要用定额计价，这就出现了对定额理解上的各种争议，比如这段墙算不算是轻型框剪墙，山东定额中的轻型框剪墙在套墙模板的时候，定额价就比其他的直行墙高很多，对于我们施工单位当然是套高的好，可是每月收到甲方的产值报表中，他们套的都是直行墙，由于定额中没有明确说明，让我一直犹豫不决该如何报价，于是我和同事去了定额站咨询，确定了这个轻型框剪墙的确定方法，即墙肢截面高度与厚度之比为5～8的剪力墙，明白了确定的方法，相信到谈决算的时候也可以理直气壮的和甲方谈好套这个定额的问题，因为还没有谈过决算，做好准备心里踏实了许多。
　　在接下来的工作中，我会积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。第三篇：市工商联2014年上半年工作总结2000字
　　市工商联2014年上半年工作总结
　　市委：
　　2014年上半年，在市委、市政府的正确领导和自治区工商联的指导下，市工商联坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，围绕市委、政府中心工作，以开展创先争优活动为契机，认真履行工商联各项职能，当好桥梁、纽带，发挥好助手作用，圆满完成上半年工作任务，现简要报告如下： 一、主要做法和经验
　　（一）强化措施，突出重点，推进非公企业争先创优活动扎实开展
　　一是周密安排部署，层层动员，研究印发了《关于在全市非公企业党组织中开展创先争优活动实施方案》，加强思想教育，努力使非公企业党组织和党员正确认识活动对于转变经济发展方式，实现发展战略转型，促进非公企业又好又快发展的重要作用。二是健全落实领导责任制，成立了以党工委书记为组长，党工委委员为成员的市非公企业党工委创先争优活动领导小组。各非公企业党组织也成立了以党委书记（党支部书记）为组长的创先争优活动领导小组，明确职责,确保取得实效。
　　三各非公企业党组织充分发挥领导作用，紧紧围绕全市经济发展战略转型，以＂践行六盘山精神、争当发展先锋＂为载体，通过 1
　　党员示范、党员承诺、党员责任区等形式，团结凝聚职工群众，努力推进活动的纵深开展。
　　四是按照简便易行、集中指导的原则，成立了非公企业创先争优活动指导检查组，建立了非公企业党工委成员联系点制度。通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决实际问题，增强活动的针对性、实效性和吸引力。
　　（二）加强宣传，开展培训，不断提高非公制经济党组织负责人和代表人士的素质
　　一是举办市非公企业党组织负责人培训班，系统学习了党的十七届四中全会精神、党务基础知识以及如何做好新形势下非公企业党建工作等内容，市非公企业党工委所属党委（党支部）党务工作者共60多人参加了培训。
　　二是组织非公企业党组织负责人传达学习了胡锦涛总书记在宁夏考察工作时的重要讲话精神和3月4日在全国政协民建、工商联界别联组会上的重要讲话和陈建国书记的批示精神，并就非公企业党组织落实讲话精神提出了具体贯彻意见和明确要求。
　　三是以促进我市非公经济健康发展和非公经济代表人士健康成长为工作主线，把学习贯彻《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》作为非公经济人士学习的重点内容，
　　组织人员就非公企业落实《意见》情况、存在的问题以及意见建议汇集成册，统一上报自治区工商联。
　　（三）围绕中心，发挥职能，自觉服务和服从于全市跨跃式发展的大局
　　一是组织召开市工商联二届四次常委会议，传达学习自治区工商联八届四次执委会议精神，总结2014年工作，安排部署2014年工作。
　　二是配合市委领导实地调研了3个非公企业党建工作，并召开了非公企业党建工作座谈会，市委副书记董玲，市委常委、组织部长马金元分别作了重要讲话，市非公企业党工委和所属4个非公企业党组织总结交流了党建工作。
　　三是认真开展扶贫帮困工作。春节前夕组织对市非公企业所属9个党组织的112名生活困难党员进行了慰问，共计发放慰问金56000元。
　　四是积极组织非公企业开展抗震救灾活动。灾情发生后，市非公企业党工委及时向各县（区）工商联、直属商（协）会、直属会员企业发出通知，倡导全市非公企业和广大非公经济人士发扬＂一方有难、八方支援＂的精神，踊跃向灾区同胞伸出援助之手，奉献爱心，共计捐款30多万元。
　　五是继续认真开展促进创业带就业工作。积极联系市人力资源保障局、教育局、工会，组织开展民营企业招聘周活动，我市21家
　　非公企业参加了招聘，有165人达成就业意向，其中参加就业培训的有79人。
　　六是组织非公企业参加第二十一届中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会、首届蒙陕甘毗邻地区经济技术合作洽谈会、甘肃青海清真餐饮精品菜肴的制作流程和先进的餐饮文化交流会等活动，通过广泛交流，实现了项目对接，拓宽了视野，更新了观念。
　　（四）发挥优势，履行职责，努力当好党和政府联系、管理非公企业的桥梁和助手
　　一是牵头做好相关部门的综合协调和沟通，部门之间形成了互通情况、主动配合的良好局面，建立了直接、畅通、高效的沟通渠道。
　　二是建立非公企业党工委委员联系非公企业制度，重点加强对所联系的非公企业全方位服务，协调解决生产经营过程中困难和问题，为非公企业健康发展注入生机和活力。
　　三是大兴调查研究之风，多次深入到重点优势非公企业搞好调查研究，了解民营企业生产经营等方面的情况和非公有制经济代表人士的思想动态，及时总结成功经验、分析存在的问题，形成了理论文章和调研报告。
　　二、存在的困难、问题及建议
　　（一）困难与问题
　　一是个别非公企业改制后，党组织名存实亡，党组织活动形同
　　虚设。
　　二是在非公企业中建立党组织难度较大，推进速度缓慢。 三是受经费等条件的制约，组织非公经济人士开展活动较少，对非公企业服务还不到位，凝聚力、吸引力还不够。
　　（二）建议
　　一是对实际已破产的非公企业党组织通过调研摸清党员流向，建议市委撤销党组织，将党员组织关系尽快转入新的单位或街道办事处，以便加强对党员的管理，使党员能够过正常的组织生活，尽党员的权利和义务。
　　二是加强工商联的工作，更好发挥好工商联统战性、经济性、民间性的职能作用。
　　三是将市非公企业党工委工作经费，列入财政预算，使能够正常地开展工作。
　　2014年7月第四篇：评助工技术、工作总结(2000字)
　　技术总结
　　本人为2014年七月毕业的华南农业大学土木工程专业的毕业生，现已工作一年多。毕业一年多以来，一直从事土木工程专业相关方面的工作，使理论知识充分与实践相结合，不但实践能力得到提高，理论水平也进一步得到提升。毕业前，虽学习到很多关于建筑工程结构设计的理论知识，但并不能充分了解建筑(更多请搜索：WwW.hAOwOrD.COM)工程结构设计的过程与关键。工作后，经上级领导的指导及身边同事的教导，开始接触实际建筑工程结构设计的过程及关键步骤。毕业前，接触的知识点都是专业教材的理论内容。毕业后，因工作需要而翻阅工具书的次数急剧增加，并且在翻阅工具书的过程中了解到结构设计的技术内容，自己的知识水平又得到提升，工具书的内容与理论教材的知识点相互交融，相互印证建筑工程结构设计的内容。毕业前，虽做过少数课程项目，但与实际关联较少，对实际的工程缺少准确、全面的了解。毕业后，在实践中不断修正自己对建筑工程的了解，并且不断提高自己的操作能力与水平，特别在结构设计工作中全面提高自己对结构设计软件如pkpm、探索者、天正建筑、理正结构等的操作能力。工作一年多后，发现自己仍存在很多不足之处，如理论水平还需继续提高，并且不能只停留在学校时的理论知识，还需与时俱进，不断更新自己的理论知识。建筑工程结构设计操作方面还需继续向从事建筑工程结构设计的同事学习，进一步提升自己的实践操作能力。现对一年多以来的思想、学习、工作总结如下
　　身为光荣的共产党员，我在思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和＂三个代表＂重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
　　学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。理论来源于生活，高于生活，更应该还原回到生活。工作中我时刻牢记要不断的学习，将理论知识与实际的工作很好的结合在一起。工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，工作中总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
　　一、积累经验，立足根本。
　　一个人的成长过程，就是一个不断积累经验的过程，立足根本，努力钻研专业技术知识，做好自己的本职工作，是提高自我，发展自我的基础。进入铁路设计行业以后，我首先学习铁路设计规范，翻看一些设计参考图，逐渐的去认识一些设计标准，这样主要是为以后的独立设计打下基础。清楚的记得，我刚开始工作的时候，连最基本的设计软件还用不熟练，后来我就多问身边的人，把一些简捷操作记在本子上，每天练习一遍，时间长了，慢慢就记住了。设计软件是根本，软件熟练后，我的设计速度明显的加快了。
　　二、善于交流，为我所用。
　　孔子说：＂三人行，必有我师焉＂。古人都知道对于不懂的东西要请教别人何况我们呢。铁路桥梁设计专业性强，技术要求较高，同时对经验要求也很高，一个刚入行的年轻人，在工作中难免会遇到这样那样的困难，这个时候，就要和周边的同事不断的交流，多去听听别人的意见，取长补短，为我所用。有时候，一个问题也可能有多种答案，如果自己抱着自己的答案而自满，那就错了，有可能和别人交流后，别人的答案更加简捷，更加精准。所以，我们在工作中，一定要多交流，要善于交流。
　　三、沉着细心，不急不躁。 每个工作都有每个工作的特点，工作的特点对参与该工作的人员也是有不同的要求。对于我们铁路桥梁设计这个专业，会涉及到复杂的计算，不但包括结构受力的分析、计算，也包括工程数量的计算。如果结构受力计算出现错误，直接关系着工程质量的好坏，如果工程数量数量出现错误，将会给以后的施工带来很多麻烦，所以工作过程中细心是最重要的。另外，我们设计的方案难免会出现不足，领导审查完成后，一些内容很可能需要重新设计，或者是任务重、工期紧，这个时候一定不能急躁，要沉着应战，不急不躁，这样才能更好的去融入铁路设计行业中去。
　　四、善于思考，追根求源。
　　一条大的项目会有桥梁上千座，这上千座桥梁的设计工作将是一个庞大而艰巨的任务，当然如此庞大的工作也会有很多重复的设计。比如简支梁桥的梁型在跨度相同的时候是一致的，墩型在墩高某一个范围内是相同的，如此多的重复性工作要求我们做设计的时候不能盲目的去重复设计，一定要善于思考，追根求源，把一个问题弄懂了，其他类似的问题也就迎刃而解了。
　　五、不断创新，提高自我
　　在当今，即在全球经济一体化、信息化、网络化大的趋势下，科学技术日新月异，人类知识总量五年就将翻一番，经济生活瞬息万变，每个人每个行业都应该学会用世界的眼光从高处和远处审视自己，衡量自己，随时发现自己的缺点和弱点，通过创新，随时改进，我国的铁路更是如此。目前，我国的铁路发展突飞猛进，我国高速铁路技术已经达到了世界领先水平。更高的铁路建设标准对我们设计者有着更高的要求。创新是一个名族的灵魂，创新是我们前进的不竭动力。因此我们要在工作中不断的去创新，提高自己，只有这样，才能在今后的发展中立于不败之地。
　　虽然我工作了一年多了，个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，但自己的整体专业技术水平跟工作能力还需要继续提高，还需要继续向从事建筑工程结构设计的同事及领导学习。在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。第五篇：高一班主任工作总结2000字
　　本学期担任高一（26）班班主任，全班共有学生56人（男生33人，女生23人）。在籍生34人，委培生22人。班级学生中考最高分555分，最低分453分，500分以上的11人。课改生中最高分值6分，最低分值36分。上任初始的感觉是：学生成绩差异较大，教育教学难度大。经过一个学期全班师生的共同努力，高一（26）班多次获年级表扬，涌现出叶晨、向梦雅这样的年级标兵、还有罗骏尧、陈润帆、肖希茜、朱茜、吴伟将这样的班级标兵，各项文体活动都取得了很好的成绩，高一（26）班现己初步成为一个团结向上、井然有序、学风端正、运作正常的集体。
　　本学期除按学校、学工处等处室和年级要求完成各项工作外，结合本班学生实际，主要抓了以下几方面的工作：
　　一、培养良好习惯，营造宽松和谐班级
　　一个宽松、和谐的班级氛围，能培养学生积极、乐观、健康向上的心理。班主任工作必须努力营造宽松和谐的环境，使学生在和谐的氛围中得到全面发展。和谐宽松的学习氛围也包括建立平等、民主、宽松、和谐的师生关系。班主任真正地尊重、理解、关心、支持、赏识每一个学生，使他们自觉接受教育，促进师生之间的沟通。为了给每一位学生以信心，我经常在班会上强调：每一个具备良好的道德素质的人，只要努力，最终成长后都将是对社会有用的栋梁之才。通过不断的师生交流，可以使老师提升在学生心目中的地位和尊严，既有利于学生身心健康的发展，又有利于师生之间的信任与交流，形成凝聚力。＂社会不是孤立存在的，每个人都要生存在一个群体当中，并需要相互交往。只有在共同协作的基础上，善于创新，才能创造出优秀的业绩来。＂班级和学生也是这样。未来的世纪，是一个需要相互合作的世纪，每个人的深造和发展都离不开别人的协作，没有协作就没有个人的发展。
　　本学期为培养良好习惯营造宽松和谐班级，以主题班会为主要形式，开展了下列教育活动：
　　①以军训为契机，营造团结、紧张、严肃、活泼的班集体，同学们很快融入新的班集体，全班同学严格要求、严格训练，初步养成较强的集体荣誉感，军训结束时，我班荣获＂最佳组织奖＂和＂汇操二等奖＂，为良好班集体的形成打下坚实的基础。
　　②以入学教育为切入口，召开主题班会：＂新校、新班、新同学＂，在同学自我介绍（如介绍各自的爱好、兴趣、特长、优点、愿望、志向等），在相互认识的基础上相互了解，营造相互尊重、信任、相互学习的氛围，要求同学们要善于发现和学习别人的优点，利用新校、新班、新同学的全新环境，树立全新的个人形象，为以后走向社会奠定良好的品质基础。通过讨论，同学们一致认为：新环境既是机遇又是挑战，要调整心态积极向上，始终保持乐观近取的精神。
　　③主题班会：学习方法谈――养成良好学习习惯：针对学生刚从初中升入高中的实际情况，如何引导学生迅速适应这种角色的转换？在主题班会上，首先让学生自由畅谈学习上成功的经验、教训和学习上的困惑，在此基础上总结出＂五步学习法＂即：坚持课前预习、带着问题听课、课后有效复习、独立思考作业、不断总结提高。
　　④主题班会：发扬优良传统培养高素质人才。（略）
　　⑤辩论会：严格管理与发展个性。（略）
　　二、选拔优秀班委，形成自我管理模式
　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着＂以点带面＂和＂以面带面＂的作用，他们是＂班主任的左右手。＂班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部必须具备以下条件：品行端正、严于律己、坚持原则、吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、有一定组织能力、语言表达清晰、有一定威信。好了组成一个优秀的班委会，我做了以下几面的工作：
　　①选拔班干部先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
　　②教育培养班干部，对班干部进行教育和培养，使他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则。
　　③增强班干部间的凝聚力，每周一次的主题班会，基本上都由班干部去组织，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。一支强有力的班干部队伍，对形成良好的班风、学风起了极其重要的作用。
　　三、健全奖罚措施，保障管理落实到位
　　为了更好地搞好全班同学德育教育和班风建设，保障各项管理措施落实到位，在组织全班同学认真讨论的基础上，制定了<<高一（26）班德育学分制实施细则>>，实行严格的奖励和减扣学分办法。力争把高一（26）班培养成人人积极要求上进，个个品行端正，组织纪律严明，学习风气浓厚，学习成绩优良的先进班集体。（具体办法附后）
　　附：德育学分制实施细则
　　一、指导思想：为了更好地贯彻落实<<中学生守则>>、<<中学生行为规范>>，执行本班班规，搞好全班同学德育教育和班风建设，将实行严格的奖励和减扣学分办法。建设人人积极要求上进，个个品行端正，组织纪律严明，学习风气浓厚，学习成绩优良的先进班集体。
　　二、总则：全班每位同学的德育基础分为100分，以学期为单位计算。学期末，把奖励和罚没的学分在基础分上相加或相减，根据最后得分评定德育学分。若德育学分不满80分者，不得参加本学期校级以上（含校级）各类先进的评比，并不得参加下一学期校级以上（含校级）各类竞赛活动；若德育学分不满60分者，除德育学分以不及格记载入档外，该生不得参加年级组织的各项集体活动（如体育比赛、文娱活动等）。
　　三、奖励学分：
　　1．凡符合下列条件之一者，可奖励10分：国家级竞赛三等奖及以上；省级竞赛二等奖及以上；.校期中、期末考试年级20强。
　　2．凡符合下列条件之一者，可奖励5分：国家级竞赛前六名及以上；省级竞赛三等奖、市级竞赛一等奖；学期出全勤。
　　3．凡符合下列条件之一者，可奖励3分：省级竞赛前六名；市级三等奖；区级竞赛一等奖；班级十佳、学校竞赛前三名。
　　4．凡符合下列条件之一者，可奖励1分：学校文体竞赛前4―6名、学习进步10名以上；区级竞赛二等奖
　　四、减扣学分：
　　1有下列行为，减扣10分：受学校处分、打击报复行为、考试舞弊
　　2．有下列行为，罚没5分：受年级通报批评；顶撞老师、最差寝室。
　　3．有下列行为，罚没3分：无故旷课（含集体活动）
　　4．有下列行为，罚没1分：自习课、晚就寝因违纪被记名；不服从班干部管理；上课讲话被老师次名批评；不按时完成作业经批评仍不补交的；迟到一次；乱扔果皮纸屑；乱涂乱画；随地吐痰 其他相关范文：
　　驾校教练员工作总结2000字
　　2000字个人总结完成
　　2000字实习总结
　　积极分子2000字总结
　　2000字学习总结