办公室里遇到爱

　　报载，重庆一对情侣因为在办公室内举止太过亲热，单位称两人必须走一人。这对情侣不服气，认为是公司不想与员工签订劳动合同，恶意裁人。他们不仅向劳动部门提请仲裁，还向当地晚报投诉，希望舆论予以支持。他们认为，两人言行举止如有不当，公司领导和同事可以批评指正，干嘛要小题大做非得辞退一人不可?这场特殊的劳资纠纷，在媒体上引起了轩然大波，办公室恋情一时成了众说纷纭的热门话题，宽容者有之，反对者也不少，好不热闹!
　　那么，在竞争激烈的＂格子间＂里，我们该不该有办公室恋情，如果有了这种＂浪漫＂，我们又该如何把握呢?还是听听过来人是怎么说的吧。
　　最爱的人就在我身边
　　出场人物：晓丽，女，24岁，某公司办公室文员
　　我一直认为，夫妻同在一个办公室工作是最没趣的事。认识同样的人，学习同样的文件，吃同样的饭，上班要一起来，下班一起走，路上一同买菜，回家一同做饭，单是想想，就乏味已极。可没想到自己后来也陷入了办公室恋情中，无法自拔。
　　夏冰与我是同一办公室的同事。刚开始的时候，我们是挺谈得来的＂哥们＂。他喜欢美食，而我也有此爱好，于是就常常相约去心仪的餐馆大快朵颐。隔三差五下馆子，每月的工资很快就见底。到了月末囊中羞涩的时候，我们就从菜市场买来东西DIY，吃饱了，就相伴一起出去散步，去郊外踏青。
　　有一天晚上，夏冰发信息给我，说他在酒吧等我，有重要事情要跟我谈。见面后，夏冰说：＂有人给我介绍对象了，我对他说我已经有了。＂
　　＂你有了，我怎么不知道?＂夏冰的话，让我变了脸色，拼命控制着自己，我酸酸地问。
　　夏冰看也不看我，自顾自说：＂我告诉他那个人就是你。今天我找你出来，是想知道，你心里有没有我，如果你喜欢我，我可以马上调离，这样我们就不是同事了，如果你不喜欢我……＂
　　夏冰的话，让我心里暖暖的。碍于女孩的矜持，我没有直接回答他：＂调离也不是那么容易的，一旦你调不走，怎么办?再说你也喜欢这份工作。＂＂调不走就说明咱俩有缘分。其实打从你进公司开始，我就喜欢你了。＂夏冰握着我的手说。
　　＂别人会笑话我们。＂我小声说，＂我天天嚷着不嫁同一个办公室的人，结果却自食其言。＂夏冰说：＂女孩子都应该嫁一个爱自己的人，你只不过是特别幸运，最爱你的人就在你身旁，不必费心费力寻寻觅觅了。＂
　　我知道，我成了夏冰的恋人，再与夏冰同在一家公司工作，会面临很多麻烦，于是，我在和夏冰拍拖不久，就离开了这家公司。在一个春暖花开的季节，我做了夏冰美丽的新娘。办公室爱情，谁说没有好结果?
　　办公室恋情，让我很受伤
　　出场人物：阿静，26岁，某集团宣传科职员
　　刚来公司时，我感觉这里人情味很浓，工作区和生活区在一起，同事间彼此很熟悉。但也隐约感觉有些不适，因为同事之间没有任何私人空间可言，大家理所当然认为，个人的很多＂秘密＂是可以拿来分享的。
　　一年前，公司来了一位高高帅帅的男孩阿亮。由于工作的关系，我们有很多接触的机会，时间长了，我们彼此都有了感觉，于是就开始私下交往。很快，我们就难合难分了。
　　但是，随着我们恋情的进展，却发生了一些令我和阿亮很受伤的事情。首先，我们的恋情被主管知道了，他很不高兴地分别警告了我们。其次，在我们还没有从主管的＂恶劣态度＂中缓过劲来时，我和阿亮的感情故事已经成了办公室同事们茶余饭后谈论的焦点。有些无聊的八卦议论，弄得我哭笑不得。有的同事甚至八卦到问起一些细节问题，让我不胜其烦。那段时间，我和阿亮在公司像两个透明人一样被晾晒在众人面前，真是尴尬无比。有一次，一个以前跟阿亮共事过的男同事到我办公室办事，临走时问我：＂听说你在跟阿亮谈恋爱?他这个人，城府深，还花心。＂这句话让我对阿亮变得敏感了起来，阿亮一句话，一个小举动，都能带来无穷的误会，经过好长一段时间的别扭，终于，我提出了分手。
　　分手后，阿亮主动要求派往广东的分公司主持工作。阿亮走后，我也渐渐恢复了平静。但令我想不到的是，突然有一天，一个同事神秘地告诉我：＂跟你说个事，你别在意啊。听说阿亮去广东后，很快就与一位款姐搭上了。他这么花心，见一个爱一个，你跟他分手是对的。＂一刹那，我的微笑僵住了，脑袋嗡嗡地响。是真是假，已不重要，而我愤怒的，却是这位同事的好心。
　　如今，我始终跟＂好心＂的同事们保持着距离。其实真正带给我内心隐痛和伤害的，不是失恋，而是他们的＂热情＂和＂关心＂。
　　办公室恋情是个雷区，奉劝朋友们，还是不要轻易去碰。
　　遭遇办公恋情，如何应对
　　同样是遭遇办公室恋情，晓丽和阿静的最终结果却是那么地不同。晓丽经过努力，最终有情人终成眷属，既没有影响职场前程，也得到了爱情；而阿静却对恋情处理不当，受＂好心同事＂的干扰，最终不但失去了可以牵手一生的爱人，还让她＂很受伤＂。可见，把握分寸，以理性成熟的心态去处理办公室恋情，是办公室恋情最明智、最正确的应对方法。
　　那么，如果你有一天一不小心如上文的晓丽和阿静一样，成了办公室爱情剧的主角，该怎样应对呢?从晓丽和阿静的故事当中，我们可以得到一些启示。
　　第一，矜持点，别忙着全情投人。
　　相比于阿静，晓丽的做法比较理智。在拍拖的时候，保持一份理智，这很有必要。如果你和办公室里的帅哥，仅仅是互有好感，而你们其中一人已打算遏止恋情的苗头，你们仍可以恢复同事的关系，就如同什么都没有发生过，也不会有太大的＂副作用＂；但如果一开始就激情似火，那么想在工作时不受影响，就万般不易了。所以，在最初约会的时候，记住一定要守住底线，不要忙着全情投入。所以，选择眉来眼去还是干柴烈火，要三思。
　　第二，做好保密工作，别让你们的恋情曝光过早。
　　阿静之所以会＂很爱伤＂，就是没能做好保密工作。让自己的恋情过早曝光，就会让自己成了众目睽睽之下的＂透明人＂，成为大家议论的＂焦点＂。这样，本来是两个人之间的私事，却很容易受同事们议论的左右，最终恋爱不成，让彼此受伤。
　　第三，被发现时保持冷静。
　　如果你的上司开门见山地问起你这件事，你应该坦白地承认自己的恋情。不要忘记，主管此时最为关心的，是你们的关系能否对工作产生负面影响。你一定要表明，你没有主动告诉他，是因为你不认为这会影响你的工作表现。如果主管提出对此事的担忧，或者你感到了一种不信任的情绪，也不要火冒三丈，认为是他有意干涉你的私生活。一定要冷静理智地对待主管的这种关心，因为这也是他的职责所在。
　　第四，千万不要在办公室亲热。
　　这是个不能触碰的雷区，办公室聪明的白领们千万要当心，不要像阿静那样，在上班的时候尝试与恋人亲热。每一个老板，都很反感办公室情侣在工作场所过分亲热，这也是职场的＂潜规则＂。职场是一个＂公共区域＂，任何人都要遵循公共场合的社交礼仪。正如你穿着睡衣去商场购物是一种不雅的行为，在同事随时可能走进来的办公室里接吻也是一种不宜提倡的行为。
　　第五，选择适当的时机，将恋情公诸于世。
　　恋情发展到一定的阶段，两人的关系已经稳定，不妨选定时机和方式公开。关系公开，可以避免别人继续揣测与议论，给自己创造一个专心做事的氛围和心境。但这样做，其可能的结果有两个，一个是老板接受你们的关系，一个是你们其中一个选择离开。所以，要公开恋情之前，一定要有心理准备，做最坏的打算。这一点上，晓丽的选择是明智的，与其和恋人一起继续在一个公司共事，引起诸多麻烦，还不如另觅高枝。这样做，也许会让你失去一些东西，但有失就有得。失去了一些物质上的东西，换来了爱情上的收获，还是值得的。
　　第六，如果分手，做好善后工作。
　　办公室恋情最麻烦的部分在于分手之后如何收拾残局。不妨借鉴一下这样几个措施：一是分散注意力。分手后，同事都会谈论你的失恋故事，那的确令人难堪难过，但千万别当众让情绪失控或哭闹。别太在意同事们有意无意的＂八卦＂，尽可能让自己的生活充实丰富，有所寄托，避免陷入自怨自艾或怨天尤人的心理深渊当中。二是调动工作。如果你与阿静一样，在分手后，还是觉得办公室的环境让你＂很受伤＂，那么不妨换个环境，这样，也许会对修复你内心的创伤有好处。三是不抱怨。不对过去的爱情关系做任何的评判，这会让同事们对你刮目相看，并且帮助你从过去的阴影中走出来。