年上半年项目党组织工作总结和下半年工作思路

　　2019年上半年，项目党组织认真贯彻落实公司＂两会＂和局第四次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神和十九届历次全会精神，全面推进项目党组织政治建设、思想建设、作风建设和纪律建设。
　　一、加强政治建设，全面落实党建工作主体责任。一直以来，遵义项目党组织高度重视党建工作，充分发挥党支部的主力军作用，严格执行党建主体责任，强化＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，严格党员领导干部的政治纪律和政治规矩，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央和上级党委保持高度一致。在年初召开的领导班子民主生活会和党组织生活专题会上，认真学习贯彻落实公司＂两会＂精神，规划部署遵义项目党组织2019年工作目标任务和重点工作，并按季度及时向公司党委汇报执行情况、遇到的问题和整改落实项目党建工作，确保不折不扣把党的精神和政策法规落实到项目管理过程中各项工作中。
　　二、加强思想建设，强化理论武器。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为项目党组织建设的重要工作来抓，以政治理论学习、中心组学习和项目党建学习为引领，着力引导党员干部在学懂弄懂、知行合一上下功夫。2019年上半年组织中心组学习2次，党支部会议6次，党员大会2次，组织开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神、公司党政领导在＂四届一次＂职代会上的工作报告和讲话精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党重大事项请示报告条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干规定》等各类党的政策法规。在党员领导、先进青年中，组织开展义务帮扶、健康徒步走、重温长征精神等特色党建活动3次，做到学与行互通、知与做统一。
　　三、加强组织建设，夯实党组织力量。以＂红旗项目部＂、＂四好班子＂和＂一先两优＂创建评比为抓手，从把方向、管大事、抓落实的原则入手，全面加强制度建设和队伍管理，促进项目党建工作。一是抓好党支部规范标准化建设工作，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》不断提高党支部建设质量；二是抓好党员发展和管理工作，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党发展党员工作细则》等规定有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作，同时已确定上报1名入党发展对象，为党组织增添新的血液，增强了党组织的战斗力；三是严格执行＂三会一课＂制度，组织召开了2018年度领导班子民主生活会和党组织生活会，顺利完成2018年度党员民主评议工作，党支部书记定期讲党课1次；四是建设了党员职工活动室，在公示栏设立＂不忘初心、牢记使命＂活动展示栏，设置了党员微信平台，使党建工作活动有平台、有阵地；五是在不断完善项目党风廉政建设工作机制的基础上，修订增补项目党建工作相关制度，做到有章可循纠偏纠错的良好效果。
　　四、加强纪律建设和党风廉政建设工作。项目党支部认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》强化党内监督和群众监督，把纪律建设摆在突出位置，强化廉政教育工作，党支部组织党员领导干部认真学习《中铁四局构建＂不能腐＂体制机制推进计划》、《中铁四局违纪违规典型问题通报曝光制度》和《中铁四局纪律正负面清单》等制度文件，开展党风廉政建设例行谈话制度，签订项目领导人员和＂四管人员＂的承诺书、保证书，并打印上墙张贴，时刻提醒党员领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。
　　五、加强项目文化阵地建设。项目党工委积极推进制度建设，不断修正完善管理模式、规章制度和员工行为规范。利用多媒体和项目部建立的微信公众号等载体积极传播正能量，把用学文化、学模范人物、学先进事迹、学廉洁从业作为主要内容的道德讲堂课件推送至平台上，进一步提升了广大员工的道德修养和文化素质。
　　六、挖掘新闻亮点积极对外宣传。项目部党工委按照《集团视觉识别手册》及公司的要求规范宣传形式，突出宣传企业形象，健全宣传设施，积极按照公司要求挖掘新闻点。2019年上半年共完成对外宣传报道31篇，其中关于项目部洛安江大桥重大节点吊装架设的简报18篇，关于开展职工文体活动简报9篇，关于现场检查及安全质量管理的简报4篇，超额完成公司下达的宣传报道指标。2019年4月26日，洛安江大桥主桥A线顺利合龙新闻在中央电视台、中国新闻网、东方卫视、贵州卫视、央视网、人民网、新华网、环球网等各主流媒体进行播报转载，
　　七、抓好幸福项目部建设。项目党支部以增强员工的归属感、幸福感、荣誉感和获得感为切入点，严格执行关于《中铁四局创建幸福项目部实施办法》要求，因地制宜进一步完善标准、深化内涵、提升品质，不断把创建工作与项目管理过程中的各项工作任务相结合，弘扬尊崇工匠精神和劳模精神的干事做人的风格，对年轻员工的职业规划进行指导和关心，积极鼓励员工参加各类技术培训和技能比赛等激励机制，有效增强了员工的成就感和获得感。结合公司关于对员工薪酬和农民工工资的管理新要求，展开项目薪酬管理自查自纠工作，发现问题及时整改，进一步增强了员工干事创业的工作热情。认真实施＂五个三＂幸福关爱活动，严格落实严格年休制度和探亲、反探亲的规定，合理建立职工心灵驿站和职工书屋，积极开展有利于职工身心健康的娱乐文体活动。
　　八、2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是我们学习贯彻党的十九大精神和局第四次党代会精神，在新时代新长征路上再出发起始年。遵义项目党组织2019年下半年的工作思路是：
　　1.加强党组织领导。要加强党对项目管理的政治领导，在党员领导干部中牢固树立＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，进一步坚定政治信仰、站稳政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实公司党委出台的《党政会签制度》、《＂三重一大＂决策制度实施办法》等制度，全力支持项目经理有效发挥作用，从防止国有资产流失角度把好廉洁关，从法律制度层面把好规则关，以及涉及广大干部员工切身利益重要事项决策等方面的重要作用。
　　2.加强形势任务教育。形势任务教育是高举旗帜、坚定理想、凝聚思想、统一意志、凝心聚力。在广大员工中加强爱国主义教育，深入开展＂弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代＂主题教育，引导广大干部员工在新时代自觉践行爱国主义精神，大力弘扬企业精神，创造无愧新时代的光辉业绩。在党员干部中大力加强对局第四次党代会精神宣贯，在广大干部员工中深入宣传局第四次党代会精神，把当前面临的形势任务讲透，把企业新的发展目标和各项措施讲清，使广大干部员工深刻认识企业面临的新形势、新任务和新要求，进一步激发广大干部员工的工作热情和创业激情，筑牢干事创业的思想政治基础。加强局＂三会＂和公司＂两会＂精神宣贯，围绕局提出的＂稳增长、提效益、调结构、防风险、树品牌、惠民生＂年度中心工作要求，和公司提出的＂规模经营、品质建造、降本增效、创新驱动、协调发展＂年度发展要求，向广大干部员工讲清企业发展面临的机遇和压力，讲清今年的工作思路和重点工作部署，讲清完成各项奋斗目标必须采取的措施和办法，动员广大员工攻坚克难，全面实现今年项目部的各项奋斗目标。
　　3.加强党支部建设。在党建基础工作中，加强党建工作标准化管理，健全完善＂三重一大＂问题集体研究、项目党政会签、中心组学习、党员教育管理等制度，规范开展党内活动，推动党组织建设日常化、活动经常化、作用常态化。在项目建设过程中结合实际情况开展主题党建和区域党建活动，紧密围绕工程项目建设，组织开展＂创先争优＂、＂创岗建区＂、＂党旗红＂等富有特色的党建主题活动。利用好组织生活这个经常性手段，认真落实班子民主生活会、组织生活会、＂三会一课＂、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高党内政治生活的质量和效果。加强党员队伍建设，制定党员教育培训计划。
　　4.加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设必须要求党员干部提高认识、落实责任、强化教育、严肃纪律、加强监督审查。认真落实党风廉政建设责任制，紧紧抓住主体责任这个关键，把落实党风廉政建设一系列举措。严明政治纪律和政治规矩，聚焦政治立场、政治原则，落实监督检查、谈话提醒、述职述廉，贯彻民主集中制、执行＂三重一大＂集体决策和请示报告制度。继续加强反腐倡廉宣传教育。
　　5.加强群团组织工作。进一步加强对工会、共青团工作的领导，积极指导和支持工会、共青团开展各具特色的活动，充分发挥群众组织作用。坚持依靠方针，充分发挥员工群众的主人翁意识，提高员工群众的民主意识，确保员工群众的切身利益。