县委办机关支部党建交流发言材料
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办公室共有在职干部职工 X人，党员 30名（含3名领导），其中40岁以下党员16名，40岁以上年龄的党员14名；另外，离退休支部属县委办公室联系，该支部共有党员25名。根据会议安排，我就机关支部党建工作做如下汇报。
近年来，县委办机关支部坚持 ＂围绕中心抓党建，抓好党建促发展＂的理念，在县直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会及党的十九大精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，坚持＂党要管党，从严治党＂的方针，加强机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为县委办发挥好＂参谋助手＂及＂前哨后院＂作用提供了坚实的思想保障和政治合力。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）常态化开展 ＂两学一做＂学习教育活动。 按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展 ＂学党章党规、学系列讲话，做合格党员＂学习教育，利用支部大会组织机关党员干部认真学习党章、党的纪律、国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，引领广大党员干部深入学习党章党规，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，教育引导全体党员＂不忘初心＂。
（二）深入学习贯彻党的十九大精神。 把学习党的十九精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告等形式引导党员干部深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。截止目前，支部中的 3名县领导先后在支部大会上宣讲了十九大精神，并谈了个人心得体会，支部书记结合十九大报告上了专题党课。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，强化学习型党组织建设。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。 把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，在政治上看齐，争当自觉坚持坚定正确政治方向的模范；在政策上看齐，争当自觉贯彻中央、省市县委决策部署的模范；在担当上看齐，争当自觉扛起责任善于管理的模范；在自律上看齐，争当自觉坚持原则严于律己的模范，教育引导机关党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。加强对机关党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保机关党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致，推动机关党员干部能力再提高、素质再提升、作风更扎实。
二、加强机关党的组织建设，激发队伍活力
（一）严格落实党建工作责任制。 认真贯彻落实中央、省、市、县关于从严治党相关文件规定，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。坚持把党建工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。班子会每季度听取一次机关支部工作汇报并专题研究需要解决的问题和困难。
（二）严格落实党内生活制度。 认真落实党要管党、从严治党要求。严格落实党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展党员 ＂对标年考＂工作，认真落实＂三会一课＂制度。积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。今年，支部与工会共同组织开展了一次拓展训练，凝聚了人心、激发了斗志。结合对口扶贫帮扶工作，不定期组织党员干部走村入户，切实帮助贫困群众解决生产生活中的困难。
（三）严格党建各项制度和党员管理。 严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制，积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员活动，帮助解决实际困难；全力支持和关心离退休支部工作，积极为退休支部开展工作争取人、财、物保障。加大宣传力度，通过宣传栏、简报等加大党建工作宣传。及时接转党员组织关系，按时搞好党员年报工作，有效规范党建工作。抓好党费收缴，党报党刊征订，按期公示，接受党员群众监督。
三、加强服务型党组织建设，提升服务效能
（一）强化服务意识。 建立每周一学的常态化的理论学习机制，将党的基本知识、基本理论，党的路线、方针、政策作为学习的重点，尤其是学习党建扶贫方面的知识，切实提高自己知识范围和帮扶能力，才能更好地助农脱贫。通过建立健全学习制度，引导督促机关党员在理论学习上做到全面、深入、系统，使宗旨意识成为开展各项工作的指导思想，从而建立持续的服务内生动力，做到切实为党服务、为民服务。
（二）提升服务能力。 着眼于实现机关党员由服从型向服从服务型转变的需要，以提升服务素质能力为重点，准确了解机关党员干部想什么、缺什么、需要什么，找准加强机关党员能力建设的切入点，积极为机关党员的素质能力培养和提高创造有利的条件。同时积极推进创新选人用人机制，选拔 ＂想干事、能干事、干成事＂的党务干部和能力强、作风正、群众公认的党务干部，使党组织班子的素质和能力进一步提高。
（三）健全服务机制。 着力通过抓机制立规矩，制定党组织工作规范，构建服务型机关党组织建设的长效机制。建立健全党组织服务党员、党组织和党员服务群众之间互帮互助工作机制，以机制建设来保证机关党组织服务系统的高效运转。