做竞价1年了,感觉对于竞价了解的也不算少了,现在想提升自己,怎么做?该从哪些方面来提升自己呢?我为人比较内向,木讷,合适做管理者吗?我的观点 没有针对性建议,只能分享下自己的心得以资共勉。 纵向来说, 除了基本原理,analysis和reporting都分别是一门学问,加上scale上去了之后需要更多的统计知识,需要SAS等其他软件 众多搜索引擎基本上殊途同归,(百度不是很了解)谷歌就有很多认证可以考 多语言多地区多搜索引擎的应用 当前最常用的各大big management tool和tracking tool的用法和认证,GA, DS3, Omniture, Marin不胜枚举横向来说, SEM很多时候需要和SEO, social media, email marketing, direct sale等团队合作的,多学一样就多一份竞争力。何况说Paid search manager再往上就是Digital marketing manager了,就需要样样都有涉猎了 领导能力, 这确实是需要学习的,留心别人的领导风格,留心自己被领导的经历。可是这都是水到渠成的事情,能力到位经历到位了,机会来了领导位置就是你的了。至于性格方面大可不必担心,没有天生不能当领导的,只有领导风格不同的加油加油~ 竞价1年其实要看你这1年为公司带来了多少价值,1楼说的业绩确实重要. 可以考证弄一个跳槽说事儿我感觉挺好用的,而且又有工作经验. 不过你没当过领导啊,管理经验没有不太好. 我觉得工作技术和经验阶段差不多就行了,研究研究怎么给领导办事,怎么分配工作才是提升你的关键.内向木讷都不是永久的. 主动担责 不要表现的太差 不要太抢风头 会引起公愤 能力为主