好员工善于为公司节俭视公司为家帮助公司节约每一分

　　好员工善于为公司节俭，视公司为家，帮助公司节约每一分钱
　　好员工爱公司如家，不管做什么事都会想到节俭，想到省钱，千方百计地想办法、找出路，为企业省钱。在很多人看来，公司的资源似乎如滔滔江水一样取之不尽，用之不竭，不用白不用。所以，就出现了很常见的一些现象：照明灯昼夜不灭、饮水机永远不关、电脑全天＂待命＂，空调24小时服务……其实这些浪费是完全可以避免的，并且积少成多，每天节省一点年下来就是一个不小的数字。
　　有人做过这样的一个计算，如果某公司有5台空调，如果员工能做到正确使用的话，一个夏天就可为公司省去上千元的电费，规模再大点的公司省的就更多了。因此，不可不轻视节省。好员工爱公司如家，不管做什么事都会想到节俭，想到省钱，千方百计地想办法、找出路，为企业省钱。
　　小杨所在的公司是上海一家汽车销售公司，作为老板的秘书，她一直表现很好。有一次，公司要参加一次大型汽车展销会，需要一批宣传资料。老板叫来小杨，请她尽快去联系印刷厂印制宣传材料。小杨听到吩咐后决定立马去办，但突然想起了上次展销会还剩下很多宣传资料，一直放在仓库没有动，扔掉怪浪费的。于是，小杨没有马上去执行，而是又找到了老板说：＂上次展会还剩下好多资料，可以用那些吗?＂老板回答：＂你找出来核对一下，看看内容是不是一样。＂杨便找出资料进行核对。
　　过了一会儿，小杨又找到老板＂老板，我核对过了，绝大部分内容都一样，只有一个电话码变了。＂＂那就去重印吧!＂经理回答道。小杨还在想这件事，她一直都觉得可惜，这么多资料，只因为一个电话号码的改变就不能用了。重印不仅要花费一大笔钱，还要花费时间难道真的没办法再用上这些资料吗?无意间，她看见了桌上的一份资料。这份资料是老板开会时用的，因为老板临时改变了一个数据，于是她用一个改正纸把数据改了过来。
　　突然，她灵机一动，那些宣传材料上的电话号码不也可以用印有新号码的不干胶纸改一下吗?只要贴得整齐，是不会影响美观的。于是，她马上到老板办公室，向老板请示。老板有点不放心，问：＂那样能行吗?＂我仔细点，不会影响阅读的。＂＂好，你去试试吧!＂两个小时后，小杨把整理好的材料给经理过目。在原先那个电话号码上，是一条不干胶，上面是一个工整的新电话号码，看起来一点也没有不协调的感觉。老板赞扬了小杨一番，并立即开了一个小型会议。
　　在会上，老板说：＂小杨的创意非常妙，虽然节省的钱不多，但是可以看出她已经将节约当成了自己的责任，主动去想办法为公司节约，如果大家都像她那样视节约为己任，那么公司就不愁发展了。＂勤俭节约是好员工的重要特质，他们不论大事还是小事，是一大笔钱还是一分钱，绝不浪费。他们爱公司如家花公司的钱就像花自己的一样，精打细算，＂斤斤计较＂。也许有的员工认为，一张复印纸、一把订书机、几支签字笔值不了多少钱，省下来也产生不了什么效益;偶尔地打个的士下趟馆子住次高级宾馆没什么大惊小怪的，公司也不会因为少了这几个钱就倒下了。
　　而好员工知道，企业经营活动是由众多小事所构成的，成本也是由众多小支出所组成的。企业只有从小事入手降低成本才能积小利为大利，实现企业利润的增长。也许有的员工认为：钱是公司的，再省也省不到自己的腰包里。因此，他们对企业的节俭总是抱着一种怀疑和无所谓的态度，工作中才大手大脚，浪费严重。试想一下，如果公司一直很难赢利，个人的利益又从何而来呢?
　　好员工知道，自己的工资收益完全来自公司的收益，因此，公司的利益就是自己利益的来源，帮公司节约实际上是在为自己加薪。想方设法帮公司节约资源，那么公司一定会按比例给他报酬。也许你的报酬不会很快兑现，但是它一定会来，只不过表现的方式不同而已。程浩是一家汽车制造厂的技术工人，主要工作是负责焊接汽车底盆的零部件。整个车间是流水作业，汽车底盘由传送带自动传送，在他这里，传送带将会停留4分钟，他必须在4分钟内用6根焊条焊接完所有零部件。
　　公司的这条生产流水线是从国外引进的世界先进设备，最大的优点就是省时、省工、省料，然而程浩却认为在他这儿通过的工序上有改进的余地，于是他每天观察生产流水线的工作方式，计算焊条的用量，并思考改进焊接的办法。有一天，在骑车下班回家的路上，小侯突然想到一个好主意：如果能将焊接点减少，是不是能节省点成本?于是，他利用业余时间认真研究，终于找到一种比原来少点击7次的焊接方式。
　　每个汽车底盘焊点少点击7次，看上去微不足道，但一天下来仅他这一个岗位便可节约3根焊条，整个车间一天便可节约300根焊条。他将自己的想法告诉了车间主任，主任认为他的想法非常有价值，于是组织全车间进行试验，结果在减少点击7次焊点的情况下，产品质量仍然合格。于是，车间主任将小侯的新发明上报给公司。公司对小侯的技术革新非常满意，给了他很高的评价。
　　不久，焊接部主任退休后，公司提拔小侯接替了他的位置工作中，若你能处处、时时帮公司节约，老板一定会看在眼里，记在心上，知道你是把自己真正看成是公司这个大家庭中的一员，你在处处为公司着想。这样，老板一定会更看重你，交给你更多的工作，随之而来的也就是薪水的增长。
　　我们每一位员工都应该知道，自己和企业是一个整体，休戚与共，用最小的代价把工作做好，这就是对公司最大的贡献。如果我们能够像老板一样，在工作中处处为企业着想，为公司节省每一分钱，花公司的钱就像花自己的钱一样节俭，总是能够积极地开动大脑，花最少的钱办最多的事情，那么，终有一天你会得到公司的重用，成为公司里的好员工。好员工视公司为家，善于为公司节俭，不是把节俭放在口头上，而是脚踏实地为企业节约每一分钱。