第二学期小学教导处工作计划指导思想精选多篇

　　第一篇：2014学年第二学期小学教导处工作计划--指导思想
　　2014学年第二学期小学教导处工作计划
　　一、指导思想
　　以十六大精神为指针，根据上级教育行政部门及学样工作的统一部署，围绕学校中心工作，继续突出课程改革，加强学科教学质量管理，创新教研机制，落实奉化市＂校本研修实施方案＂的各项工作。重视本校老师业务水平的提高，培养教学尖子；努力完善符合新课程理念的学科教学质量评价机制；加强班主任工作，努力争取为学校教育事业持续发展做出新贡献。
　　二、主要工作
　　（一）以课改为重点，切实提高教研工作实效。
　　1、加强学习和培训工作。使全体教师进一步明确课程改革是学校教育教学改革中的一项长期而艰巨的任务，是教育的趋势。在市级课程培训的基础上，做好校级课程辅导工作，尤其是要抓好教材分析和备课准备，努力使课程改革落实到实处，使每位任课教师树立全新的课程理念。
　　2、本学期继续将教研工作抓实抓细，努力使教研工作能够辐射到每一位教师的课堂中。为此，继续抓教研组工作建设将是本学期的重点工作。特别是实施新课程的一年级及其他年级的部分课程，重视备课及其相关的检查、评价制度，使新课程逐步走向成熟。
　　3、以科研带课改，把学科教学与课题研究有机地结合起来。校级领导分管实抓，以学科教研组为课题研究单位，做好课题研究这项实效性的工作。
　　（二）抓好教学常规管理，保证课堂教学水平，提高学科教学质量。
　　1、本学期，继续强调教师在备课、上课、作业批改、课后辅导等方面的工作体现和工作力度，确保课堂教学效率和教学质量的提高；继续明确规范正常的教学制度，特别是对学校课程计划的执行要求自觉严格，决不擅自调课，上好上足教导处根据教学计划制定的每一节课。
　　2、向课堂教学要质量。课堂教学作为学校的主阵地，在继续重视基础知识、基本技能教学的同时，要关注学生情感、态度的培养。本学期，我们加强各学科教学质量的调研工作，做好各年级各学科的差生跟踪，建立好差生跟踪档案，努力做好转差工作。重视因材施教，培优补差。针对教导处制订的各年级学科竞赛（写字、朗读、口算、计算等），各任课教师要引起足够的重视，加强平时的训练，力争学科竞赛出效果、出成果。
　　（三）继续加强教研组建设，发挥教研组的研、训功能。
　　加强教研组建设，是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元，教研组工作必须上一个新台阶，必须做到教研活动的经常化、专题化、系列化。
　　本学期，市教研室把实施教研工作的重心下移，落实了＂校本研修实施方案＂，切实把教学研究与提高教师专业水平紧密结合起来。小学断续开展＂学习主题构建＂框架下的主题化、系列化教研活动，努力使＂研＂与＂训＂相得益彰，让教师在解决教学实际问题的同时迅速提高自身的专业水平。各教研组本学期不仅要开展好主题教研活动，还要做好活动的管理工作，要求各学科系列研修活动的计划、记录、老师备课、反思、总结等能集结成册，迎接教研室的学校调研检查。
　　（四）加强师资队伍建设，提高教师整体素质。
　　1、着力培养青年教师，努力扶植骨干教师。首先进一步加强对青年教师的培养工作，给他们提供学习机会和展示自己的舞台，建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。其次，选拔参加下半年市教坛新秀评选的教学能手，加强辅导、训练工作，争取能赛出水平，取得好成绩。最后，对新上岗教师做好师徒结对的业务指导，培训工作。针对上学期教导处对师徒结对的指导欠缺的情况，本学期积极开展师徒活动，实现＂一年基本规范，二年站稳讲台，三年教有特色＂的培养目标。
　　2、加强师德师风建设。通过各种形式的交流学习，帮助全体老师正确领会和把握师德、师风要求，杜绝体罚和变相体罚现象，严肃查处各类侮辱学生人格、有损学生身心健康的人和事，保持教师队伍在社会上的良好声誉。
　　3、引导教师注重自身素质提高。本学期，我们将在青年教师范围内开展形式多样的活动，课改论文、演讲比赛、案例评析等，鼓励教师不断进修，努力提高自身的业务水平。
　　4、指导好班主任工作，开展好家长学校。加强班主任之间的工作交流，完善班级管理措施，创建良好的班风、学风，从而形成积极、健康、向上的校风。
　　三、具体工作安排
　　三月
　　1、假日活动开始
　　2、期初班主任工作会议
　　3、期初教学工作检查
　　4、上交数学教学案例
　　5、建立后进生档案
　　6、＂与课改同行＂青年教师论文评比
　　7、＂与课改同行＂青年教师演讲比赛
　　四月
　　1、家长学校（四）
　　2、教学常规检查
　　3、教学设计及教学案例撰写比赛
　　4、一至三年级口算过关
　　5、参加市三年级朗诵比赛
　　6、期中检查
　　7、期中班主任工作会议
　　五月
　　1、家长学校（五）
　　2、教学常规检查
　　3、市数学学科论文评比
　　4、朗读测试
　　5、师徒结对课堂展示
　　6、四至六年级计算过关
　　六月
　　1、写字水平测试
　　2、家长学校（六）
　　3、毕业考
　　4、市三四年级英语口语抽测
　　5、一至五年级期末复习交流
　　6、期末考试
　　7、期末班主任工作会议
　　8、各类评比
　　第二篇：2014学年第二学期小学教导处工作计划--指导思想
　　2014学年第二学期小学教导处工作计划
　　一、指导思想
　　教导处将根据上级部门工作要求，认真学习新课程标准，积极推进课改研究，用新的教育理念指导自己的工作实践，努力转变教师的教学行为，学生的学习行为，端正教育思想，努力将＂以人为本＂的教育观念贯彻在学校教育，教学的各项工作中。面向全体学生，努力提高教学质量，实现教学相长和师生共同发展。
　　二、工作目标
　　1、以＂新课程，新理念，新课堂＂为大主题，积极推进课程改革的实施。
　　2、做好宁波市级立项课题《现代小学生道德行为调控的研究与实践》下子课题《处境不良小学生道德行为的研究和调控》结题工作。
　　3、加强师资队伍建设，注重青年教师的整体素质的提高。
　　4、突出教学这个中心，提高教学质量。
　　5、做好辅优补差工作，面向全体学生，注重学生素质发展。
　　6、为04年秋全面进入课改的相关学科做好培训准备工作。
　　7、办好家长学校。
　　三、重点工作及措施
　　1、加强学习，转变观念，深入推进新课程改革
　　新的课程标准是我们当前教学工作的指导思想，每位老师必须熟悉新课标，理解新课标，运用新课标。
　　（1）组织好教师新课程通识培训。特别要加强一年级语数、科学等学科的新课标学习，为下学年采用新课标教材做好培训。
　　（2）加大学科论文征集力度，要求青年教师能结合课改认真地人人参加学科论文征集活动
　　（3）教师要加强自学。要求教师通读＂走进新课程＂一书，并学习好本学科的新课程标准及其解读。
　　2、立足课堂，深入教研，努力提高教学质量
　　各位教师都要立足课堂，用新课程的理念改进教法，树立只有统一的教学理念，没有统一的教法模式，要主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这个舞台上展示自己的风采，让课堂焕发出生命的活力。
　　（1）提前备课，备课有新意，不照搬照抄。教学中，把教学的焦点真正地放在学生身上，落实教学环节，扎扎实实地利用好课堂这块阵地提高教学质量。
　　（2）抓好学科教学，提高学科质量。
　　语文教师要注重学生课外阅读能力的培养，特别是阅读兴趣的培养，逐步养成好读书，会读书的习惯。在语文作业的设计上要多动脑筋，做到精、活、实，即作业少而精，避免机械无效劳动；本学期提倡全校学生写日记，任课老师做好指导。
　　数学教师在教好教材的同时，要渗透数学的思维训练，增强数学思想，提高数学能力。
　　针对现状，本学期将对全体学生进行朗读、写字测试，4－6年级进行作文写片断比赛，1－3年级进行口算过关；另外举行4－6年级古诗积累比赛，1－3年级数学智多星比赛。
　　（3）继续做好研训一体化工作，深入开展＂主题化＂教研活动。本学期的教研主题以课改为背景，各教研组要确定主题，精心设计教研活动方案，做到主题明确，人人参与，研讨气氛浓厚，效果好，资料齐全。继续加强镇英语教研组及其它教研组的的活动。本学期的教研活动要突出＂评课＂这一环节。
　　（4）本学期实行听＂推门课＂，教导处将不定期对教师的备课、批改、辅导等情况进行检查。
　　3、辅优补差，健全差生转化的措施及考核办法。
　　（1）加强对早读时间、午休时间的管理。特别是早读时间，做到任课教师下班，合理利用时间。
　　（2）重视尖子生培养，加大对差生的辅导力度，面向全班抓教学质量。
　　（3）重视差生的管理工作，建立差生管理挡案，制定差生转化措施并实行。期中进行抽测，教导处跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）跟踪调查指导。期末进得总体测评。
　　4、着力于青年教师的业务培训。鼓励青年教师加强自身业务学习，学校努力创造机会让青年教师＂走出去、请进来＂学习。提高本校教师的整体素质，同时对青年教师立足内部发掘，督促培养尖子。
　　5、继续完善班主任考核细则，办好家长学校。
　　（1）对班主任工作加强指导，开好期初、期中、期末三次班主任工作会议，期末做好班主任工作量化考核。
　　（2）继续办好一年级家长学校，各年级要做好家访工作，加强家校联系，进一步优化育人环境
　　四、各月份工作安排
　　二月份
　　1、报名注册
　　2、制订各类计划，填报各类表册
　　3、始业教育
　　4、镇教导主任会议
　　5、期初班主任工作会议
　　6、征集各学科教学论文及教学案例
　　三月份
　　1、家长学校（四）
　　2、教学常规检查（一）
　　3、教研室对新教师进行了解性听课
　　4、＂辅优补差＂工作以教研组为单位进行交流
　　四月份
　　1、期中质量检查及反馈
　　2、期中家访
　　3、期中班主任工作会议
　　4、家长学校（五）
　　5、教学常规检查（二）
　　6、研训一体化活动
　　7、1－3年级口算过关
　　五月份
　　1、校朗读测试
　　2、校写字测试
　　3、4－6年级作文写片断比赛
　　4、家长学校（六）
　　5、新教师听课
　　6、教学常规检查（三）
　　六月份
　　1、镇学科论文评比
　　2、4－6年级古诗积累比赛
　　3、1－3年级数学智多星比赛
　　4、教学常规检查（四）
　　5、复习迎考
　　6、教学质量测试
　　7、期末班主任工作会议
　　8、期末各项考核及评比
　　萧王庙街道中心小学
　　2014年2月5日
　　第三篇：2014学年第二学期小学教导处工作计划--指导思想
　　2014学年第二学期小学教导处工作计划
　　一、指导思想
　　在新课程理念指导下，按照扎实有效、稳步推进新课改的思路，以研究课堂教学为切入口，加大教研、教学力度，从吃透教材、探索教法、学法入手，正确处理改革与发展、创新与质量的关系，力求使课堂教学符合既扎实有效，又开拓创新的要求。进一步规范教研活动、备课制度，扎实完成省农村教师素质提升工程的培训任务。加大对骨干教师和青年教师的培养指导工作，进一步全面提升我校教师整体素质，全面推进素质教育，提高教学质量。
　　二、工作目标和措施
　　（一）提高师德修养，加强业务水平，提高教学水平
　　以农村中小学教师素质提升工程为依托，进一步提高我校教师的政治思想素质和师德修养，热爱农村中小学教育教学；更新教育观念，树立素质教育新理念，并能用新理念指导自己的教育教学初中；掌握现代教育的理论和方法，尤其是把握本学科的前沿信息，提高专业知识和业务能力；了解和把握开展农村中小学教育科研的常用方法和操作策略，如安全研究、研究等，结合一线教学，开展有针对性的研究初中，加强理论的指导作用，不断提高课堂教学质量和效益。
　　（二）实施课程改革，加强过程管理，提高教学质量
　　1、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战、备教分离等一些弊病，本学期加强集体备课的力度。要求各位教师端正态度，由年级组长组织，每周一次定时、定点地进行集体备课。并要求每次集体备课的各类资料上传归档。在具体备课过程中，五年以内的年青教师要求备详案，骨干教师备课注重课后反思，其他教师备课能够突出教学实效。
　　2、切实规范校本研修，提高校本研修质量。通过以＂一个主题、四个阶段、一个系列＂为主要形式的校本研修活动，全体教师参与学习思辨、实践体验、研讨提升、反思总结的全过程，完成《新课程教学设计与案例评析》课程的实践探究的培训要求。
　　3、开展听课评课活动。教研组要发挥教学主阵地的优势，配合教导处开展好随堂听课活动。课后要加强教学指导，指出不足，提出改正意见，总结优秀教师的经验并加以推广，帮助年青教师提高上课技巧与课堂效率。各教研组认真开设组内公开课，同组老师要认真进行听课与评课等工作。
　　4、有序抽查学生作业。学生作业布置要做到质重于量，少布置重复型作业，多布置提高型作业。为了解作业布置情况及书面完成情况，有序抽查各教学班的学生作业。做到有记录，有反馈，以督促学生认真完成各科作业。任课教师要重视培养学生良好的作业习惯，做到批改及时、认真、正确，反馈纠错及时显效。提倡面批，提倡分层练习，提倡布置多种形式的作业。对不认真、不及时批阅作业的老师和布置过重作业的老师，教导处要及时找他们谈话，使其改正。
　　5、认真分析考试情况。期中、期末考试后，教导处要组织好各任课老师、备课组长、教研组长、班主任、年级组长等从各个层面和角度进行分析、研究，找出教育教学工作中的优势和不足之处，认真反思，填写考试情况分析表，分析要详尽全面，既要包括教师教的情况，也要包括学生学的情况。在这基础上教导处要综合分析，及时反馈。对问题较为突出的学科和任课老师，要协同教研组、年级组帮助这些教师改进教学方法，优化教学过程，提高教学质量。
　　6、做好阶段测试工作。除期中、期末考试外，教导外将不定期组织两次阶段测试。由各备课组教师轮流出试卷，提高教师试卷命题能力，采用年级组交叉的方式进行阅卷。教师要把测试后的讲评作为过程激励与补偿教学的重要手段，发现问题及时采取补救措施，要把每次讲评作为学生发展的新起点。
　　7、做好帮差拔尖工作。按照＂面对有差异的学生，实施有差异的教育，获得有差异的发展＂的教育思路，实行分层辅导，全面提高教学质量。对学困生运用＂低起点，小步子，多活动，快反馈＂的方法，使他们逐渐取得进步，提高合格率；同时加大对优等生的辅导力度，努力创造条件让优秀生发展得更快，提高学科教学的质量(来自好范 文网：wWw.haOWORD.cOM)。
　　8、组织好市抽测工作。本学期市教研室对各类学科的抽测力度大，主要有：一、二年级的口算、笔算抽测（一年级每分钟12题为合格，二年级每分钟9题为合格）；三年级语文期末抽测；四年级数学期末抽测；五年级英语期末抽测；六年级毕业考。教导处做好辅导、组织工作，各任课老师统一认识，提升教学质量。
　　9、健全班主任考核制度。进一步完善班主任考核制度，并在工作中积极贯彻，提高制度建设水平，提高教育教学管理效能。
　　（三）开展校本研修，提高教研质量，争创先进教研组。
　　1、加大教研活动力度。各教研组要在计划中把本学期专题教研的活动时间、地点、专题内容、主讲人详细列出并切实贯彻落实。任课教师要加大课堂教学改革的力度；探索与新课标相适应的教学方法。各教研组要改革、创新教研活动形式，加强集体备课，加强个案研究，提高教师上课实效；强化个人反思，多研讨、多积累成功经验。
　　2、加强对备课组的管理。强化备课组工作，切实提高活动质量，保证活动日常化、专题化。各备课组要拟订学期活动计划，统一课程进度，根据本学科特点积极探索教法和学法，并注重资料的积累。
　　3、积极组织各类竞赛。组织校一二三年级口算过关、四五六年级数学小博士评比、一二三年级阅读比赛、四五六年级语文知识积累比赛，提高学生的综合素质。
　　（四）认真履行常规，服务于师生，促进学校发展
　　做好学籍管理工作。认真做好学生的报到统计工作，根据学生变更情况，准确汇总各班在籍、在读人数，严格按市教育局学籍要求办理转入、转出、借读、休学、复学手续，杜绝流生。
　　以上是教导处本学期的工作思路，在工作实践中，我们将对其进行修改、完善，做好各项工作，做到为教师服务好，为学生服务好，为提高学校的办学质量而努力。
　　第四篇：2014学年第一学期小学教导处工作计划--指导思想
　　2014学年第一学期小学教导处工作计划
　　一、指导思想
　　以＂三个代表＂重要思想为指导，在新课程理念指导下，扎实有效，全面稳步推进新课程改革。树立正确的教育质量观，积极探索符合教育规律的质量评估体系。以课堂教学研究与改革为切入口，加大教研、教改力度，从吃透教材、探索教法入手，深入开展教学方法和学习方式的研究。以＂教坛新秀评比＂为契机，着力于教师业务水平的提高；抓好教研组建设，规范以学科教研组建设为主体的学校主题化系列教研活动。加强学校，家庭的联系，办好新一期家长学校。
　　二、工作目标和措施
　　（一）扎实有效搞好课改工作，提高本校教研工作的实效。
　　1、以教研组为单位，积极有效的开展课改研讨活动。各学科要根据本学科的实际，组织好新课程改革的教学研讨、观摩活动。对新课程实施过程中出现的新问题，做到及时研究解决，为课改工作积累经验。
　　2、开展以＂在新课程背景下的课堂教学结构的和谐性研究＂为主题的系列教研活动。研究和实践适应新课程改革的教法和学法，优化课堂教学结构，切实提高课堂教学的实效。
　　3、教研组要根据本校的实际，确定相应的教研主题，拟定切实可行的系列活动方案，并按＂系列化＂计划开展活动。做到主题明确、注重过程、人人参与、强化研讨、反思、总结。区分教研组内的日常交流性听课与计划性系列教研活动。切实提高校本研修质量。
　　（二）抓好教学常规管理，提高课堂教学水平，提高教学质量。
　　1、严格执行课程计划，全体教师要按课表认真上好每一节课，不擅自改课或调课，。加强学科之间的综合化学习，创造性地使用教材，整合各学科资源。
　　2、加强对教师教学的监督。教导处将深入课堂，加强对教师的随堂听课，并检查备课、作业批改、课外辅导等常规工作，及时进行反馈，为提高教学质量提供强有力的保证。
　　3、积极探索提高教学质量的途径和方法，注重学生良好学习习惯的培养，做好培优促中补差工作，全面提高教学质量。
　　4、做好期末教学质量的抽测工作。
　　（三）加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。
　　1、发挥教研、师训一体化模式的作用，组织好一次结合继续教育的主题性研训活动。
　　2、倡导教研组集体备课制度，提高教师的教材意识。在学期初组织以整体疏理教材为主的集体备课活动。引导教师深入钻研教材、理解教材、处理加工教材，提高自身的教学水平。
　　3、做好奉化市小学第九届教坛新秀的评比工作。在精心选拨参赛选手的基础上，制定详细的培训计划，加强对参赛选手的辅导和培训工作，争取赛出水平，取得成绩。
　　4、加强对青年教师的培养。通过师徒结对，外出听课，教学研讨等活动，为他们提供学习和展现自己的舞台，并做好新上岗教师的学科培训和师徒结对的业务指导工作。
　　5、加强新班主任的培训，做好对年轻班主任的培养工作，开好期初、期中、期末班主任工作交流会，不断提高工作能力和工作水平，造就一支业务过硬的班主任队伍。
　　（四）通过竞赛与活动，发挥学生的个性特长，促进学生素质的全面提高。
　　1、重视学科竞赛活动。数学方面将继续开展1－3年级口算与4－6年级计算过关，语文方面将开展各年段诗歌朗诵比赛。
　　2、开展好美术、书法、科技等多个兴趣小组，并认真做好比赛前的培训，争取在奉化市的竞赛中取得好成绩。
　　3、认真抓好假日活动的组织和培训工作，为学校培养一大批有个性，有特长的学生。
　　三、各月工作安排
　　九月
　　1、报名注册
　　2、街道教导主任会议
　　3、做好新生插班、编班工作
　　4、做好流生工作
　　5、填报各类创强数据
　　6、假日活动开始
　　7、期初班主任工作会议
　　8、家长学校（一）
　　9、落实师徒结对工作
　　10、教坛新秀评比推荐、培训
　　11、系列化教研活动（一）
　　十月份
　　1、新教师听课
　　2、教学常规检查
　　3、家长学校（二）
　　4、系列化教研活动（二）
　　十一月份
　　1、参加第九届教坛新秀评比
　　2、期中教学质量检查
　　3、期中班主任工作会议
　　4、各年段家长会
　　5、系列化教研活动（三）
　　十二月份
　　1、研训一体化活动（语数）
　　2、学科论文评比
　　3、系列化教研活动（四）
　　4、参加市迎元旦小学生书画现场赛
　　5、1－3年级口算过关，4－6年级计算过关
　　一月份
　　1、复习迎考
　　2、教学质量抽测
　　3、班主任工作会议（三）
　　4、学生各类奖项评比
　　5、期末班主任考核
　　第五篇：2014学年度第二学期小学学校工作计划--指导思想
　　2014学年度第二学期小学学校工作计划
　　一、指导思想
　　高举邓小平理论的伟大旗帜，贯彻十六大精神，努力实践＂三个代表＂重要思想，按照＂创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师＂的理念，抓管理、抓质量、抓师资、抓特色，大力推进理论创新和教育创新。
　　二、工作目标
　　1、学校管理工作上做到严、实、细、恒，探索＂人本管理＂模式和＂电脑网络化管理模式＂，做到人人参与管理，处处有人管理。
　　2、突出教学这个中心，以提高教学质量为重点，狠抓教学常规，开展教学研究，争取学科教学质量有所突破。
　　3、做好宁波市级立项课题《现代小学生道德行为调控的研究与实践》结题工作。
　　4、加强课改通识培训、进一步完善研训一体化建设。
　　5、迎接市素质教育综合督导评估。
　　6、办好校排球赛。
　　7、深化校园网站、信息库建设，建设德育网站―金色童年。
　　8、办好家长学校。
　　9、青年教师熟练达到教师英语会话50句。
　　三、重点工作及措施
　　（一）德育工作
　　1、继续贯彻《宁波市小学生日常行为规范》和《萧王庙中心小学学生在校一日常规》，细化规范内容，，要做到贯彻一条，检查一项，，每日确立训练重点，严格要求，反复训练，注重学生良好道德行为习惯的养成教育，坚决杜绝校内外各种不文明、不安全现象，注重在班级内树立各方面的良好榜样，以养成良好的班风。本学期评比一批达标优秀生和达标先进班级。
　　2、积极推进宁波市级课题《现代小学生道德行为调控的研究和实践》的研究工作。通过系列活动促进学生良好行为的养成；通过对不良处境学生的各种调控手段，不让他们掉队，促使他们成长；利用学校德育网站（取名：金色童年网）上的教育资源，充分发挥网络的德育功能，形成良好的网络文化。
　　3、积极开展＂伟大的民族＂精神读书活动。通过读、写、听、评等形式提高学生的素养。
　　4、抓好德育阵地建设，有计划地组织学生到滕头学生实践基地，拓展训练学校等德育基地活动，发掘德育基地思想教育和科学知识因素，培养学生的创新精神和实践能力。
　　5、组织全体教教师学习心理健康教育常识，在网上开辟心理健康教育专栏，建立网上心理辅导bbs，多途径对学生进行心理健康教育，塑造学生的健康心理和健全人格。
　　6、建好学校、家庭、社会三位一体的教育管理网络。动员班主任，做好家访工作，了解学生家庭的实际情况、学习情况、生活情况、家庭教育情况，掌握第一手资料，搞好家校联系工作，及时进行信息反馈。办好家长学校，传授、交流教子良方，使家长们之间、教师与家长之间架起一座心灵沟通的桥梁。密切与社会各界取得联系，采取＂请进来，走出去＂的方式，适时进行法制教育，革命理想教育，前途人生教育。利用一切可利用的方式，利用黑板报、宣传橱窗、画廊、广播、集会、重大历史纪念日对学生进行教育，陶冶学生情操，关心他们成长，让每一个学生在学校这块获取知识和营养的神圣之地得到发展。
　　（二）队伍建设
　　1、继续加强师德师风建设。贯彻＂以人格树人格＂的理念，继续落实上学期提出的七方面要求，将流动日记的书面形式改为在网上发表，要求每位教师（老年教师鼓励参加不作要求）在学校网站的专门栏目中有1000字以上的心得体会。期末对好的文章进行评比表彰。
　　2、高度重视班主任队伍建设。要建设好良好的校风，必须以建设良好的班风为前提。班主任是一个班级的灵魂，要充分发挥班主任在管理班级中的功能，学校定期组织班主任进行学习，学习名师名家的优秀宝贵经验，组织召开班主任工作经验交流会，积极鼓励班主任撰写德育论文。
　　3、全体教师进一步树立团队协作精神，增强凝聚力。行政、工会、共青团围绕＂展师德风采，创优秀群体，树文明校园＂开展各项活动。要求全体教师继续执行好学校各项教师一日常规、教育教学等规章制度。
　　4、抓好校本培训。重点开展新课程通识培训、教师英语300句、网络应用培训。
　　5、要求教师继续过好五个关。①过好＂教育观念转变关＂；②过好＂课程标准关＂；③过好＂现代教育技术关＂；④过好＂知识积累关＂；⑤过好＂课堂教学艺术关＂。
　　（三）学校管理工作
　　1、加强对学校各项工作的科学管理，充分发挥各处室的独立作战能力，各司其职，各负其责，充分释放层级能量，管理力求严、实、细、恒。
　　2、探索两种管理模式。一是人本管理模式。以人为本，管理的核心是尊重人，以理服人，以情感人，重视换位思考，重视公开公平公正原则，多了解教师们的思想，尊重教师们的心理情绪，多为教师办实事，使每个教师的积极性和创造力最大限度地发挥出来，共同担负起学校的管理工作。二是电脑网络管理模式。成立以网络管理员为核心的网站建设队伍，借助与发展校园网络优势，探索现代化技术管理的思路与捷径，不断拓展管理范围，从业务管理到行政管理，从个人管理到众人管理，逐步科学合理。
　　3、提高对外宣传力度、速度、宽度。宣传的巨大作用是不可忽略的。学校要加强对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道。在严密的组织下，积极地、及时地宣传学校的各类活动、各项成果等。
　　4、安全工作，责任重于泰山，要始终绷紧安全这根弦。各校要进一步加强安全工作，落实安全措施和安全责任，牢固树立＂安全第一、预防为主＂的意识。要利用各种渠道加强对学生的安全教育，避免安全事故的发生。继续安全月报制度，对突发性的紧急安全事故要在第一时间上报。
　　(四)教学工作
　　1、追求＂科学、严谨＂的教学风气。
　　（1）有一套狠抓任教学科质量时＂科学合理、井井有条、卓有成效＂的工作方法。
　　（2）有一种完成工作任务时＂锲而不舍、只争朝夕、干净利索＂的敬业习惯。
　　（3）有一叠＂卷面整洁、评改规范、数量齐全、训练量合理＂的学生作业本。
　　（4）有一本＂格式规范、字迹美观、重点突出、富有创意＂的备课本。
　　（5）有一方＂秩序井然、节奏明快、活泼生动＂的课堂环境。
　　（6）有一个＂群众信任、学生敬重、同事欢迎＂的教育口碑。
　　2、鼓励教师积极承担学校公开教学研究活动，学校聘请有关专家进行专项指导，帮助教师快速提高教学技能、提高课堂教学水平。
　　3、强化质量意识。充分认识教育质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。
　　4、健全差生转化的措施及考核办法。重视差生的管理工作，建立差生管理挡案，落实差生的分工帮教制度，把差生队伍抓到手，从领导到教师、从班主任到学生干部，一对一进行帮教，关心他们的成绩，关注他们的行为，采用耐心教育、以心换心、热情关爱、家庭访问等多种形式，感化他们，帮助他们，鼓励他们，坚决制止体罚或变相体罚、讽刺、挖苦、歧视等不正常手段进行教育，尽可能不使一个学生掉队。
　　5、继续办好假日活动。切实把好自愿报名；培训项目、时间；不变相补课；质量为先；规范收费；安全第一等六个培训活动关口。要做到四个＂好＂：全体教师要宣传发动好，尤其是各班主任，尽量让学生选其爱好；教导处要组织好，结构严密，安排合理；全体教职工要配合好，积极参与培训，要有一份强烈的责任感；上课老师要训练好，把课备好、上好。假日活动应该是我们学校素质教育的延伸，是第二课堂活动的拓展。将在期末举行成果展览。
　　6、幼儿园工作应与小学课程改革同步，培养幼儿兴趣，做好与小学的衔接工作，并不断扩大生源。
　　（五）体卫工作
　　1、积极开展体育达标活动，将达标活动与学校的体育小型竞赛相结合。做到有规划、有系统、有实效。
　　2、办好校排球赛。
　　3、大力宣传健康教育和防病治病的基础知识，培养学生爱清洁、讲卫生的良好习惯。
　　4、全体教师要注重保护学生视力，要注意读写姿势，做好眼保健操，定期调换座位。特别是采光差的教室，更要时刻注意教室光线，,努力保护学生视力。
　　（六）后勤工作
　　1、加强后勤管理，提高管理水平和办事效率。树立为学生服务，为教师服务，为教学服务的观念，做到想学生之所想，急学生、教师、教学之所急。
　　2、清理校产，规范校产管理。要健全财产清册和固定资产卡片，财物相符。
　　3、配合街道组建财务核算中心。
　　4、加强对学生午餐、食堂的管理，发现问题及时整改。
　　5、定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，确保师生安全。
　　2014年2月9日