作者丨焱公子 编辑丨水青衣 前两天,表弟找我聊天。听他言语间的意思,想辞职,问我有没有合适的工作机会。不过,据我所知,他才入职新公司两个多月。 "怎么了,不习惯?"我直接问道。 "不是,领导太奇葩了。"表弟缓缓地打出这几个字后,直接给我发起了语音通话。 原来,他的部门领导老是让他干一些与工作无关的活儿,比如让帮领导孩子打印资料,在网上给孩子买玩具,家庭聚餐定餐厅,有时还得接送领导老婆上下班,无所不有,类型千奇百怪。 表弟不堪其扰,早就起了辞职的念头。但朋友却跟他说,这是领导对他的信任与重视,应该好好干,把握住机会。 他犹豫不决,于是决定找我聊聊。 其实,很多人都有过类似的疑惑,领导让我干私活,真的是对我的信任吗?我想说,非也。少部分是重用与信任,但大部分只是打着信任的幌子找人办事罢了。 一、私活的性质决定了它的不合理之处 "私"与"公"相对,指个人的,私人的。 在职场中,私活多是指无工作无关的活,细究起来,私活的性质就决定了它本身就是不合理的。 从法律层面看,这是职务清占行为,占用甚至滥用公司人力资源。 从道德层面看,你的领导让你付出劳动力,却没有报酬,甚至让你在非工作时间处理他的私事,在一定程度上,影响了你的工作和生活,影响了你学习和成长的时间和精力。 如果你和领导私交甚好,偶尔帮点忙,给领导个人情也就罢了,有的时候领导会觉得作为他的下级他的员工,你帮他处理任何事情都是理所当然的,一而再再而三的让你帮他处理各种私事,就有些说不过去了。 有位读者曾经遇到个领导,每天列好清单,让她帮忙买生活用品,有时还是大米等重量不轻的物品。领导说自己太忙了,无暇逛超市采购。 事实上,如果领导实在是工作太忙了,私事方面无暇顾及,可以招聘一个生活助理,懂事保密又专业,保证能把事情处理的妥妥帖帖。实在不行,还可以直接在网上下单,让快递直接送至家,而不是让下属干。 无论从哪方面来说,领导安排员工干私活都是不合理的,更别说是奇葩的私活了。像帮领导孩子打印资料这种事,愿意帮忙是情分;不愿帮忙,合情合理。 二、如何对待领导交代的私活,关乎职场幸福感 尽管领导让自己帮忙干私活并不合理,但一到领导真的安排任务时,还是会在心里纠结一圈。处理不好,不仅影响与领导间的关系,影响职场发展,也不利于自己的工作幸福感。如因此萌生辞职念头等。 那么到底要不要接受领导给安排的私活呢?其实可以从这两点看: 是否与工作内容相关,有利于职场发展 有的行业的领导会接外包的订单,然后把外包的订单分配给他觉得有能力有前途的员工,然后付出一些相应的报酬,比如出室内设计图、文案创作等等,这在一定程度上是领导和员工双赢的决定。 一方面,这私活本身就表现出领导对他的信任与赏识,干得好,让领导青眼有加不说,还能提高了自己的工作能力,同时增加收入,一举多得。 但是,接私活要做好衡量,看看自己是否有余力。你手上的工作是否已经完成了,是否还有足够的精力干其他的事,这个私活和你自己的安排是否冲突。 这个私活你去做,你能得到什么,如果拒绝,你会失去什么,综合利弊进行衡量。如果与工作无关,且对工作无所进益,建议直接拒绝。 衡量私活利弊,帮助自己做出判断 有的时候帮大老板办私事,办的好了,相当于在领导面前有了个表现机会,这可能成为你职场晋升的契机。 而有的领导随便点私事就让你去做,把你简直不当外人,占用了你工作时间不说,还有可能在公司引起负面评价的话,就要进行权衡了。在这里,要看看,你的工资是谁发的,他有没有可能影响你未来的工作和工资水平。 对于奇葩的私活,适当拒绝。当然,说话的艺术很考验一个人的情商,学会在不得罪领导的基础上巧妙拒绝,既不损伤领导的面子,也不影响自己的发展。做到不卑不亢,不贬低自己的价值,也不要一味讨好,仔细权衡到底值不值得。 另外,若是一个领导者长期压榨员工的时间和精力,却不给回馈,并且都是为了一己私利和家庭琐事,那么这个上级领导也不值得员工继续为他卖命了。 如果因此被穿小鞋,这就更显示出了一个领导的格局和度量问题了,你要开始考虑这个领导值不值得跟随了。 总的来说,将利弊置于同一天平上,孰轻孰重,如何作为,也就不难做出决定了。 三、打造职场硬实力,多一个选择 想要升职加薪,有很多渠道。但通过帮上司做私活并不能解决问题,不如潜心提升自己的能力,这才是王道。 有的人不敢拒绝上级派发的私活,很大的原因是怕说"不"会给自己的职业生涯带来很多可以避免的麻烦和困扰,对自己升职加薪造成影响。这大可不必焦虑。 职场上,工作能力和经验才是升职加薪的基础,靠关系和人脉上位只是一时的捷径,如果能力不强,日后地位也会不稳。 因此,要努力提升自己的专业知识和职业技能,通过各种办法和途径提高自己各方面的能力,增强自己的人际交往能力,商务沟通能力,业务拓展能力等等,不要等到"书到用时方恨少,事非经过不知难"。 总之,提前做好准备,才能在面对不想干的私活时,大声说不,才能有底气面对跌宕的职场,让自己拥有更多的选择。 作者:焱公子,发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强,专注解职场。写有灵魂的故事,过有温度的人生。微信公众号:焱公子(ID:Yangongzi2015)。