让高层级的人开始接纳你最重要的两点是什

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　　闲话少叙，我们直奔主题：
　　一、风险系数低。
　　我有个同学，他自己出身很好，也娶了个出身更好的老婆，一个高级人物的女儿（我们国家厅及以上叫高级）。
　　以前我还在任职打工，他第一次启蒙了我的眼界。
　　他说，跟他老头子相关的行业话题，不要在网上跟他提。他还给了个外地的私密号码给我，有事用这个联系。（注意，高层次人物都有这个标配，你能知道的话，你们关系不一般）
　　这意味着什么？谨慎，非常谨慎，人家到这个位置上，核心的圈子非常狭小，很难进去，就是因为特别厌恶风险，因为今天的地位，来得太不容易了，又有太多人盯着自己，哪怕你是一把手，也有你洗不掉的人，而且分辨不清楚一些人真实的底色是什么样的。
　　这就要求什么？一是口风紧，不要乱说话，那个嘴想来之前，你要想三遍。二是老实本分，不要动歪心思，你吃点亏受点冷落都不行，人家一定不会把你纳入考察范围的，怕你以后反水。
　　二、虔诚上进。
　　你们都知道很多人去找他们这次高层，没用，你还需要知道的是，99%的人，不会持之以恒的找他们。
　　就像我们跟进一个项目，是需要很久很久的。我已经过了那个直接跟项目的阶段，线下生意靠的全是关系，全是做人。
　　我车尾箱里的东西，两瓶两瓶的酒装好的，有时随手就出去两袋了，有些人也不在行业链条上，或者离得实在远，但我乐意，当交个朋友，一直维系着就好，惊喜会时常发生。
　　你去找一下，人家没反应就是最正常的反应，你能去找两下三下，哎哟我去，这家伙来真的了，你去找四下五下，他打心底里不敢忽悠你这个人，至少会把底牌实情告诉你。
　　你不知道的是，他也一天到晚往上跑来跑去的！
　　你要做的就是那1%的人，他们这类人，腰部以下水平的人群，基本不看，因为实在太忙了，关注面太多了，你不去烦他，他根本看不见你！
　　昨晚敬酒还拍着你的肩膀语重心长的说，小伙子你不一样，你前途无量，第二天再见你，就想不起来了。
　　所以你要跟进，要递进，层层加码，步步深入，小高潮迭起，最后引爆大高潮，人脉格局就打开了！
　　我刚开始也没什么关系，父母都是普通小康人民，做久了，就有了小关系，有了小关系，就慢慢有钱了，有钱了，就慢慢有了大关系。
　　无他，唯诚与久！