他举例说,他们经常会有员工带着自己的个人设备到公司,也会经常有一些用户或者公司以外的人士来到公司使用公司网络,因此有什么安全措施能够保证我们的安全,这确实是摆在面前非常重要的课题。在树立创业文化方面,并非所有的CIO都能像Hoberman一样得到支持,无论是其他人的认同或是资金支持。Computer Aid公司的CIO史蒂夫?海勒曼(Steve Heilenman)定在每周星期五召开一次创新大会,他邀请一批轮流参加会议的"疯狂的思想家和实干家"。APC)最近举办的一次会议上,成功的CIO们分享了各自挤出时间思考战略问题的一些技巧和方法。信任随时间产生。通过提高相关性推动可信度。在这家位于纽约的保险公司,Hoberman的职位是地区应用开发CIO。其他方法还有:每周安排三次会议,与非IT部门的同事加强交流,了解他们的想法。伴随着信息技术的飞速发展,信息化概念已经深入到企业管理的深层,CIO在企业中的职责也拓展到管理层面。遵行"三分天下"的原则必要时需记录工作时间的使用,然后将时间均分为三部份:寻求新的策略或目标、把维持公司IT运作该做的事情做完、支持IT同仁既有的工作运行。针对这种情形,Ton Tolido提出了以下五个建议,帮助CIO们对企业的应用组合进行重整。定期与业务负责人外出吃饭,了解他们的想法、明白他们面临的棘手问题。这个教授还带来了一名学生,因为学生们"相信一切皆有可能。当前制造业面临的困境毋庸讳言。不但龙头企业全国知名。而且拉动起一片为其配套的中小企业产业集群。笔者在省内多地采访时发现。受整个行业深陷低谷影响。中小配套企业订单大幅下滑。不少企业员工只能一周上三天班再休息四天。就是因为订单稀缺。济宁当地一名业内人士告诉记者。日本的制造企业都有专门的CIO来统筹调度市场及时反馈的信息。毫无疑问。 找准企业盈利定位。 随着你不断提高自身领导才能,想想最后一个如今日益变得重要的诀窍:如何处理特殊利益集团。但是在这个背后,确确实实有着安全的问题,这刚好是Infoblox公司的着眼点。美洲开发银行的CIO西蒙?戈蒂尔(Simon Gauthier)请乔治敦大学的一名教授作为他每季度战略会议的协调人,确保自己得到外界的观点。把生产、销售、市场几个方面的资源和链条有机整合到了一起。既要研究如何在预算内省钱。也要思考如何用信息化手段赚钱。例如,不要一直查看电子邮件信箱,依照适合自己的情况,规定间隔多久时间才能查看一次,避免频频查看,浪费时间。 CIO也可以把这个做法放到工作上,规定自己每天一定要回十封重要的电子邮件。所以多项目管理的困难和挑战很大。当然,还可以运用技术来促使同事参与进来。APC的几个成员经常举办未来研讨会,请代表管理层和各级员工的人员共同参与,确保把那些之前没有参与过研讨会的一些人请来,同时还要把以前提出过好想法的那些人请来。