浅析建筑施工企业党建工作与生产建设融合机制
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【摘要】在当前的建筑施工企业管理中，将党建工作与生产建设进行有效融合，对于企业未来发展是非常重要的。两者具有密切的管理关系，又是相互促进和融合的关系。随着建筑行业的发展壮大，建筑施工企业已经在探索如何将党建工作和企业生产建设紧密融合，同时党建工作也成为企业管理中的重点工作进行考虑，为企业员工树立正确的发展观，从而更好地促进企业发展。
【关键词】建筑施工企业;党建工作;生产建设;融合
当前建筑行业不断发展，建筑施工企业也在生产建设上加大关注力度，同时建筑施工企业的党建工作为企业的发展起到了促进作用，施工企业要进行考虑如何将两者有效结合。当前许多建筑企业的主要管理者，对党建工作没有给予一定的重视，为企业党建工作顺利开展起到了一定的阻碍作用。但是随着市场经济和外部环境的不断变化，党建工作已经无法与企业发展分开，所以建筑企业应当将党建工作与生产建设工作两者结合考虑，从而促进企业健康有序发展。
一、建筑施工企业党建工作的必要性和要求
（一）党建工作的必要性分析。当前许多企业的管理者，将关注的重点放在经济发展上，对于党建工作不重视。因为党建工作不能带来直接的经济利益，而且工作难度较大，所以许多人认为党建工作可有可无，没有给予一定的重视，导致对党建工作的认识不够，所以在开展党建工作时不够认真。企业在发展的过程中，都形成了自己的企业文化和管理观念，这些都是党建工作产生的效果。党建工作可以促进企业文化的形成，对企业内部形成凝聚力起到了一定的积极促进作用，所以建筑施工企业应当重视党建工作，从而使党建工作为企业的发展发挥更大的作用。
（二）党建工作的要求。企业的发展和建设离不开党建工作尤其是施工企业，所以施工企业要对党建工作重视，尤其是建筑施工企业的党组织，要将党风建设作为企业党建工作的重点内容，强化企业内部的思想建设和党组织建设，从而使其更好地为企业发展服务。施工企业应当最大限度地发挥党组织的作用，让党建工作为企业发展作贡献。在注重党建工作的同时，也要重视生产建设，将党建工作与生产建设进行融合，做好企业的党风廉政建设，促进企业管理更加科学规范。通过党建工作强化企业领导的思想建设，然后强化企业职工的思想，充分发挥党建工作的作用，使企业内部在思想上统一，从而更好地为企业发展作贡献。党建工作可以使企业内部形成凝聚力，这种凝聚力给企业的生产建设和经济发展带来了无法估量的作用，能够给企业构建一个统一的管理系统。所以建设施工企业要注重党建工作，同时培养党建工作的人才，发挥骨干带头作用，将党建工作与生产建设工作融合思考，从而为企业发展打下坚实基础。
二、建筑施工企业做好党建工作的要点
（一）建筑施工企业如何做好党建工作。在建筑施工企业进行党建工作，先要重视思想政治教育工作。行为是由思想指导的，所以党建工作首先要进行思想的统一。施工企业的党建工作，主要從以下四个方面进行考虑：第一，加强思想建设，凝聚力量发展。企业的党建工作可以使企业内部上下团结一致，从而创造一个良好的思想氛围，形成一个开拓进取和勇于奉献的企业氛围。党建工作的重点是思想工作，所以建筑施工企业的党建工作人员，要根据施工进度采取党建思想工作，党建工作的主要内容是为施工人员减少心理负担和工作压力，从而促使施工人员更好地开展工作。第二，加强施工企业员工的思想建设，为企业发展打下坚实的基础。基层党组织是最基本的党组织，也是最重要的部分，所以负责基层党建工作的人员，要有吃苦耐劳和踏实肯干的精神。同时，也要具备较强的工作经验和坚实的工作作风，这样才可以更好地发挥党建工作的思想引领作用。在基层开展党建工作，尤其是建筑施工企业的基层党建工作，要选择德才兼备的干部。建筑单位在建立基层党建工作时，要选择业务骨干和党建工作的专业人才，将这样的人才选入党组织内，并给予一定的重任，使其在党建工作中更好地发挥作用。在施工企业的基层党建工作中，要建立一支高素质年轻化队伍，要求队伍中的人员专业能力强，可以挑选业务骨干进入党建工作队伍中，起到示范和带头作用。施工企业的党建工作，不仅要实现党建工作的目标，更要结合企业施工的进度和治理，这样才可以建设一个非常好的工程，同时打造一个好的基层党组织。第三，加强党风建设，从而保证企业的发展动力。党风建设具有非常重要的作用，尤其是基层党组织的党风建设。在建筑施工企业建立一个科学完善的考核制度，同时制定完善的责任管理和岗位责任制度，将责任制度细化，落实到个人头上。同时建立一个有效的举报机制，这样才能保持党建工作的有效性。
（二）建筑施工企业党建工作的开展要点。要想更好地开展党建工作，要抓住三个方面重点内容：第一方面，建筑企业要重视党建工作。党建工作是无形的，看不见的，没有给企业带来最直接的经济效益，尤其是建筑施工企业的党建工作。但是在实际的工作中，大多数企业有自己的企业文化和发展目标，这都是党建工作带来的，尤其是建筑工程施工企业的党建工作是非常必要的。第二方面，要注重相关问题的解决。在建筑施工企业进行党建工作，党建工作人员必须深入施工人员中去，为施工人员解决实际问题，只有这样，才能体现出党建工作的作用和价值，促使施工企业健康发展。第三方面，施工企业的党建工作，在形式上要丰富。在施工企业开展党建工作，要避免理论的讲解，这样会使党建工作非常枯燥，建筑工程企业的职工，普遍文化水平较低，如果只是进行理论的灌输，无法引起广大职工的兴趣，所以要注意工作的方式和方法。施工人员有一定的文化和精神需求，所以在施工企业的党建工作，在形式上要多样，内容要丰富，这样便于施工人员接受和理解。
三、建筑施工企业党建工作的创新思路
（一）施工企业创新党建工作的意义。随着经济全球化的发展，给我国的建筑行业带来发展机遇。在施工企业加强党建工作，可以使党建工作发挥更大的作用，促进建筑企业稳定发展的同时，提高企业经济效益和社会效益。施工企业的党建工作，可以提高施工人员的凝聚力，施工企业的基层员工人数众多，开展党建工作可以促进企业经济效益的提升，激发员工的潜力，从而在根本上促进企业的发展。
（二）施工企业党建工作的创新。首先，施工企业党建工作人员转变工作理念和工作形式。在当前的经济环境下，企业的党建工作人员应当转变原有的工作思想和工作作风，以积极的态度进行党建工作。尤其是新形势下，施工企业的党建工作是围绕着施工进行的，所以党建工作要与施工进度和提高施工质量相结合，从而促进施工顺利进行。施工企业要将党建工作常态化、日常化，从而促进党建工作在施工中发挥应有的作用。在建筑工程施工的过程中，经常会出现各种问题，对于这些问题都要在党建工作的基础上解决。将企业的发展目标和工程建设相结合，将企业目标作为党建工作的目标，党建工作人员起带头作用。其次，施工企业党建工作人员创新党建工作的方法和内容。施工企业的党建工作，要根据施工特点进行，在施工中要注意党建工作的方式方法，将党建工作深入施工的各个方面，扎实筑牢党建工作基础。同时可以开展一些活动，活动的内容主要是围绕工程建设开展，充分调动施工人员的工作积极性。同时要完善相关的规章制度，从而建设一个良好的党建工作环境。
四、党建工作与生产建设融合机制分析
（一）党建工作与企业管理融合。党建工作是围绕着人来进行的，是以人为本的，企业管理主要是对人进行管理，所以应当将党建工作与企业管理结合思考，促使企业员工爱岗敬业，建立良好的企业面貌，使施工企业在激烈市场竞争中生存发展。施工企业的党建工作与管理工作相融合，应做到如下几点：首先，要促进企业文化的建立。这对于企业发展和文化建设具有非常重要的作用和意义，同时促进企业员工实现自我价值。其次，提升企业员工的凝聚力。企业软环境建设，在企业的发展和管理中具有非常重要的作用，加强企业职工的凝聚力，同时提升员工的思想觉悟和职业素质，而党建工作可以有效达成这一目标。将党建工作与企业管理相融合，可以促进企业管理水平的提高和促进党建工作发挥最大功效。最后，明确建筑施工企业的发展目标。使党建工作给企业的发展指明方向，拓宽企业发展路径，提高企业竞争力。而企业党建工作的核心是，建立企业科学发展观，这与企业的发展规划和目标是一致的。所以施工企业管理和党建工作中，要坚持以人为本的理念，在维护员工利益基础上，促进员工将自身发展与企业发展相结合。
（二）党建工作与生产建设融合。建筑施工企业的党建工作不好开展，是因为施工企业对于生产建设比较重视，忽视党建工作。施工企业主要的关注的是工程进度和工程质量，而党建工作在生产建设中无法得到具体体现。所以要改变施工企业党建工作的形式化，注重解决施工人员的实际工作和生活问题。施工企业的党建工作要深入施工人员中，让施工人员更加直观地感受到党建工作的作用，理解和支持党建工作，增加企业的凝聚力，在实际的工作中，只有将党建工作与施工企业生产建设相融合，才能更好地促进企业发展。
五、结语
建筑企业的党建工作具有非常重要的意义，尤其是当前经济环境多变的情况下，施工企业更应当注重党建工作，在实际工作中将党建工作与生产建设进行融合思考，促使企业健康发展。
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