面试时怎样快速赢得面试官的好感以下步骤

　　面试大家经历的第一个环节就是要做自我介绍，而这个自我介绍是面试官对你的第一印象，可以说自我介绍环节做的好不好，直接影响到接下来其他的面试环节，甚至自我介绍的不行，也就没必要在进行下面的环节了，面试官在心里就会直接觉得你不行。
　　首先我们要明确自我介绍的时间是有限的，面试时间一般是三到五分钟，最多不超过十分钟，有的公司甚至要求一分钟。这个时候就要求我们把最重要的说出来，多余的没用的一句也不说。
　　其实自我介绍的过程，就是在展现自己的过程。怎样在短短的几十秒内，把最适合的自己展示给面试官，以下三个步骤一定要注意！
　　自我介绍第一步：我是谁
　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这里你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;其实这些你的面试表里面都有。所以要想引起面试官的注意，你就必须要生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，这样不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式。自己只要花些心思就能想出与众不同的来。
　　例如：从名字的音：我叫邢芸（谐音幸运），芸是芸芸众生的芸，告诉大家一个秘密，你们要是经常喊我的名字，你们就会得到好运。因为我的名字的谐音就是＂幸运＂！请大家记住我，我会带个你幸运的！从名字的义：之前我们这有个应聘讲师的，大家都知道讲师靠口才吃饭的。那么他的名字叫做李富，他在介绍自己名字的时候就说，我名字单字一个＂富＂字，口在中间，口才才能致富。当时让我们印象很深。再比如可以和名人，名句挂钩，比如之前有一个面试者叫苏浩然，苏是苏东坡的苏，浩然是浩然正气的浩然，一下子就让人记住他的名字了，而且还知道怎么去写。让人印象深刻。
　　自我介绍第二步：我做过什么
　　做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，最主要的是你要让面试官感觉真实、可信。不要虚头巴脑的。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，开头讲过，多余的没用的一句不说，你的经历可能很多，因为时间的关系你不可能都说一遍，那些与应聘职位无关的内容，即使是很厉害的也要忍痛舍弃。你主要介绍与应聘职位密切相关的工作经历即可，这才是面试官所看重的。
　　自我介绍第三步：我做成过什么
　　做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
　　你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面，第一一定要量化，不能模糊，比如以卖衣服为例，你不能说我卖了很多衣服，做的很好，大概卖了多少等。这里面的＂很多＂、＂很好＂、＂大概＂都是模糊的，不好界定。这个时候你应该用确切的数字，比如＂在去年一个月的时间我卖出200件衣服＂，这样给人的印象是最直观的。第二介绍的业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘保洁，就不需要介绍销售业绩;第三介绍的过程中可以埋下伏笔，引起话题，比如在介绍之前工作时，你可以这样描述：＂在工作中遇到了很多的问题，但是在这个过程中我想了很多办法，最终完成了业绩目标。＂引导面试官提问＂遇到了哪些问题，怎么完成的＂，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
　　当然了，自我介绍的内容可能还有很多，但是这三点是前三步，只有前三步走好了，才能走第四步第五步。大家要记住，自我介绍是面试官除了你的纸面信息之外，最能了解你能力的地方，也是你展现自己能力的地方。是整个面试过程中唯一一次展示自我的机会。所以这个大家一定要把握住，多花些心思，相信能起到事半功倍的效果 。