交通事故中要是属于同等责任,这种情况下可以报工伤么?交通事故同等责任可以报工伤吗?交通事故鉴定工伤还是有相应的规定,通过本站来详细的讲解一下。 如果是上下班的过程中造成的交通事故应该是工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,上下班途中发生交通事故,只要不是本人主要责任(本人付次要或同等责任)的,都可以认定为因工受伤。 根据相关法律的规定,交通事故认定工伤条件是: 1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。 温馨提示,交通事故同等责任发生后,工伤的认定还是需要根据具体的情况而定,通过本站来对各类交通事故责任划分标准进行了解,这些交通事故处理小知识还是很重要的。