与同事处关系的三多三少准则犯一条早晚

　　和同事处关系，如果你的方向跑偏了，或者是你的心态出现了一些问题，你和同事之间的关系就会出现大问题，一旦出现同事关系的问题，你后面的好戏就开始了，你想晋升同时在后面拉着你，你想好好表现，同时在背后给你捣乱，所以和同事处关系一定要记好下面这些准则防止不知不觉当中把人给得罪了。
　　【1】多避——对于那些小人式的同事，要多回避与其的接触，交往多了，你就变成了小人。
　　和同事处关系一定要有一个比较好的名声，也就在大家看来，至少你是一个正直的人，是一个充满正能量的人，所以和小人还是要保持足够的距离感，千万不要掉进小人的圈套里面，让你的同事看不起你。
　　【2】多夸——与同事沟通交流，尽量不说负面的泄气话，以夸奖与赞美为主。
　　同事之间的关系要以好好地维护为主，以正面为主，所以尽量不要在同事们面前说一些稀奇古怪的话，说一些让同事非常泄气的话，要多鼓励多支持，而不是闲言碎语，说个没完没了。
　　【3】多借——要学会借鉴同事的做法，会借力借智慧，你才能出人头地。
　　如果我们对待同事有一个良好的心态，多多看同事身上的优点，然后我们多多的学习，同事身上的这些优点和同时在工作当中总结出来的一些方法和技巧，就会不断的完善自我，在和同事竞争的时候，你的优势才会明显，这一点就看你心态能不能摆得正了。
　　【4】少卖——尽量不要在同事面前得了便宜还卖乖，那样会让人看不起你的。
　　在同志们面前卖关子也是比较忌讳的事情，记住要么就真诚的沟通，要么压根就不要有任何的炫耀和显摆，如果你炫耀了，你想来了，又想在同学们面前卖关子卖乖，那就是你的不对，同时对你有意见，太正常了。
　　【5】少传——不要在同事之间落下一个嘴特别碎的印象，管好嘴比你做好事情都重要，绝大部分事情就坏在嘴上。
　　和同事主关系，把自己的嘴当作一个重大的事项来管理，也是你的重中之重的一项工作，如果管不好嘴，由于乱说话乱评论，很有可能给你招致不可挽回的祸害。
　　【6】少帮——在同事没有诉求的情况下，不要过分主动的帮忙，记住，你帮忙多了，很多事情就成了你的了，有很多时候，同事是不愿意让你知道他具体工作的。
　　我们对同事不是不帮忙，也不是我们太冷漠，而是同时的事情，尽量的少干预少干涉，除非同时有强烈要求你帮忙的诉求之外，而且在帮忙的时候要注意节奏，不能够老是去帮，这样的话你就不可能把同事照顾得过来，反而得罪了人，要是想做到这一点，就必须让自己忙碌起来，当你没有时间帮他的时候，自然很多问题就解决了。