浅谈加强企业基层党建政治工作的新思路
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摘 要：随着人们对企业党建政治工作重视程度的不断增强，如何应对企业党建工作带来的挑战，提高企业综合实力，是当前企业发展的重要课题。本文首先简述了企业基础党建政治工作开展存在的问题，而后分析了基层党建政治工作的全新改革思路，希望对相关工作人员有所帮助。
关键词：企业基层；党建政工；遗留弊端；改善思路
在党建工作实践中，基层党建工作应立足企业实际情况，将企业改革、企业发展和职工稳定性三者相联系，并妥善处理好他们之间的统筹关系，将党组织核心领导作用充分发挥出来，通过组织、制度等具体运作，结合党的领导逐步完善国有企业经营管理，做到＂两手抓，两促进＂。
一、企业基层党建工作中的不足
1.思想认识存在差距
各基层负责人对他们自身管理的方面侧重点的认识有所不同，一些基层负责人比较重视生产却往往忽略党建工作，认为党建工作的重要性不如生产，不注重＂党建工作＂与＂生产工作＂的互补性，对于党建工作作用认识不到位，觉得党建设工作没有实施的必要，只是个＂面子工程＂，对企業的生产不发挥任何效用，从而导致企业出现政治工作的短板，也致使在党建工作过程中出现只说不干，更不做的现象，企业基层党建工作中这种＂两张皮＂的状况很严重。
2.管理机制有待改善
为了促进企业基层党建工作的落实执行，需要投入更多的资金和资源，并且还要结合企业实际情况以及需求来制订一套完善的管理办法，打破传统的落后模式，寻找出一条适合现代社会发展要求的途径。然而，当前公司基层的政治思想工作的监管办法还不够贴切实际，还不能够达到预测的发展阶段，所以就会造成公司的部门发展缓慢而且低效。
3.基层党建政治工作队伍素质有待提高
在企业基层党建政工当中，由于工作队伍的整体素质相对较低，所以企业内部管理持续加强的重要保证不足。现在进行基层的党建政工任务组成的团队素质较低，不能经常对人们的政治思想进行言传身教，不能保证思想政治工作的持久性。另外，企业基层的党建政工团队思想过于传统，这在很大程度上降低了企业基层党建政工任务的执行效率。
4.企业基层政治工作的开展脱离实际
企业政治工作的核心是进行思想政治的教育，解决企业员工的思想问题。可是，新的思想政治工作团队，并没有从员工的根本利益出发，在思想和生活两方面没有给出实际的问题解决方案，很多方面只停留在表面。这就不能从根本上使企业改变现有的状态，实现更好的发展；而员工仅仅处于一种被动的状态，应付工作，不利于企业发展。
二、基层党建政治工作的全新改革思路
1.树立积极开展政治工作的思想
首先，企业领导必须真正地认识到在企业发展中党建政治工作的地位，对其有一个正确的认识，这样企业领导才会增加在党建政治工作上面的投入，在企业员工中进行正确思想的传达，增加人力、物力投入，提高企业中从事政治工作人员的待遇和级别，从而提高其工作积极性。企业中政工人员应该热爱党组织，拥护党组织，同时把政治工作跟企业的发展融合在一起，更好更合理的管理公司业务。与此同时，党组织还应该不断地加强学习，提高自身决策的能力，切实提高政治工作开展的有效性。
2.推动企业基层党建政工体制的完善进程
企业基层领导应当重视对基层党建政工规范体制的建立，其主要的原因就是体制在党建活动布置拓展中处于核心的地位。首先，对于党建政工体制的完善应当具体结合企业的实际需求，促进企业领导民主制度可以更好地融入群众工作体系里。其次，还要注重对会议组织体制的完善，为政工人员素质的提升以及今后企业的民主决策等奠定良好的基础。最后，要促进集体领导与个人分工负责这一机制的有机融合，促进员工有效发挥个人职能的同时不断提高企业的组织凝聚力。除此以外，只有保证从态度上重视制度的具体落实工作，才能从根本上推动企业党建政工体制的完善进程。
3.转移适当精力到党建工作模式创新方面上
在企业之中，党建工作形式和模式都会给后续工作拓展的实效性造成限制。因此，作为企业负责政治工作的人员，务必要结合企业实际生产经营状况，选取合理方式完成党建政工建设任务并且大幅度提升党建实效性。再就是在不断加大对信息化建设工作的重视基础上，寻找信息化技术操作途径提升政工工作实效性。如利用网络调查等途径校验认证基层员工思想状况，为日后政治工作模式创新整改提供丰富的指导性线索，包括职工交流群的创建等，以此令政工团队能够为职工提供更加科学化、人性化的服务。
4.完善组织建设，提升组织凝聚力
一是健全组织结构设置，保证基层组织工作的及时性。习近平主席在全国国有企业党建工作会议中明确指出，公司法人在治理结构中的法定地位必须明确，并做到组织落实职责明确，监督严格。这就要求基层党组织能够结合地方特点不断完善其组织结构的设置，保证其能够与企业行政机构相适应，实现两者在机构设置、人员配备、工作内容等方面的同步进行，扩大党组织工作的覆盖范围，增强党员群体的责任意识。二是深入开展理论学习，增强对党员队伍的积极引导。一方面可以通过诸多方式包括＂三会一课＂＂民主生活会＂等充实党员的理论知识，推动党员、群众开展自觉的、主动的政治理论学习，保证＂三严三实＂要求能够彻底落实，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。三是开展创新特色活动，激发党员群众的工作热情。基层党组织的工作展开应该以企业核心工作为中心，提高党员群众参与工作的主动性、积极性，从而推动企业更加科学、合理的发展。可以通过设立党员示范岗、划分党员责任区等方式，积极拓展活动内容和活动形式，不断提高党组织的凝聚力、战斗力。
三、结语
综上所述，企业的基层党建政工事务是非常重要的，积极开展政治工作，做到重视企业基层党建政工事务，对以往党建工作中出现的问题制订有针对性的应对方案，争取顺利提升企业基层党建政治工作的实效性。
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