选择工作时,我认为,不外乎是因为这是作为应届生的我们人生当中的第一份工作吧,这关乎我们未来从事的行业,居住的城市,结识的人脉,最终我们的职业发展前景等等,所以说第一份工作是非常重要的。我们需要考虑自己的内在因素和一些外在因素,其中内在因素就是明确自身的优劣,知道自己有哪些知识、技能和天赋,选择更匹配自己优势的工作。那么外在因素就是要着重考虑行业、公司、部门以及老板和同事四个方面。内外充分考虑好,就果断的决定,切记反反复复,磨磨唧唧。 大学毕了业还不知道以后要干什么,他们是基本傻; 大学毕了业,工作了几年后,还不知道自己喜不喜欢这份工作,他们是特别傻; 大学毕了业,工作了几年后,知道自己不喜欢这份工作,但也不知道喜欢什么,他们是傻到家了 第一份工作很重要,我们要好好选择;但是错了也不必太在意,毕竟天不遂人愿的事情很多,只要自己有能力有信心,总会找到自己心仪的工作。 那么我们该如何选择一份工作 1.不确定性。 多时候,我们纠结于各个选择,花了很多时间,甚至错过了最佳时机。我们以为花了很多时间在做选择,最后一定会成功,实际上是花了时间在跟"不确定性"做斗争,全是无用功。因为直到我们得到选择后的确定的结果时,无论好坏,都得接受,之前的纠结都是在耗费精力。 所以在做完选择的一刹那,就需要马上忘记它,朝着你选择的方向努力。因为任何选择都无法后悔,都不存在"如果",只存在"后果" 2.取舍 如果你选择做一个程序员,就意味着你必须暂时放弃轻松舒适的生活,才能获得高薪资;如果你选择一个国企的基层岗位,就意味着你必须暂时放弃去高速发展行业的可能性,才能获得平稳安逸的生活。 很多时候,问题在于我们不想放弃又想获得,于是才会陷入挣扎,比如不愿放弃安逸的生活却想追求事业的高速发展,不愿放弃暂时的高薪却想进行一次大的转行,不愿放弃一个不合适的对象却想今后能够幸福。 鱼和熊掌不可兼得,有舍才有得。 3.喜欢 首先,尽量去找喜欢的事情做就对了。比如喜欢旅游就去旅游杂志社或者做旅游类媒体,当然了导游也算沾边;喜欢打游戏就去电竞或者代练呗;喜欢画画就去设计或者广告相关。 其次,不知道自己喜欢的事情是啥,可以知道自己喜欢的东西是啥? 你喜欢什么品牌,你认同什么品牌的文化你就去那里工作就是了。比如你喜欢麦当劳你可以去那里打工甚至成为店长;你不喜欢麦当劳但是对seven-eleven情有独钟,那你就去那里就好;如果你就喜欢LV带给你的独特感觉,你就去LV工作就是了。 最后,只要是自己喜欢的事情或者东西,你就会有动力,你就要火力全开,努力去工作,这样一定会有好的回报。 想象一下,站在自己喜爱的品牌中间,向顾客推荐那些商品,这种工作应该无论是谁都可以做的很开心。比起工资更高的企业,在销售自己喜欢的商品的企业里工作不是更有意思吗?