妇联开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报

　　**市妇联开展＂贯彻实施四项监督制度深化干部 人事制度改革＂专题组织生活会情况汇报
　　根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以＂贯彻实施四项监督制度 深 化 干部人事制度改革＂为主题的2010 年度全市党支部专题组织生活会的通知 》（南组通〔2010 〕92 号）文件精神， **市妇联严格按照程序筹备 开展＂贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革＂专题组织生活会 。 现将 开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下：(转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/)
　　一、领导重视，成立机构，制定方案
　　为确保民主生活会顺利召开，成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长，副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长，并下设办公室，成员为组联部人员，具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开，奠定了坚实的组织基础。
　　二、强化学习，加深思想认识
　　围绕本次民主生活会的主题，市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会，进行了民主生活会专题学习，学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神，进一步深化了认识。同时，布置了自学内容，要求大家认真学习＂ 贯彻实施四项监督制度深 化 干部人事制度改革＂的通知精神 。二是召开**市妇联党组扩大会议。8 月2 日，**市妇联召开了党组扩大会议，市妇联全体干部职工参加了会议，会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析，对今后工作开展提出了意见与建议，同时与干部职工交心，布置了党员干部组织生活的会议内容和要求，把我会的民主生活会引向了深入。
　　三是 为推动＂ 贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革 ＂工作的落实，强化自身组织建设，市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开，党组书记亲自过问，落实专人负责，制定工作方案，并召开党组会议研究讨论。会前，给每个党员下发了工作方案和学习教材，做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料，并对学习的重点篇目进行了要求，同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备，明确了发言的内容和时间。
　　三、主题突出，注重实效
　　8 月4 日 ，**市妇联机关党支部召开了以＂贯彻实施四项监督制度 深化干部人事制度改革＂为主题的专题组织生活会，支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持，会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会，并带头学习领会，带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实，一致认为＂四项监督制度＂在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料，积极踊跃发言，积极参与到讨论中，谈体会、谈感想，深刻地分析了自己对＂四项制度＂的理解，并就贯彻落实四项监督制度，如何提高组织工作满意度，深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议，在今后的贯彻落实工作中：一是加大宣传力度，提高知晓率；二是强化责任追究，健全监督机制，进一步提高选人用人公信度；三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度，取信于民；四是领导干部要起带头作用，承担第一责任人的主动作用；五是加大组工干部建设力度，提高形象力。
　　**市妇女联合会
　　2010年8  月6  日