学校党支部上半年党风廉政建设工作总结
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半年来 ， 在开发区党工委、 管委会、 纪工委 和社管局党总支 的 正确领导下， 学校党支部 始终坚持 ＂谁主管谁负责＂的原则，结合 ＂两学一做＂ 常态化制度化 ѧϰ教育 活动 ， 进一步健全责任机制，强化责任落实，突出 ＂ 一岗双责 ＂ ，通过层层传递工作压力，促进党风廉政建设责任制的到边到位， 现总结如下：
һ 、全面落实党风廉政建设责任制
(一)健全领导和工作机构 。为抓好 ѧУ 党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展， 我 支部 形成了 由 党支部书记 亲自抓落实， 领导班子其他成员 具体负责 的工作格局 ， ͬʱ 由 办公室 主任 专门负责落实党风廉政建设 的 日常工作 ，确保各项工作落实到位。
(二) 推进全面从严治党责任 。 开学 初，由 支部书记 主持召开专题会议 ， 对 全年 党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照 ＂一岗双责＂的要求，明确了班子成员分工和职责 的 落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的 要求 ，进一步明确领导干部责任范围和责任内容， 制定了党风廉政建设 计划和 责任清单， ӡ 制了 党风廉政建设 ＂两个责任＂全程纪实管理手册 ，领导班子成员人手一本全程纪实本。
我 У 领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。
为严格执行一把手 ＂三不直接分管＂和＂末位表态＂发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工， 党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实＂三不直接分管＂和＂末位表态＂制度的第一责任人。＂一把手＂和分管副职之间相互协作、各司其责。
我校与主管局 签订了 《 201 8 年 党风廉政建设责任书 》 ， 学校与各环节也 签订 党风 廉政承诺书 ；学校与全体教职工签订 ＂四风问题＂承诺书共103份，极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。
认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课 1节），推进意识形态建设。继续扎实推进＂两学一做＂学习教育工作常态化、制度化。
（三）严格执行党风廉政建设制度。 坚持 ＂三重一大＂决策议事规则和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、＂三不直接＂分管、述责述德述廉等制度，坚持＂三会一课＂等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。
二、集中 开展整治 工作
根据盟纪委《关于落实 ＂1+N＂再监督机制执行情况的通报》（阿纪通[2018]1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行＂1+N＂再监督机制方案的通知》（阿腾党发[2018]11号）文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求，学校重点开展2016-2017年＂两免一补＂政策落实情况，＂雁过拔毛＂式腐败问题自查情况 ， ＂三重一大＂制度落实情况，2018年上半年发放 贫困寄宿生生活补助 发放 情况。
三 、持之以恒纠正 ＂四风＂ 问题
今年继续推进 ＂四风＂建设， 严厉整治 ＂四风＂问题， 重点开展 ＂四风＂问题监督检查 工作 。
（一） 高度重视，统筹安排 。 为保证专项督查检查工作顺利落实，召开 了 ר 题 会议进行研究部署， 公 布了检查内容和要求， 并 设立举报信箱、公示举报电话，充分发挥社会群众的监督作用 。
（ 二 ） 严格检查，严肃处理 。 按照检查要求，主要检查 工作纪律和 ＂四风问题＂ ，重点围绕公款吃喝、 公款绕道旅游 、 财务管理混乱、 违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车 ；围绕 ＂门难进、脸难看、事难办＂问题，迟到、早退问题 ， 不按规定请销假、外出不请示报备问题 等 问题开展专项督导， 我们将继续 严格检查 教职工 的日常工作纪律 和 ＂四风问题＂ ，规范工作程序，修改完善相关制度 ，严格按照规章制度管理人员。
四 、 强化 廉洁自律工作
今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展 ＂两学一做＂活动，认真学习 《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规 ，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢 例会 都会重申廉政风险点，要求各位同事 以身作则、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证， 严格执行 厉行节约 的规定和财经纪律， 有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象 。严把 ＂三公经费＂，按规定规范公务接待，公务用车等管理。
五、 发展党员情况：
学校党支部于 7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
六 、 着力加强干部队伍建设
我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了《阿拉善盟纪委监委 2018年四项专项整治工作问题清单》，先后 传达 ѧϰ 了包钢同志 在 盟纪委（扩大） 会议 上的讲话及 开发区纪工委（扩大）会议精神 ，通过每周 һ 学习， 书记、校长都要 以会代训、调训、警示等方式 对教职工进行教育 ，不断提升干部 思想水平 ，强化 党的四个意识 。 不定期开展 У 内监督检查，强化纪律遵守。 У 团 委、少队 开展了 ＂ 缅怀先烈红歌 ＂比赛、 ＂ 一帮一结对留守儿童 ＂ 志愿服务 活动 和 ＂打造书香 У ＂＂ 博爱一 日 捐 ，慈善暖心 ＂ 活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加 ＂体育竞赛＂活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。
七、存在的主要问题和努力方向
回顾学校半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在 :
1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足;
2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
八、下一步工作安排
在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的十九大精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。
一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。 二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。 三是带头深入基层，把群众挂在心上。
我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。