情商是个坏东西

　　与其花大钱给心理咨询师去提高员工的情商，不如减少一点工作压力，多给员工一点时间，多让员工做回自己。——Psy525.cn
　　每当胸中块垒难消的时候，德国＂铁血首相＂俾斯麦会尽情啼哭到痉挛，然后啃地毯；吵架时，鲁迅会跑到房顶上睡觉，不理许广平；世界杯上，齐达内在地球人众目睽睽下，施展铁头功，把防守太好也太严的对手顶得人仰马翻。
　　这些都是佳话。供我们佐餐，供我们笑谈。多么转，多么有个性！被钱钟书揶揄为＂摸金校尉＂的传记作者们，在为名人作传时，淘到这样的细节，一准幸福得满地打滚。
　　不过，不要幻想你我啃地毯时会得到这样的礼赞。＂匹夫之怒，以头呛地尔＂，3000年前，你我做出这个造型，会遭致这样的羞辱；3000年后的今天，再做出这个造型，猜猜等待你我的会是什么？答案是——心理学。
　　再具体点说，是那个席卷全球风头十足的心理学概念——情商。不必我多言，你肯定已经知道这个大名鼎鼎的词汇——情商（EQ），又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
　　从某种意义上说，情商就是你我忍受痛苦与羞辱的能力。就是当你我被人修理时所具备的令修理者满意的端正态度。一般而言，说一个人情商高，就是指抗打击、抗冒犯、抗修理的能力超强。按照这个概念，坐在情商之巅的，当然就是那位坐在《圣经》里提倡左脸被人问候再把右脸奉上的仁兄。
　　1万年前刀耕火种的人类和今天玩儿ipad的人类有天差地别，而1万年前的野猪与今天的野猪却没什么两样。所以，人类作为动物世界的带头大哥，值得骄傲。但是，人类无论如何骄傲，终究还是人科动物。而动物，就有动物的基本属性，其中包括受到委屈和挫折时悲伤与愤怒的反应。这种反应，即是人的本能，也是人的权利。这种本能与权利，人在孩童时还自由享有，而随着人成长为社会人，特别是，随着情商这一概念被心理学家发明出来并大行其道，却有日渐变成一种丢人现眼的品质的趋势。
　　不合群——情商有问题；
　　不开心——情商有问题；
　　顶撞领导——情商有问题；
　　当然，如果你自杀，情商问题就更大了。要不，干吗全国总工会在富士康发生12个农民工跳楼事件后，号召加强对农民工的心理疏导？言下之意，你自杀，是情商不高嘛。
　　被情商哲学统治的世界里，如果一个大学生在自己的求职简历中，不突出自己＂善于合作，具有团队精神＂的品质，那就是一份彻头彻尾失败的简历。同样，在一个日益组织化的世界上，尽量抹平自己、掩藏自己、不做自己、反对自己，成为生存的基本技能。
　　心理学疑似成了不良社会的帮凶。它把人与社会的战争转化为人与自己的战争，挑起人与自己最惨烈的交战。于是我们看到了悖论：在心理学成为显学，心理咨询业日渐发达的现代社会，自杀率阴影却笼罩着人类。盛大的心理学鸡尾酒，映照的是现代人憔悴的心灵。
　　按照知识权力理论，知识背后的权力之手昭然若揭。几年前，一本名叫《执行力》的伪书风靡神州。该书流行的原因，是因为它投合了所有掌权者的心理：凡是事情没有做好，不是掌权者决策的问题，而是下属的执行不利。所以掌权者乐见大家都接受这个理论，乐于用这个理论敲打属下，于是团购风行，销量巨大。情商理论流行，未必没有同样的心理土壤。某个以＂狼狈精神＂要求员工的知名企业，每年花几千万聘请心理咨询公司解决员工，特别是高层的心理压力问题。其实，有时候，千言万语，不如一杯水。与其花大钱给心理咨询师去提高员工的情商，不如减少一点工作压力，多给员工一点时间，多让员工做回自己。