名班主任工作总结精选多篇

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　　第一篇：名班主任工作室年度个人总结第二篇：2014年万名班主任工作小结第三篇：名班主任工作室2014年工作计划第四篇：2014年万名班主任工作小结第五篇：名班主任工作室工作方案更多相关范文 正文第一篇：名班主任工作室年度个人总结
　　名班主任工作室年度个人总结
　　兰州市永登县新城区小学韩全红
　　推荐时间飞逝，在繁忙和有序中2014年悄然而过。回顾加入＂彭正宏班主任名师工作室＂这段时间的学习，我感受到了这个集体给我带来的欢乐与收获，也让我在这个团队中成长。这一年我并没有取得值得夸耀的荣誉和成绩，但工作室领导师及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力，让我在教育教学实践的岗位迈着坚实的步伐。成长是一个过程，是一份快乐。一年来我收获了很多，同时也看到了自身的不足，现将一年的工作总结如下：
　　一、融入团队，分享智慧
　　工作室让我有机会认识了一批有理想、有追求、有干劲、有智慧的伙伴。来自于市区几所学校的老师们平时工作都很忙碌，但只要有机会碰面，大家都会十分畅快地交流，分享工作中的点点滴滴。同时，网络成了大家沟通的便捷渠道。一个通知、一张照片、一条信息、一个问候，都让我们觉得彼此离得很近。年轻老师的生机活力、骨干教师的沉稳睿智都是我学习的榜样。
　　二、尽职岗位，提高能力
　　工作室同时给了我压力和动力。我深知，能够成为工作室的成员，既是一种荣幸，更是一份责任。把自己的岗位职责履行好了是根本，否则，示范引领是无从谈起。一年来，无论是在学生处还是在教科室，我都能够尽己所能做好每一件事。作为名师工作室学员，我也能按照
　　导师要求制定了个人三年发展规划和年度工作计划、年度总结，建立了个人博客并上传了相关资料。做好了工作室研修基地活动的组织工作，以及工作室文字材料的撰写和收集工作。
　　三、走进书本，丰富思想
　　教师阅读是专业成长过程中必不可少的一条途径。一年来，我阅读了教育教学理论书刊、时事政治报刊杂志以及一些文学方面的书籍。除了传统的阅读，网络阅读也成为重要的一个方面。回顾一下自己的阅读过程，主要的阅读对象有《中国德育》、《浙江教育信息报》、《绍兴教育》、《职业》、《世界教育信息》等报刊及《幸福与教育》、《怎样做中职班主任》等多本教育专著，做了相应的读书笔记。
　　四、总结反思，不断完善
　　一年来，自己在学习交流之余，也进行了一些总结反思，形成了一点小成果。个人课题《学困生心理辅导尝试》兰州市级学科教改项目一等奖，论文《学困生心理辅导案例》获兰州市教育学会论文评比二等奖。
　　不足之处：由于工作岗位的变动，对于学生的教育个案未能很好关注和跟踪，对于德育管理中的现象和问题没有很好的思考。
　　五、查漏补缺，努力方向
　　一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：
　　1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。
　　2、及时总结，加强反思的能力，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。
　　3、继续增强自身素质的提高，增强业务能力，为明天的教育工作奠定更好的基础。
　　工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间，也成为我们互相学习，互相促进的大家园。在这个大家庭里，我们找到了自己前进的方向，在这个大家庭里，我们体会到了互助共进的热情，在这个大家庭里，我们更领略了名师的风采。＂扬帆起航，路就在前方！＂在教育教学改革的今天，社会对教师素质的要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作，成为一名合格的工作室成员。第二篇：2014年万名班主任工作小结
　　xx年年万名班主任工作小结
　　按照《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神，教育部于xx年年11月9日正式启动xx年年万名中小学班主任国家级远程培训项目，并于11月19日正式开课。我们原州区按照教育部和宁夏回族自治区教育厅的要求，组织百名中小学班主任按时参加了这次培训活动，通过聆听教育部陈小娅副部长的重要讲话和魏书生、王晓春、徐安德、张红等几位专家的讲课、辅导和答疑，使我们感到教育部举办的这次万名中小学班主任国家级远程培训活动形式新颖、内容实在、组织严密。这次活动就向＂久旱逢甘雨＂一样滋润着中小学班主任的心田，解决了压抑在心里的多年困惑，真是＂传道，受业，解惑也！＂也使我受益非浅。
　　班主任工作琐碎繁杂：传授新知、作业批改、差生辅导、特殊学生教育、思想品质转化、班级管理、组织各项活动……班主任什么都包办代替，占用大量时间，劳神劳力，工作成绩也未必优异。形式上为学生＂减负＂，却为自己加压。事实上，孩子的各种锻炼机会都被剥夺了，塑造了时代的＂高分低能＂学生，教师与家长都有着不可推卸的责任。
　　魏老师尊重学生，相信学生，把机会和权利都下放给学生，不仅给自己减压，而且，能够让学生尽展自己的才能。真的是既解放了班主任自己，同时，也将民主和自由科学地还给了学生，师生自然会松、静、匀、乐。
　　在魏老师成功经验的启迪下，让我也真诚、真心、真正的相信学生，让学生真实的成为班级的主人，携手共建松、静、匀、乐的班级管理平台。
　　今日扫雪，雪多，任务重，孩子们先前还干得积极踊跃。可是，后来，就有些累了，个别学生有的开始磨，有的开始抱怨：＂老师，咱班怎么这么多，比别班分的多，什么时候能干完？＂此时，我的脑中不觉想到魏老师的＂松、静、匀、乐＂。我开心的说：＂孩子们，我们捡到大便宜了！你们不是喜欢玩雪吗，我们这不就是在尽情的玩吗？哪个班也不会有我们玩的时间长。我们快点把雪堆在一起，我们再设计一个漂亮的雪人，如何？＂学生一听雪人，都来了力气，欢呼好。一会功夫就将雪按要求堆成一堆堆了。一个个雪人矗立在教室前，成为校园内一道独特的风景。
　　在学校的电脑上听完了任小艾老师的讲座，意犹未尽，便把讲义复印了下来，用的是学校的打印纸，就算是损工肥私吧，可是，没有办法，家里的电脑没上网。想回家后，再细细的看。好的东西就应该慢慢的回味。
　　给我印象最深的是任小艾老师讲座中的第三点；抓住教育时机的功倍法。
　　简简单单的和老师打了一声招呼，问了一句好，这在我们看来，就是小事一桩。可在任老师眼中却发现了教育的契机。不仅给学生发奖状，又用自己的钱给孩子买了奖品，并以此教育自己班的学生，从而教育了整个学校的老师和学生，转变了学校的风气。任老师为什么能做到这些？又为什么会成功？我想：我们许多老师也有过这样的经历，也曾拿自己的钱给学生买过奖品，也曾因为一件小事而在班级大张其鼓的表扬过。可为什么产生不了像任老师那样的效果呢？我想，最主要的是你有没有被那美好的一瞬间所感动。任小艾老师被孩子的一句问好而深深的感动了，因为她从这简简单单的一句话中发现了孩子内心中最美好的东西，那么纯洁，那么真诚，老师有什么理由不为之感动呢？当你满怀激动与真情去赞扬一个孩子时，他又怎能不被感动而改变自己呢。要想感动别人，首先应感动自己。如果自己都不感动，又何谈去感动别人呢？
　　我为自己取得了九十几分的高分欣喜不已，我给介绍着自己学习的经验；有的在网上学习中发现了新的大陆而兴奋，探讨着怎样才能学到更多的知识。进入交流平台，与专家面对面交流答疑使学员受益非浅；
　　通过对学校安全工作模块的学习，我了解到了学校安全工作与我们班主任工作的有关安全的法规、方针、政策及要求，认真听取专家们分析当前学校及学生在安全方面的问题，以及如何帮助青少年树立安全意识和防范意识。专家们从实际案例出发，针对社会转型期班主任工作中面临的＂留守儿童＂的安全管理、寄宿学生的安全管理、校园暴力的预防和疏导等等安全问题，提出针对性的应对解决方案和技巧，并为班主任老师们答疑解难。这样的培训就像一盏明灯，指引着我们班主任老师前进的方向，使他们不再感到迷茫。通过学习，我不但思想观念上有很大进步，也对安全教育的重要意义有了更深刻的认识，并掌握了安全教育的法规文件和相关知识。而且能结合实际，把学到的知识、方法运用到具体工作中，使我的工作得以更顺利、更有成效地开展学习。建成一个和睦的学校和班级。
　　第三篇：名班主任工作室2014年工作计划
　　荥阳市名班主任工作室2014年度工作计划
　　一、指导思想
　　以《教育改革和发展规划纲要（2014-2014年）》为指针，深入贯彻《郑州市普通中小学名班主任工作室建设与管理实施意见》有关要求，以＂科学发展观＂及＂幸福教育＂理念为指导，突出德育核心，着力提升班主任素质，促进班主任专业化发展，打造幸福班集体。接受新理念，点燃新创意，进行新尝试，打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍，为全面推进素质教育，全面建设和谐幸福校园服务。2014年力争将本工作室打造成＂研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心＂。
　　二、工作目标
　　（一）加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有＂三心意识＂（事业心、博爱心、进取心）和幸福感受的班主任队伍。
　　（二）建立导、帮、带的开放型模式，形成荥阳市中小学特有的班主任工作作风。
　　（三）理论与实践相结合，脚踏实地，开展家访和进行社区活动，树立良好的教师社会形象，让家长和社会满意。
　　（四）充分调动班主任提高自我的积极性，营造和谐幸福班集体，为打造学校＂幸福教育＂的品牌贡献力量。
　　三、工作计划
　　为实现2014年工作目标，我工作室将采取四个步骤实施：
　　（一）第一步骤：2014年元月---2014年3月，强化工作室成员的理论学习，努力提高工作室自身业务素质和水平，为全市班主任工作实现专业化打下基础。
　　（二）第二步骤：2014年4月---2014年6月，根据一季度学习的理论知识，工作室成员之间对工作中出现的问题进行回顾总结交流，加大对全市班主任工作的业务指导。
　　（三）第三步骤：2014年7月---2014年9月，以交流归纳总结经验为主，听取先进教师的班会、优质课，制定本年研究课题。
　　（四）第四步骤：2014年10月---2014年12月，上交反思感受，共同交流讨论。总结上升成为论文，深入探讨课题内容。
　　四、具体要求和措施
　　（一）注重在职培训，提升专业水平
　　（1）加强理论学习，提高思想认识
　　组织班主任学习教育法规，学习《中共中央国务院关于进一步加强和促进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》等文件，学习《幸福教育论》，进一步明确班主任的十大职责----坚持育人为本，德育为先的目标导向；注重公开，面向班集体每一个学生，关心学生的全面发展；建立平等互信的师生关系；遵循学生的年龄特点和身心发展规律；建立完善班级管理制度；积极进行班集体文化建设；指导和组织学生积极参加社会实践活动；大胆创新工作方式，充分发挥纽带作用。引导班主任确立自我发展目标，使他们站在更高的层面上，审视自己的工作现状，因而产生更强烈的学习理论和提高义务水平的内在要求。 每季度理论学习推荐书目：
　　元月，2月、3月：《人性的弱点》 【美】戴尔?卡耐基著；《班主任基本功――班级管理的基本技能》 韩东才主编。书写读后感受。 4月、5月、6月：《多元智能新视野》 【美】霍德华?加德纳著； 《班主任一定要面对的9个问题》【英】麦克?马兰、里克?罗杰斯著观看优质展评课视频，写读后感想。
　　7月、8月、9月：《爱心与教育》李镇西著；《班主任工作漫谈》 魏书生著。 制定研究(请收藏好 范 文，请便下次访问wWw.hAOwOrD.COm)课题查找相关资料。
　　10月、11月、12月：根据之前书写的教育感想和探讨结果形成论文。
　　（二）加强业务培训，提高实战能力
　　本学年，我们将开展一系列活动，通过活动改进班主任的工作方式和方法，通过活动提高班主任整体素质，通过活动发现和培养一批骨干班主任。
　　a.开设＂班主任论坛＂，每月一次，一方面为班主任提供展示的舞台，另一方面为班主任排忧解难。
　　每月主题：
　　元月：＂温馨教室＂的布置
　　2月：我幸福，因为我是班主任
　　3月：面对特殊学生
　　4月：我最得意的学生评语
　　5月：我的治班妙计
　　6月：打造最幸福的班集体
　　7月：我说我和学生的故事
　　8月：设计最快乐的班队活动
　　9月：读书交流
　　10月：教育难点讨论
　　11月：我是班主任论文交流
　　12月：总结本工作室全年的工作情况，收集资料。
　　b.开放学习，使班主任获得多方信息。
　　新的信息，是知识，也是动力。善于接受新的信息，本身也是一种能力，作为班主任要加强自我学习，订阅教育杂志，认真学习，做好笔记。在每次研讨会中，让班主任交流自己收集到的新信息、新理念。
　　c.深入开展＂我说我和学生的故事＂活动
　　班主任要切实由＂重教书、轻育人＂向＂教书育人并重＂转变，努力建立民主平等的新型师生关系，热爱学生，走近学生；与他们进行心灵与心灵的沟通，情感与情感的交流，创造和感受幸福，并将自己与学生之间发生的生动事例记录下来，开展＂我说我和学生的故事＂活动，期末编集成册。
　　（三）大力加强班级文化建设，创建良好的育人环境
　　班级文化是学校文化的重要组成部分，优良的班级文化是优秀班集体的重要标志，它能给学生以良好的影响和熏陶，对学生的成长有
　　着至关重要的作用。班主任要高度重视班级文化建设，具体做好以下几点：
　　1、重视班级教室的设计和布置，美化班级；
　　2、根据班级实际，制定富有实效的班规班纪、班级管理细则、评价奖励办法等，建立过程管理档案和学生成长记录档案；
　　3、经常性地组织适合班级特点的文化活动，为每一位学生都创造一个发展特长、施展才华的平台，通过各种途径和措施，努力形成有利于学生健康成长的积极向上的优秀班级文化氛围。
　　4、开展特色班队活动，让班级成为学生最喜欢的地方，童年的最好记忆，幸福成长。
　　（四）建立班主任工作档案，做科研型班主任
　　1、每学期把班主任的班级工作计划、总结、论文、获奖情况，学生成绩、学生三维评价手册等材料集中整理归档，作为评先依据。
　　2、要求班主任不做＂经验型＂班主任，要做＂科研型＂育才人。每个班主任围绕打造幸福班级，打造学校＂幸福教育＂品牌，根据自身实际情况，开展行之有效的研究，特别要做好青年班主任培养跟踪研究，促进班主任的迅速成长。
　　3、做好班主任的专题辅导工作，每学期专题讲座不少于一次。第四篇：2014年万名班主任工作小结
　　xx年年万名班主任工作小结
　　按照《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神，教育部于xx年年11月9日正式启动xx年年万名中小学班主任国家级远程培训项目，并于11月19日正式开课。我们原州区按照教育部和宁夏回族自治区教育厅的要求，组织百名中小学班主任按时参加了这次培训活动，通过聆听教育部陈小娅副部长的重要讲话和魏书生、王晓春、徐安德、张红等几位专家的讲课、辅导和答疑，使我们感到教育部举办的这次万名中小学班主任国家级远程培训活动形式新颖、内容实在、组织严密。这次活动就向＂久旱逢甘雨＂一样滋润着中小学班主任的心田，解决了压抑在心里的多年困惑，真是＂传道，受业，解惑也！＂也使我受益非浅。
　　班主任工作琐碎繁杂：传授新知、作业批改、差生辅导、特殊学生教育、思想品质转化、班级管理、组织各项活动……班主任什么都包办代替，占用大量时间，劳神劳力，工作成绩也未必优异。形式上为学生＂减负＂，却为自己加压。事实上，孩子的各种锻炼机会都被剥夺了，塑造了时代的＂高分低能＂学生，教师与家长都有着不可推卸的责任。
　　魏老师尊重学生，相信学生，把机会和权利都下放给学生，不仅给自己减压，而且，能够让学生尽展自己的才能。真的是既解放了班主任自己，同时，也将民主和自由科学地还给了学生，师生自然会松、静、匀、乐。
　　在魏老师成功经验的启迪下，让我也真诚、真心、真正的相信学生，让学生真实的成为班级的主人，携手共建松、静、匀、乐的班级管理平台。
　　今日扫雪，雪多，任务重，孩子们先前还干得积极踊跃。可是，后来，就有些累了，个别学生有的开始磨，有的开始抱怨：＂老师，咱班怎么这么多，比别班分的多，什么时候能干完？＂此时，我的脑中不觉想到魏老师的＂松、静、匀、乐＂。我开心的说：＂孩子们，我们捡到大便宜了！你们不是喜欢玩雪吗，我们这不就是在尽情的玩吗？哪个班也不会有我们玩的时间长。我们快点把雪堆在一起，我们再设计一个漂亮的雪人，如何？＂学生一听雪人，都来了力气，欢呼好。一会功夫就将雪按要求堆成一堆堆了。一个个雪人矗立在教室前，成为校园内一道独特的风景。
　　在学校的电脑上听完了任小艾老师的讲座，意犹未尽，便把讲义复印了下来，用的是学校的打印纸，就算是损工肥私吧，可是，没有办法，家里的电脑没上网。想回家后，再细细的看。好的东西就应该慢慢的回味。
　　给我印象最深的是任小艾老师讲座中的第三点；抓住教育时机的功倍法。
　　简简单单的和老师打了一声招呼，问了一句好，这在我们看来，就是小事一桩。可在任老师眼中却发现了教育的契机。不仅给学生发奖状，又用自己的钱给孩子买了奖品，并以此教育自己班的学生，从而教育了整个学校的老师和学生，转变了学校的风气。任老师为什么能做到这些？又为什么会成功？我想：我们许多老师也有过这样的经历，也曾拿自己的钱给学生买过奖品，也曾因为一件小事而在班级大张其鼓的表扬过。可为什么产生不了像任老师那样的效果呢？我想，最主要的是你有没有被那美好的一瞬间所感动。任小艾老师被孩子的一句问好而深深的感动了，因为她从这简简单单的一句话中发现了孩子内心中最美好的东西，那么纯洁，那么真诚，老师有什么理由不为之感动呢？当你满怀激动与真情去赞扬一个孩子时，他又怎能不被感动而改变自己呢。要想感动别人，首先应感动自己。如果自己都不感动，又何谈去感动别人呢？
　　12月2日,我们借教育部师范司和继教网举办的＂班主任远程培训中期总结与答疑辅导视频会议＂的东风，全体学员认真进行了第二次集中研讨活动。第三个版块《未成年人思想道德建设》分析了当前青少年在道德价值观方面的问题，提出如何帮助青少年形成和发展健康的道德价值观。从实际案例出发，针对社会转型期班主任工作中面临的＂留守儿童＂的管理、寄宿学生管理、学生早恋的引导和处理、校园暴力的预防和疏导等等问题，提出针对性的应对解决方案和技巧。聆听了几位专家的精彩报告。每一位专家都是妙语连珠，令人叹服。收获如果仅仅用＂获益匪浅＂四个字，是远远不够的。专家们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对我的工作的钟情和热爱溢于言表，带给我的完全就是一种震撼，一次洗礼，一次又一次的启迪、反省和思考。通过这一模块的学习，我们了解了中小学德育与班主任工作的有关法规、方针、政策及要求，明白了如何了解学生，理解学生，并有效地影响学生。网上的交流，给我的工作以很多启示，也积累了很多经验。我们都说：网上学习收获多多，可以向其他班主任传经送宝了
　　我为自己取得了九十几分的高分欣喜不已，我给介绍着自己学习的经验；有的在网上学习中发现了新的大陆而兴奋，探讨着怎样才能学到更多的知识。进入交流平台，与专家面对面交流答疑使学员受益非浅；
　　通过对学校安全工作模块的学习，我了解到了学校安全工作与我们班主任工作的有关安全的法规、方针、政策及要求，认真听取专家们分析当前学校及学生在安全方面的问题，以及如何帮助青少年树立安全意识和防范意识。专家们从实际案例出发，针对社会转型期班主任工作中面临的＂留守儿童＂的安全管理、寄宿学生的安全管理、校园暴力的预防和疏导等等安全问题，提出针对性的应对解决方案和技巧，并为班主任老师们答疑解难。这样的培训就像一盏明灯，指引着我们班主任老师前进的方向，使他们不再感到迷茫。通过学习，我不但思想观念上有很大进步，也对安全教育的重要意义有了更深刻的认识，并掌握了安全教育的法规文件和相关知识。而且能结合实际，把学到的知识、方法运用到具体工作中，使我的工作得以更顺利、更有成效地开展学习。建成一个和睦的学校和班级。
　　在《班主任工作基本规范》模块的学习过程中，我继续发扬刻苦学习的精神。我学习的积极性高涨，越学兴趣越浓，越学劲头越足。我学了一遍还学第二遍第三遍，把自己最困惑的部分反复收看、体会，与单位的领导、同事一起研讨。我不是为了任务而学习，而是真正抱着学习和提高能力的态度，能积极主动地参与网上的互动交流，并能就专家讲座的具体内容进行深入细致分析，结合自身工作实践，谈认识、讲体会。并帮助其他班主任把专家的经验运用到工作实践之中，初步取得了可喜的效果。虽然学习接近尾声，但我丝毫不敢放松对学
　　习质量的要求，不盲目追求数量，不盲目追求形式，勤写文章，勤发评论，都获得了非常好的学习效果。
　　在《学生心理健康教育指导》模块的培训学习中，认真聆听各位专家的视频讲课，自觉学习了案例研讨和扩展资料,独立完成了思考习题和作业考核。我认为通过培训更使我重视学生心理健康问题提升班主任心理教育水平，随着《学生心理健康教育指导》板块的结束，本次班主任培训也在我们的依依不舍中即将落下了帷幕。课虽完，而意未尽，感谢所有专家的教诲，感谢所有领导和老师辛勤的付出，我作为班主任表示一定会把所学的知识运用到今后的工作中去，让我们逸挥基金中学的班主任工作更上一个新台阶。
　　回顾一个月的学习历程，身为一名班主任一个月的时间里让我学到了不少知识。在做好自己日常本职工作的同时，每天上网学习交流的时间从没少于1.5小时，我认真听专家的视频教学课时，积极分析案例，对重点与难点做好相应的笔记。我积极思考主动交流，有时到书店买些相关的参考书或上网查找资料，以扩大视野，加深理解。学习一门课程的时候，我把它同别的相关课程和我们的工作实践联系起来学，这样使我更加容易理解，活学活用。有了自学能力和学习方法，学习一下子变得乐趣起来了。
　　一个月我认真地聆听了魏书生、任小艾、高洪、丁榕、迟希新等多位专家的专题，让我由衷地佩服他们的过人之处、＂高手＂管理中创新理念、也让我充分明确了自己努力地方向。本次培训总共参加了班级管理、学校安全工作等六个专题学习，完成了六个作业题和思考题，发表了多篇交流文章和发表了多次阅读后的回贴并认真地填写了反馈表。
　　培训中取得的成绩与经验：我能按时按质按量独立完成考核作业和思考题，同时我能让所学的知识和以前学过的内容之间建立联系。经过自己地努力，培训成绩也达到了99.47分，有一份耕耘，就有一份收获。我发现通过开放教育学到的不仅是知识、技能，最重要的是学会了一种新的理念和学习方法，为我今后的工作和终身的继续学习，创造了极好的条件和基础。通过这样的学习形式，提高了我的学习能力，丰富了我的理论知识，更新我的管理理念。对平时班级管理中的＂山穷水尽疑无路＂得情况，通过学习，出现了＂柳暗花明又一村＂的开朗局面。
　　存在的问题及解决办法：（一）、一个月完成这么多的培训以来，包括周末在内，我坚持认真听好每一次面授辅导课，不管工作多么繁忙，不论工作之后多么疲劳，不管那一天多少晚，我都能克服困难，从来没有缺课。在一次次的思想斗争中，我战胜自己懒惰的心理（我也曾想过应付了之），使自己坚定地迈向课堂，并能自觉地上网与我们的同学交流。（二）、到了在工作和学习之间，我正确的处理了工学矛盾，当遇到工作和学习相冲突时，我会及时地调整好自己的心态，在既不影响工作又不放弃学业的前提下，克服种种困难，合理的安排工作、学习时间，做到工、学两不误。（三、）为了更好的参与开放教育学习，我努力学习电脑技术，查阅电脑书籍，经常上网查找学习资料，对不懂的问题及时同同事交流并做好上网学习记录，获取了更多的学习信息。
　　培训建议：学习过程中，我深深地感谢教育部组织了这么好的学习培训，感谢学校给了我这样的机会，感谢进修校的老师为组织我们而做的努力，感谢专家对我们作业的批改和点评，感谢着我们培训的同学诚心的交流，感谢------，通过学习更激发了我对知识的渴求。在本次培训我们已尽最大地努力去学习，但由于时间感觉也较仓促，感觉＂消化吸收＂不是还有待于今后更多地咀嚼品味，所以我很真诚地希望以后有更多地机会让我们交流、更多地机会听听专家的理念介绍，也让我们以后有资格以永远地学员身份进入培训网学习更多的知识。
　　＂学无止境，上下求索＂，在今后的工作中，我将把学到的知识理念和自己的能力三者有机结合起来，并灵活的运用到工作当中，更好地为我们祖国的花朵服务。我将不断挑战自己，能跟上时代的步伐，成为适应二十一世纪的学习型创新人才。第五篇：名班主任工作室工作方案
　　名班主任工作室工作方案
　　一、工作思路
　　本工作室在校德育处的领导下开展工作。认真履行名班主任工作室职责，以科学发展观为指导，积极主动开展教育管理方面的重点问题研究，加强全校班主任及鸿鹄班两个团队建设，解决教育管理中难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，重点做好带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作，使名师工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。
　　二、工作目标
　　1、带队伍：一年内使鸿鹄班成员全体基本具备独立带班的能力，使广大现任班主任成为社会和广大任课教师认可的名师、优秀骨干教师。
　　2、抓项目：每学年确立一个市级以上关于教育管理方面的课题开展研究。
　　3、做展示：每学期至少开展3次培训活动，比如报告会、名师论坛、专题讲座等。
　　4、出成果：工作室成员每学年至少完成一篇关于教育管理的论文，形成小册子做为今后班主任培训工作的资料。
　　经过一年努力，使本工作室在市、区内具有较高影响力和知名度，并为促进全市的教育均衡发展和教育管理质量的提高起到积极作用。
　　三、工作构成
　　1、工作室成员人数与构成
　　工作室成员人数确定为6人，以年级为单位每个年级2名名班主任。
　　2、工作室成员招聘办法
　　工作室成员的招聘办法：采用所带班学生打票、所在年级任课教师打票、学校领导综合审定的方式确定工作室成员。
　　四、学年的工作任务：
　　1、建立名班主任工作室（实体工作室和网上工作室）。
　　实体工作室（挂牌）：室内有图书、杂志，提供论文信息，便于班主任查阅；同时以轮流值班的形式，每周有三天由名班主任在工作室内为广大班主任提供专门的咨询服务，特别是对年轻班主任及鸿鹄班学员中存在的疑难问题进行答疑解惑。
　　网上工作室：在网站上开辟五中名班主任专区，名班主任自己的或收集的各类带班心得、管理模式、特色班规、论文心得都发到网上供全校班主任们交流学习。
　　2、每学年定一个主攻方向，确立一个主研课题。本学年的主研方向是《初中生不良习惯有效纠正的方法与策略探究》。
　　3、名班主任工作室6人，以年级为单位分为三组。负责每月一期的鸿鹄班学员的教育管理培训，使年轻教师对不同年级的班级管理特色及侧重点都能有所接触和了解。
　　4、在中考冲刺阶段召开名班主任工作专题研讨会，为初三年级的班主任老师们提供可参考的班级管理经验。
　　五、名班主任工作室工作成果总结：
　　1、完成一本名班主任工作经验小册子下发各位班主任交流使用。
　　2、课题研究有立项有成果，并有推广的价值。
　　3、对学员的培训有资料的积累。
　　备注：本学年名班主任工作室成员：初一：刘婧君、郝剑；初二、廖志红、王正午；初三年级：王恩进、李磊。 本网向您推荐更多文章：
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　　名班主任申报材料
　　2014年名班主任工作室具体要求
　　兰州市名班主任工作室