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国有企业发展中三严三实理念的融入与落实


  摘 要:"三严三实"理念由中共中央总书记习近平提出,这一理念对于国有企业发展有着重要意义,本文将从"三严三实"含义入手,提出在国有企业发展践行"三严三实"理念的主要方式。
  关键词:国有企业;"三严三实";融入;落实
  "三严三实"理念要求国家各级领导干部树立正确的世界观与人生观,发扬良好作风,这一理念的提出在规范党员领导干部言行的同时,更加强了党的作风建设,为党员领导干部建立了新型做人做事标准,也成为推动国有企业发展的重要力量。
  一、"三严三实"含义
  "三严三实"主要是指严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实。具体来说,需要严以修身,加强党员干部的党性修养,坚定其理想信念,不断提升其自身道德境界,追求高尚情操,抵制低级趣味,遏制各种歪风邪气[1]。严以用权,坚持用权为民不动摇,按照国家规章制度行使自身权利,不违背制度办事,在工作中不搞特权,杜绝以权谋私。严以律己,坚持将国家法律作为根本准则,敬畏法律权威,经常进行自我反省,为政务必清廉。谋事要实,在开展工作时,一定要从实际情况出发,不违背客观事物发展规律,运用科学方法开展实践工作。创业要实,在工作中勇于担当,正视矛盾,创造出经得起时间考验的实绩。做人要实,为人正派,忠诚于党,衷心于人民、组织,脚踏实地的开展工作,公道处事。
  二、"三严三实"在国有企业发展中的融入与落实
  (一)强化企业政策执行力,提升员工自控力
  要将"三严三实"工作落到实处,国有企业就应建立严格执行机制,加强国有企业在社会中的威信力与影响力,加深国有企业在国家经济中的地位,将国家下达的各种方针政策落到实处,全面践行国家政策,尤其是国有企业下的各级子公司,要坚决执行国家政策。同时,要使"三严三实"工作落到实处,更好的为人民服务,为国家贡献自身力量,就要不断提升国有企业员工素质,能够抵制住各种不良诱惑,坚定自身原则不动摇,用高标准要求自己,约束自身行为,不断自我控制能力和防范能力[2]。
  (二)践行群众路线,加强与广大职工之间的联系
  国有企业要更好的发展,更好的践行"三严三实"理念,作为国有企业领导者,就要以自身行动带动企业员工全身心的投入工作中,践行我党的群众路线,加强与广大员工之间的联系,在实际工作中要将工作重心放在员工身上,坚持一切为了企业发展,一切工作依靠员工,将职工所需作为工作出发点,想方设法的做好维护员工工作,切实维护好员工利益。所有国有企业都要将服务企业员工作为中心目标,心向员工,为员工谋发展,关注企业员工生活,解决企业员工做面临的实际困难。作为国有企业领导者要深入到企业员工中间,特别是青年员工中,了解青年员工生活,提升企业员工福利待遇,激发企业员工工作积极性,使企业员工充分发挥自身才智,为企业发展创造价值。
  (三)转变企业管理制度
  各级国有企业都要将深化企业改革作为企业发展目标,完善国有企业监督管理机制,做好制度建设,形成更好、更优良的企业氛围。国有企业要更好的践行政策研究工作,做重要的就是弥补体制漏洞,坚持执行国家政策不动摇,与时俱进,将先进理念、先进制度落实到企业制度中,在工作中勇于创新,敢于打破常规,树立国有企业新形象[3]。此外,在践行"三严三实"工作中,还要加强国有企业全体员工对其认识,从上到下所有人员都要认真学习"三严三实"理念,使全体工作人员认识到"三严三实"的意义,认识到其在国有企业中的重要地位,不断推进国有企业建设。
  (四)建立监督管理机制,全体员工共同参与
  要真正将"三严三实"理念落实到国有企业中,最重要的就是建立健全监督管理机制,让全体员工全部参与到监督管理中。国有企业领导干部对企业发展起到引导作用,国有企业发展情况与其有直接关系,为加强国有企业廉政建设,应在国有企业中建立健全监督管理机制,使国有企业全体员工认识到自身职责有哪些,哪些行为不应该出现在工作中,对定期或不定期进行法律知识学习,其目的一是在于使企业员工了解哪些行为是触犯法律的,触犯法律之后要承担哪些后果;二是提升国有企业员工的法律意识,普及法律知识,懂得使用法律武器维护自身权益,推进法治国家建设。
  三、结论
  综上所述,"三严三实"理论的提出为国有企业发展指明了方向,使国有企业领导人真正认识到在工作中应做好哪些工作,切实推进"三严三实"理论建设。为使"三严三实"理念深入国有企业发展,就应建立健全企业管理机制,提升企业员工对"三严三实"理念的认识,只有这样才能更好的发展国有企业。
  参考文献:
  [1]朱晓明.在践行"三严三实"中引领省属企业改革发展[J].先锋队,2015,08:6-9+17.
  [2]朱晓明.践行"三严三实"做党的好干部和国有资产忠诚卫士[J].先锋队,2015,17:10-15.
  [3]韩勇.领导干部要作"三严三实"的表率[J].当代兵团,2015,10:6-11.
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