个人剖析材料年
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第一篇：2014教师个人剖析材料 第二篇：2014年度民主生活会个人剖析材料 第三篇：2014年四风问题个人自查剖析材料（2篇） 第四篇：2014年纪律教育学习月活动个人剖析材料 第五篇：2014年暑期教师学习整训会个人剖析材料 更多相关范文 正文 第一篇：2014教师个人剖析材料
“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来。我身为一名小学教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间自我的深刻反思，我对自己在各方面存在的问题剖析如下：
一是工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
二是学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其它书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有些，但面上还不够广。几年的教学已使自己的教学方法有了一种相对固定的模式，有时认为那些理论只是停留在书本上，在现实中很难行得通的。因此，就存在着一种不着急的心态。备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功。
今后努力的方向：
首先要更从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
其次严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不断学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。
第三团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。
总之。在教育教学中，严格要求自己，志存高远，不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做受学生爱戴，让人民满意的教师。 第二篇：2014年度民主生活会个人剖析材料
2014年秋板场中学民主生活会个人剖析材料
2014年即将划上了一个圆满的句号，回顾一年的工作，感到非常充实，也感到非常自豪。这一年，在上级领导、校长以及班子成员和全体教职工的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析，不实或不到之处请各位领导批评指正。
一、工作中存在的突出问题
尽管自己在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，认真完成学习笔记，撰写心得体会，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。在工作上，我热爱自己的本职工作，也为之付出大量的心血和汗水。因为我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。但是，还存在一些突出的问题，主要表现在：
1、在学习风气方面，总认为有些内容与自己没多大关系，有时存在着应付心理，尽管每学期都能够记录上万字的政治学习笔记，但是在学习中没有做到认真仔细，深刻领会，所以在思想政治方面不能够做到与世俱进；在业务学习方面更不能充分利用一切有利时机加强学习，不断提高自身的素质和工作水平，造成工作上不能够创新，学校德育工作得出新成绩和新经验不能够和名牌学校相适应。
2、在工作作风方面，缺乏进取精神，创新意识不强。作为分管政教工作的主任，在班主任管理和学生管理方面创新不足，习惯用老办法处理新问题，自己心浮气躁，虚于应付，表面工作有亮点，实际工作经不住深查细究，轻干事、轻责任。缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生时，心躁气急，对此类学生有时难免大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。
3、在工作能力方面，工作作风不实,主动意识不够。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不敢担当，不愿碰硬。缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想， 看待问题只看表面现象，不做深层次的分析，工作上找不准结合点，抓不到关键处，小进即满，只求过得去，不求过得硬，缺乏高起点、高标准的追求和争创一流的劲头；对自我感觉良好，认识不到自己肩上的重任，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、在个人思想方面，有时在工作中报喜不报忧，多多少少有一些好大喜功、急功近利的思想，对待个人的患得患失方面多少有些考虑，没有安新时期的教师标准严格要求自己。
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5、在干部生活作风方面，有时周末偶尔打打麻将，尽管是一些小的娱乐，也违反了有关规定。
二、存在问题的原因分析
一是党的理想信念、宗旨观念的弱化。认为作为一名普通党员，从事着人类最崇高的职业——教育事业，所以对党有深厚的感情，热爱祖国，拥护中国共产党，即使对党的政策学习不多，对党的基本知识了解不多，也无所谓，只要不做违反党纪国法的事情就行了，因而对党的理想，信念存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是缺少系统的理论学习。回顾一年来的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，政治觉悟不高，思想认识肤浅。尤其是对深层次的专业理论学习、研究不够，在实际工作中，注重贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。比如在学校德育管理过程中，缺少深层次的教育、教学理论作支撑，影响了学校德育工作的实效性和创新性。
三是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从主要领导分配，满足于完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
四是服务意识不强。作为学校一名中层领导，如何为学校校长等排忧解难，如何为广大教师提供优质服务，如何为学生创造一流的学习条件诸方面，尽管做了一些工作，但与党员的先进性要求相比较，还有很大差距。
三、整改措施和今后的努力方向
1、进一步加强政治理论学习，要克服不思进取，得过且过的思想，认真学习，深刻领会，联系实际，加以应用；尤其要加强业务知识的学习，不断提高业务能力，使自己的思想紧跟时代的步伐，时刻掌握学校德育工作和团队工作的新动向、新动态，学习外地的新经验、新方法，使板场中学的德育工作出经验，出成果、上台阶。
2、确保每天早晨和下午提前半小时到学校，尽到自己的职责，发现问题及时制止、劝阻、教育学生当中的违纪现象，及时消除学生当中的不安全隐患，及时督促学生、教师清理干净办公楼、班级和环境区卫生，为创建平安文明校园和精神文明建设做出应有的贡献。
3、虚心向学校其他有经验的领导学习，学习他们工作踏实、办事果断的作风；学习他们任劳任怨，不记得失的态度；学习他们严格管理，工作得体的方法；学习他们顾
全大局，周密细致的经验。使自己在较短的时间内很快提高工作能力，管理水平和决策能力，为学校主要领导分忧解愁，出谋划策。
4、时时、处处严格要求自己，向教育战线的老前辈学习，工作中绝不计较个人得失，始终以一个主人翁的精神对待自己的工作、学习，对待学校的其他领导，对待身边的每一位同志。做到有了成绩不争功，出现问题勇于承担责任，认认真真工作，踏踏实实做人。
5、坚决执行上级有关部门下发的“禁令”，严格遵守国家的法律法规，严格遵守学校的各项规章制度，不参与黄、赌、毒等有损教师形象的、含有低级趣味的活动，以一个健康的心态和充沛的精力投身教育教学工作。
总之，在今后的工作中，我将以自己的人格和党性做保证，大力培育与时俱进，开拓创新的作风；狠抓落实、务求实效，积极参与，民主议事，清正廉洁、严格自律。宏扬社会公德，遵守职业道德，传承家庭美德，争做一个领导信任，教师尊敬，学生爱戴的新世纪的好教师。
李 东
2014-9-5 第三篇：2014年四风问题个人自查剖析材料（2篇）
四风问题个人自查剖析材料1篇
根据市纪委、市委组织部关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、同志们批评指正。
一、在执行党的政治纪律方面
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。
二、存在的主要问题
1.学习不够自觉。
存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，自觉性不够，应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。
2.在形式主义方面。
存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
3.在官僚主义方面。
调查研究少，坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去蹲上几天深入了解情况，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。
4.在享乐主义方面。
随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。
5.在奢靡之风方面。
主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想，也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
三、存在问题的主要原因
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。
四、今后努力方向和改进措施
1. 要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2. 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。
4. 要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
四风问题个人自查剖析材料2篇
按照厅党组党的群众路线教育实践活动计划安排，下面我就自己在“四风”方面的问题剖析如下：
在形式主义方面：一是认为自己不管是学生时代还是工作以来都有一股拼搏精神，刻苦学习，努力工作，也得到了组织和群众的认可，原来在国有大型企业工作时就早早地担任了领导职务，来厅里工作后，虽然自己工作更加努力了，领导和组织也关怀备至，但命运多舛，有心灰意冷的感觉，表现在工作上就不那么敬业，凡事只注重形式到了就行，很少关注实际内容和效果。如我分管的专项能力考核鉴定的考评员培训，国家对考评员任职资格是有严格标准的，但要在培训报名时一个一个审查，费时费力，所以就免了这一重要环节，或者使审核流于形式，由于没有严格按国家标准进行考评员资格审查和把关，以至于使许多不符合考评员条件的人员参加了培训，中心花费了大量的人力、物力、财力使考评员培训扎扎实实走了形式，其后果是只要来参加培训的人都能取得考评员证书，而有考评员证书的人不能真真正正参与考评工作;二是在对鉴定考试过关率问题上，也是没有任何科学依据地简单地规定了85%的过关指标，而且规定中心按考试合格人数收取费用，为鉴定所站虚报考试人数留下缺口，使这一严肃问题也流于形式，结果是应付和规避部中心指责我省过关率太高的问题，没有真正起到提高鉴定质量的效果，贻害无穷。
在官僚主义方面：由于中心原领导班子内部不和谐，为了明哲保身，怕得罪人，怕失去选票，面对不良现象有时候不能坚持原则。表现在工作上，如没有进行认真的调研，参与拍脑袋决策搞形象工程、面子工程问题;对服务对象提出的问题和意见敷衍塞责，文过饰非;对自己分管的工作有时放任自流。
在享乐主义方面：面对我厅人才济济，后辈云集，自己到厅里属于“再就业”升职无望的大环境，有不思进取、安于现状、得过且过问题。表现在工作上能将就就将就，能简单就简单，在日常工作中本来应该自己动手干的事，也安排给下属干。
在奢靡之风方面：由于我们中心办公经费充裕，特别是中心原主要负责人提倡“完成花钱有任务”，所以自己在工作中慢慢养成了铺张浪费、大手大脚的习惯，按照主要负责人的要求，凡事都追求所谓“省级标准”，搞超标准接待、办豪华会议，也有以外出考察、学习名义旅游问题。一是接待兄弟省市鉴定中心人员、特别是部中心人员，不惜一切，除吃、住、行高标准接待外，还安排其他娱乐项目。如2014年冬天在华阴市召开全省主任座谈会时为欢迎部中心领导，专门请“华阴老腔剧团”到会议代表驻地进行专场演出。二是各种会议花费太多，光每年的全省鉴定工作座谈会的各种花费一次都在20万元以上。三是个人在参加外出开会、学习时有时也顺道旅游。
针对自己在“四风”中存在的问题，我认为应该从以下方面入手予以克服和纠正：
一是要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是要进一步改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为职业技能鉴定对象服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听广大服务对象的意见，想他们之所想，急他们之所急，忙他们之所需，同广大服务对象建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于从政治和人社工作全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到职业技能鉴定工作中去，努力提高自己的工作能力和服务水平。
三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会腐败现象较为严重的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，时时刻刻做到自重、自警、自省、自励;要加强自己的道德修养，树立正确的荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省职业技能鉴定工作的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实厅党组各项决策和部署，严格执行厅里和中心的各项规章制度，干好工作。 第四篇：2014年纪律教育学习月活动个人剖析材料
近年来，随着公司承揽任务的不断壮大，施工中出现的问题也不断增多，有的项目部管理混乱，乱花钱、乱用钱，插手分包队伍，管理不用心，责任不到位，执行力差，有的干部还利 用职务之便谋取个人好处，严重损害了企业的利益。去年以来，公司纪委先后查处了 8 起违 纪违法犯罪案件，其中协助检察机关查处了3起贪污受贿案件和1 起刑事案件。不到一年 时间连续发生多起违纪违法犯罪案件，这在柳州公司的历史上是没有过的。 特别是 3 起贪污 受贿案件，(更多好文章请关注WWw.hAowOrd.com)震惊了全柳州公司。在这种形势下，如何加强党风廉政建设，反腐倡廉成了目前 工作的重中之重。 针对目前公司的局势，11月17日上午，公司召集了全公司在柳的党员和干部一起，召开 了一次声势浩大的案例剖析大会。 公司特意邀请了南宁铁路检察分院民刑处处长杨光明同志 来做了一个专题的讲课。 特别是针对公司近年来发生的几起贪污受贿案件， 杨处长作了细致 深入的分析。给集体打了免疫针，敲响了警示钟，上了一堂意义深刻的法纪教育课。 这三起贪污受贿案件既有客观原因，也主观原因，但主观原因是最主要的。“手莫伸，伸 手必被捉。”这是陈毅元帅所写的《手莫伸》的名句，一直以来警示着广大党员、干部立党 为公，执政为民。但也总有一些人对这警句不以为然，心存侥幸，不见棺材不掉泪，到头来 自食其果。万事都有初。职务犯罪行为一旦有第一次，就会有第二次、第三次。这第一次就 是关隘，就是‘缺口’。只要没能很好地守住‘初’字，被‘初恶’所误，就会如洪水绝堤，泛滥不 止。这几起贪污受贿案的发生，就是因为犯罪当事人没能好好利用手上所掌的权，没能好好 为公司谋利益，而把它当作谋取私利的工具，尝到了第一次的甜头，就一发不可收拾，最终 酿成了恶果， 造成了终身遗憾。 究其根本原因在于长期放松世界观、 人生观和价值观的改造， 放弃党性修养， 经不起金钱的诱惑而导致的。 所谓“苍蝇不叮无缝的蛋”， 思想意识上的松懈， 行为作风上的放纵，导致在日常的工作生活中，有意识地利用自己的权力，搞权钱交易，收 受贿赂，最终一发而不可收拾，走上了犯罪的深渊。
古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”身为企业管理人员，本应恪尽 职守，廉洁奉公，但他们却无视党纪国法，利用职务之便，贪污、侵占企业财产，极大地损 害了企业管理人员的形象，同时也被贪欲之火焚毁了自己。 会上，公司党政领导都作了重要的发言，要求各级党政组织、广大职工干部一定要从这 几起案件中吸取教训，党员、干部特别是领导干部一定要讲正气，坚持和发扬共产党人政治 本色和革命气节，牢牢守住思想道德防线、纪律防线和法律防线，牢固地树立起马克思主义 权力观，为人民掌好权、用好权，真正做到权为民所用，兢兢业业为企业作贡献！ 通过这次剖析大会，广大党员、干部都深刻认识到廉洁守纪的重要性，大家纷纷表示回去以 后，一定要加强世界观、人生观、价值观方面的学习和改造，端正自己的工作态度，克己奉 公，在今后的工作生活中，要引以为戒，筑牢反腐防线，在廉洁问题上犯不得半点糊涂，做 到知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。 第五篇：2014年暑期教师学习整训会个人剖析材料
2014年暑期教师学习整训会个人剖析材料
作为一名党员教师，学校部门负责人，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动和学校这次暑期学习整训会的部署，结合自己的思想实际和履职行为情况，静思剖析，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化完善、自我革新提高。现将自查剖析情况向各位领导予以报告，敬请领导和老师们批评。
一、存在问题
（一）政治和组织纪律方面
本人严格对照纪律要求，认真反思，在政治和组织纪律方面还存在一些问题：一是党性修养和政治素质还需进一步提高，在教育、就业政策理论学习上还存在不深入、不及时的现象，如：在工作中对党的教育方针、就业政策宣传、贯彻落实力度不够，面对新形势、新情况，存在凭经验办事，对新思路调研探索常常是浅尝辄止，研究不透彻，为领导决策提供的方案往往是自己的一知半解；二是政治敏锐性还不够强。如:对社会上流传的各种小道消息或校内的一些传播负面信息的“段子”，自己虽然没有“附和”，没有参与传播，但往往选择了事不关己，保持沉默，没有坚决回击，没有以学校主人翁态度辟谣，甚或有时还参与了小范围的评头论足。
（二）师德师风方面
在就业实习过程中，有个别学生思想行为令人发指、难以忍受，本人有时也会有讽刺、挖苦之语，表面上是苦口婆心、教育学生，实质上是言语不当、师德不高。
（三）工作态度方面
本人对待工作自认是高标准，严要求，态度端正。但遇事情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。说话随口无心、想说就说，谈话不注意方式方法，易与学生、家长和同事造成一些隔阂。
（四）工作作风方面
一是领导临时分派的工作，凡是涉及与别的部门相关的工作，总认为事不关己，有时言语上会有推诿、扯皮现象，虽然最终圆满完成任务，但容易给人造成爱空谈、不实干的印象。
二是工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。比如在本次示范校档案建设过程中就存在这些问题。
（五）履职意识方面
工作虽能尽职尽责，但担当的勇气不足，存在求稳怕乱思想。比如说，领导多次要求借鉴洛南职教中心经验，研究操作专业班学生寒假、暑假外出务工，以解决学生大量流失的问题。本人总是瞻前顾后，前怕狼后怕虎，至今没有形成可行的运作方案。说到底，还是对工作担当意识不够。
（六）改革创新方面
在工作思路上，常有新思想、新思维，改革创新意识十足，但实际行动少，不愿承担改革创新带来的风险，总认为改革创新是领导决策的事。
二、产生问题的根源分析
（一）理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。总认为政治理论水平再高不如实实在在干点事，所以放松对自己的学习要求。二是精神追求弱化。受社会风气的影响，放松了精神追求，降低了自我要求，忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
（二）宗旨意识有所动摇。一是就业实习工作人员尤其是驻厂管理老师的指导不深入、不经常；二是宗旨意识不扎实、不牢固。对“全心全意为就业学生服务”的宗旨意识有衰退，引领事业发展的责任意识有减弱。
（三）党性修养有所欠缺。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，有时降低了工作标准；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。
（四）思想根源，可以说是世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位。对待事业、工作、生活的认识和态度不够清楚。有时不免会把放纵当潇洒，把颓废当自由，把逃避责任当做追求，把教书育人当成儿戏。把职教事业仅仅当作是一种谋生手段，把职业中学仅仅当作一个养老场所，把职中学生当做是完成工作任务的糊弄对象。
三、整改方向和措施
（一）加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。
（二）大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生就业实习中的需求。及时的、有针对性的解决学生就业实习中遇到的一些问题。
（三）增强责任意识。要克服“小富即安”、“得过且过”、“工作讲形式不注重效果”的意识。常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，认真对待自己的职责，一日三省，如履薄冰，殚精竭虑，要在其位、谋其政、行其权、履其责，真正做到忠诚尽职。以上对照检查，由于本人的水平、能力及认识所限，可能不够全面准确，原因剖析和整改措施不一定到位，恳请大家批评帮助，我一定虚心接受。 小编haoword推荐更多精彩文章：
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