蓄电池企业如何预防职防和工伤

　　摘 要：职业病和工伤事故是蓄电池企业常见安全事故，蓄电池企业如何履行其管理职能和如何保护企业员工身体健康是其保障安全生产的首要任务。本文总结了目前社会上一些企业如何预防和规避职业病和工伤的管理经验，并对进一步改善蓄电池企业职业卫生和工伤管理工作提出了建议。
　　关键词：规避工伤；预防职防
　　一、如何规避工伤
　　1、如何规避工伤：工伤保险毕竟对企业规避风险有很大好处，企业纵然不愿意进行不见产出的投资，但也不能回避可能出现的工伤事故让企业难以应付的风险，怎么办？不少企业就采取规避工伤保险方式，尽可能减少企业的负担。企业规避工伤保险的方式，主要有两种，一种是用劳务工合法地不与劳动者建立劳动关系，一种是给职工购买工伤保险和商业意外伤害保险。
　　2、劳务用工替代职工：由于劳动法律的缺陷，加之劳动执法上的问题，让劳务用工泛滥。劳务工制度，成为用工单位最好的使用劳动者却不必建立劳动关系的合法形式。工伤保险制度很明确，企业参加工伤保险，只给有劳动关系的职工缴费。不少企业使用劳务工，目的最初是为了降低职工工资支出，后来发现使用劳务工还可以规避法律责任——比如不用给劳务工缴纳社会保险。
　　3、业务加工承揽：有无工伤责任，首先需要考虑的是有无劳动关系，如果没有劳动关系，当然不存在工伤责任。公司可以通过业务加工承揽的方式，让其他企业生产加工。比如对于销售性非核心业务，公司也可以采用寻找代理销售商，将工伤的风险转嫁出去。
　　4、商业保险： 按照《条例》规定，工伤事故的救济办法是将用人单位的责任转嫁给工伤保险机构。用人单位聘用打工者（农民工）时，劳资双方都面临着巨大风险，运用商业保险弥补没有参加工伤保险的不足，是企业应做的当务之急。
　　5、工伤保险：建议企业一定要选择工伤保险，因为他是国家推出的为保障员工利益的非盈利性保险，工伤保险与商业保险投入相差不大，但工伤员工理赔差距较大。
　　二、 如何预防职业病
　　1、材料革新：以无职业性危害物质产生的新工艺、新材料代替有职业性危害物质产生的工艺过程和原材料是最根本的预防措施。
　　2、过程控制：对于散发有害物质的生产过程，从革新工艺流程、采用新原料角度无法解决时，应尽可能将生产设备加以密闭；尽可能地提高生产过程的自动化程度。
　　3、加强通风：加强通风是控制作业场所内污染源传播、扩散的有效手段。经常采用的通风方式有局部排风、全面通风换气。采取正确的通风措施，可以大大减少有害物质的散发面积。
　　4、湿式作业：不间断用湿拖把土地，时刻保持空气潮湿等，可以大大减少粉尘的飞扬，减少粉尘在作业场所空气中的悬浮时间。
　　5、防护用品：使用合格的个人防护用品可以减少有害物质从皮肤、消化道及呼吸道侵入人体。
　　6、隔绝、屏蔽：采用隔热材料或水隔热等方法将热源密封，可以起到防止高温、热辐射对人体的不良伤害；使用吸收电磁辐射的材料屏蔽辐射源，减少辐射源的直接辐射作用，是放射性防护中的基本方法；对于噪声污染严重的作业场所，采取措施将噪声源与操作者隔离；用吸音材料将产生噪音设备密闭，减少产生噪音设备的振动等等，可以大大减弱噪声污染。
　　7、合理照明：照明不合理或照度不够，可造成操作者视力减退，产品质量下降，工伤事故增多。
　　8、合理规划：厂区的规划，建筑的配置以及生活设施、卫生设备的设计要周密、合理；车间内部工件、机器的布置要合乎人体工程学的要求，应尽量减少劳动强度，保证工人在最佳体位下操作。
　　9、加强卫生保健：对职工实行定期健康检查。
　　三、如何提升管理
　　1、提高认识：提高各级领导对职业卫生和工伤管理工作重要性的认识，是企业做好职业病预防和工伤管理工作的关键。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要同步职业卫生和工伤管理工作。主管领导要及时主持制订预防职业病和工伤管理的各种措施。
　　2、执行制度：认真贯彻执行职业卫生和工伤管理法规、标准。任何单位不得以任何理由擅自更改或降低有关规定和标准，对违反法规、标准造成不良后果以至重大事故者，要根据情节轻重，分别予以批评、行政处分、经济制裁，直至追究法律责任。
　　3、制订规划：有计划地改善劳动条件，企业在编制安排生产计划的同时，要编制职业卫生和工伤管理技术措施计划，所需经费、设备、器材，要从财务和物资等方面认真安排解决。企业每年应有计划、分步骤地解决企业本身存在的职业性危害和工伤危害。
　　4、定期对接触职业性有害物质的人员和易发工伤工段发放经检验合格的个人防护用品和安全防护用品。确保物有所用，物有所值。
　　5、普及卫生、防护知识：要使企业的所有职工了解职业性有害物质的产生、发散特点和对人体的危害及紧急情况的急救措施，要使职工养成良好的卫生习惯和个人防护习惯，如饭前洗手、车间内不吃东西、工作服定点存放、定期清洗、安全帽佩戴、安全带佩戴等等，防止有害物质进入人体，防止工伤发生。
　　6、建立职工档案：要严格实行岗前、岗中、离岗检查，严格禁止有职业禁忌症者从事所禁忌的工作，职工要定期体检，对接触职业性有害物质的人员要定期进行职业检查，发现问题要按有关规定及时处理。对存在职业性有害因素和有安全隐患的作业场所要定期进行检测，发现问题及时解决。
　　四、结束语
　　虽然职业病防治和工伤管理工作永无止境，但是只要我们上下一心，真正将职业病防治和工伤管理工作当做抓产量一样管理，就能让蓄电池企业杜绝职业病和减少工伤事故的发生，就能为当地劳动力资源和经济的可持续发展，献策出力。
　　参考文献：
　　[1]王磊；中国职业安全规制改革研究[D].辽宁大学.2009年
　　[2]隋少峰；山东省职业卫生服务现状评价与可持续发展策略研究[D].山东大学.2008年
　　[3]陈文锋，消除职业病对劳动者的危害[N].法治快报.2009年
　　作者简介：秦空军（1973.8-），男，汉族，河南省沁阳市人，注册安全工程师，电气助理工程师。