谈企业财务管理目标与企业公民理念
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摘 要：经济发展到今天，众多企业把业价值最大化作为自己的财务管理目标，企业在追逐自身利益的过程中，某些行为会损坏社会利益，企业未履行其社会责任，其价值最大化目标也将无法实现。只有树立企业公民理念，综合考虑所有利益相关群体的利益，积极履行企业的社会责任，才可能最终实现企业价值最大化目标。
关键词：财务管理目标;企业价值;企业公民;社会责任
随着经济全球化的进一步发展，企业生存和发展的外部环境发生了显著的变化，社会的转型带来了企业的管理转型和管理创新，企业在关注市场和利润的同时也比以前更多地关注非市场环境。在一系列重要的社会事件中，企业和企业家们面临严峻的考验。一些企业由于很好地履行了企业公民责任，使得企业的软竞争力得到了提升，而另有一些企业则因为漠视企业公民责任，使得企业的品牌受到重大损失。对于企业来讲，必须真正树立起企业公民理念，积极履行企业应尽的社会责任，才能让企业获得更好的发展，并实现其财务管理目标。
一、企业财务管理目标
财务管理目标，也就是企业所有的财务管理活动所希望实现的结果，财务管理目标是评价企业所有的理财活动是否积极、有效的一个最基本标准，是企业所有财务管理工作的行为导向。设置的财务管理目标，应当符合企业的整体发展战略，符合企业的长期发展战略需要，体现出企业的发展战略的意图。对于企业应以什么作为自己的财务管理目标，最具代表性的观点有三种：利润最大化、每股收益最大化以及企业价值最大化，我国理论界目前最为推崇的是企业价值最大化。企业价值指的是一个企业的市场价值，从金额上看，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值之和。现代企业是多边契约关系的总和，股东作为企业的所有者、投资人在企业中处于最高地位，股东获得最多的权利和报酬，同时也承担着最大的义务和风险。此外，员工、债权人、客户、供应商和政府也各自承担着一定的风险。因此，企业在确定其财务管理目标时，必须同时考虑这些相关利益群体，不然，不仅不能实现企业价值的最大化，还可能会危害企业，甚至带来致命的打击。以企业价值最大化作为目标，要求企业在权衡相关者利益的前提下实现股东权益的最大化。这一目标要求企业在保证其长期稳定发展的基础上，在企业价值增值的过程中，满足以股东为主的企业各利益相关群体的利益。
二、企业财务管理目标与企业社会责任的关系
企业的目标在很多方面与社会的目标是一致的。企业在追求实现自己的财务管理目标时，自然地履行了其很多社会责任。例如：企業必须生产和提供符合消费者需要的产品或服务，满足社会需求，才可能在市场中生存下来;企业想要发展，就要扩大生产经营规模，自然会增加员工数量，解决社会就业问题;企业必须努力提高生产经营效率，改进产品和服务的质量，从而也提高社会生产效率和消费者的生活质量，才可能进一步获利。企业在其生存、发展、获利的过程中，离实现企业价值最大化目标也越来越近。但企业的目标和社会的目标也有不一致之处。比如;企业为了自己获利，可能生产伪劣产品、可能不顾员工的健康和利益、可能污染环境、可能损害其他企业的利益。这种情况下，企业的利润或每股收益或许提高了，但企业不可能靠近价值最大化这一目标，因为此时企业的行为损害了一部分利益群体（如员工、政府等）的利益。所以说，企业作为经济活动的主体，处于错综复杂的社会关系网络当中，企业不仅是经济人，还是社会人，企业不但不应损害其他群体的利益，还应该承担促进社会关系网络各成员共同发展的责任。如果企业未能很好地履行其社会责任，就不可能实现企业价值最大化的财务管理目标。
三、树立企业公民理念，实现企业财务管理目标
获利是企业的终极目标，一般来说，企业遵纪守法，积极经营，在为自己获利的同时自动履行了很多社会责任，使社会公众受益。但是，法律不可能解决所有问题，况且目前我国的法制尚不健全，企业有可能在合法的情况下从事不利于社会的事情，企业的某些行为不但未能使企业履行其应尽的社会责任，甚至会激发企业和社会的矛盾，企业也离价值最大化目标越来越远。我们认为，从一个企业的长期发展来看，惟有企业承担起其应尽的社会责任，协调好企业与社会的矛盾，才能真正实现其企业价值最大化目标。而＂企业公民（Corporate Citizenship）＂理念的树立，将使企业追求自身利润的同时有利于整个社会，保持一种＂双赢＂状态。
（一）企业公民的含义
早在20世纪30年代，企业公民的理念在贝利（Berle）和多德（Dodd）之间著名的＂哈佛论战＂中就已经出现萌芽，但是此后该理念并未受到重视。进入20世纪60年代，经济高速发展，西方发达国家中企业伤害社会的现象开始变得严重：环境污染愈演愈烈、社区建设遭到破坏、职工权益受到侵害等等，于是西方社会各界开始呼吁企业承担其相应的社会责任，并逐渐从理念性的推广上升到了企业公民标准的制定和认证。2003年的世界经济论坛认为，＂企业公民＂应当具备四个标志：第一，具备良好的治理结构和道德价值观念，主要包括遵守法律、现存规则以及国际标准，防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题。第二，对利益相关群体负责，其中股东、员工和顾客是最基本的。主要包括维护股东权益，重视投资者关系;安全生产，就业机会平等，薪酬公平，反对歧视;保护消费者权益，保证产品质量等。第三，对环境负责，主要包括维护环境质量，使用清洁能源，共同应对气候变化和保护生物多样性等。第四，对社会发展的广义贡献，包括对经济和社会公共事业和福利的贡献等。
（二）企业公民在我国的概况
中国的企业公民运动开始于2003年，《公益时报》于该年6月2日专门开辟了多达4个版面的中国最早的《企业公民专刊》，14天后，福特中国发布了国内由企业界整理的第一本企业公民报告书，2个月后，《21世纪经济报道》在上海召开了国内第一次关于企业公民的研讨会，并专门做了一期特别报道，就叫《企业公民元年》，当年10月，中国社会工作联合会企业公民委员会在民政部注册成立。2006年的中国经济年度人物评选中，首推企业的社会责任，此次评选将社会责任推到了一个前所未有的新的高度。这说明随着我国经济的进一步发展以及可持续发展战略的推进，我国的一部分企业已经逐步认识到开办企业，除了获取利润，还必须承担起一定的社会责任。2008年5月12日四川汶川发生8.0级特大地震，众多企业捐物捐款、出资源出力，在危难时刻尽社会责任，树立了良好的企业公民形象。＂王老吉凉茶＂在地震后捐出1亿元人民币，有关人士在接受采访时说：＂捐献一个亿善款，是尽一个企业公民应尽的社会责任。＂
迄今为止，企业公民委员会已经主办了十四届中国优秀企业公民年会，四届中国企业公民责任品牌峰会。进入2020年，新冠肺炎疫情爆发后，我们在部分中国企业中看到了更具有进取精神的企业公民意识，一些中国企业的社会责任行为从以前的＂被动＂转变为了如今的＂自觉＂。从疫情的突然爆发到现在的日常防疫，从众多企业捐款捐物到按照防疫需要紧急转产，从企业的逐步复工复产到恢复生产努力增效，我们看到很多企业让自己承担的社会责任随着新冠肺炎疫情防控要求的变化而相应变化，企业承担的社会责任正在成为企业拓展新市场、丰富新品类、满足新需求上的先行军。但是，更多的企业并没有真正明白到底何谓＂企业公民责任＂。许多企业家认为，只要我遵纪守法依法纳税就是好企业。实际上，＂企业公民责任＂具有更加丰富的内涵，其中包括在关键时期承担经济责任之上的社会责任，仅仅依法纳税显然远远不够。这种观念的落后与公民意识尚未完全觉醒、公共精神不发达、公共道德沉沦密切相关。
从企业目标的角度去看，可以把企业的发展分成三个时期：单纯为了获利时期、追求扩大规模时期以及企业公民时期。客观地看，目前我国的大部分企业处于第一时期，一部分企业进入第二时期。处于这两个时期的企业，设立的企业财务管理目标，往往是利润最大化或者每股收益最大化。
（三）树立企业公民理念，实现企业价值最大化
如果一个国家的企业一心只顾追求利润最大化或者每股收益最大化，缺乏企业公民意识，那么发展下去势必造成一系列问题：企业内部劳资双方对立，自热环境被严重污染，企业与社会弱势群体对立，企业的外部生存环境变差，企业失去可持续发展的动力，整个社会也将因此受到无法避免的损害。实际上，一个企业的大发展绝对离不开背后其企业公民意识的支撑。一个企业要做大做强，要实现企业价值最大化，既要努力追逐自身的商业利益，也要为社会创造价值，两者相辅相成，缺一不可。社会责任的履行能为企业带来长期利益，足以补偿其为此付出的成本。＂王老吉凉茶＂当年在汶川地震之后的义举，产生的社会效益和广告效益不可限量。我们认为，树立企业公民理念，积极履行社会责任，有以下积极方面。
1.构建企业的良好声誉
声誉对于任何企业来说都非常重要，它是企业独特的、有一定积极价值的无形资产。良好的声誉能吸引更多的客户和投资者，能帮助企业留住和吸引員工。没有人会对一个声名狼藉、缺乏责任感的公司有极大的兴趣。
2.改善企业与政府之间的关系
遵纪守法、积极履行社会责任的企业，往往更能获得政府的认可和奖励。所以良好的企业公民形象能帮助企业获得政府的订单，也往往能比缺乏社会责任感的企业更加快速地进入新市场。
3.帮助企业防范风险
具有企业公民意识的企业，在发展中重视企业对环境的影响，重视投资项目对社会的影响，这种重视和项目实际执行过程中的高标准能够帮助这些企业一定程度上防范发展当中的可能遇到的风险。
由上可知，成为企业公民，能进一步促进企业自身的发展，是企业可持续发展的必由之路。企业为了最终实现价值最大化目标，必须真正树立深刻的企业公民意识，在发展中积极主动地履行公民主体责任，制定的企业发展战略必须符合社会伦理道德及法律制度、必须有利于人类、环境和社会，也就是必须综合考虑企业所有利益相关群体的利益。当前，推动企业复工复产正在向达产满产、扩产增效迈进。而企业公民的实践活动将直接影响着我们整个社会的健康发展，已经是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。宣扬企业公民的内涵，提倡企业公民的实践，对社会主义和谐社会的构建具有十分重要的意义。
参考文献：
[1]汪同三，定义品牌时代责任，成就卓越企业公民[J].中国经济周刊，2020（09）：101.
[2]辛杰，企业公民与企业文化再造[J].中外企业文化，2017（03）：42-45.
作者简介：陈雪飞（1975-），女，汉族，浙江慈溪人，硕士研究生学历，副教授，研究方向：企业会计、企业理财。