创新企业党建思想政治工作推进企业又好又快和谐发展
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摘 要：随着国家经济由高速增长进入中高速增长的新常态，煤炭行业黄金十年一去不复返，在新形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑现代文明企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。现就根据企业党建思想政治工作特点与大家共同探讨创新企业党建思想政治工作的现实意义。
关键词：企业；党建思想政治工作；创新
一、创新企业党建思想政治工作的意义
党的思想政治工作指党开展的解决人的思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的有力保证。面对信息网络时代的到来，人们的思想日趋明显多样化，而思想政治工作还靠老经验、老办法显然是不够的，只有不断适应时刻变化的新情况，才能不断充实企业项目党务干部队伍。才能充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用，以及党员的先锋模范作用。才能为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。才能不断推进企业又好又快和谐发展。
二、企业党建思想政治工作方法的创新
（一）树立形象搭建职工感情的桥梁
党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。直接关系到党的形象和战斗力，深入开展党风建设，是在新形势下全面推进党的建设的一个重要环节，也是维护社会稳定的重要保证。虽然现在总的形势是好的，但也面临着不少问题，如果我们不下大决心加以解决，就会引发严重后果，这势必会影响到稳定发展的大局。
把党的作风建设作为党建思想政治工作的重要方面来抓，是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证。只有不断提高党的凝聚力和战斗力，保持党同人民群众的密切联系，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以情感人，以行带人，以实帮人，在思想上尊重职工群众，在行动上深入职工群众，在感情上贴近职工群众，才能为企业营造一个安定、和谐、团结、奋进的良好环境。
（二）加强宣传，营造气氛
宣传工作对加强党建思想政治工作是尤为重要的，首先通过对先进思想、先进文化的宣传，来提高职工的思想政治素质。二通过宣传不断增强职工获取新信息的能力，自我学习自我完善的能力，及时的掌握国家的方针政策和企业的原则制度，大大的提高了工作效率。三、促使职工找准自身位置，发挥自身的优势，大大的增强了职工学习的积极性。而创新党建政治思想就是通过这一种方式，增加职工的参与与监督，探索更时效，更符合现状的新方法。四、加大党务公的公开性，加强职工群众的监察监督，实现党建工作的民主化，提高党员自身约束力，是促进企业健康发展的重要保障。
（三）与时俱进，创新企业党建思想政治工作
企业党建思想政治工作方法创新就是要求思想政治工作在新形势下自觉地把马克思主义的立场、观点、方法与时代特征相结合，与企业具体实际相结合，在继承和发扬思想政治工作优良传统的同时，努力探索思想政治工作的新手段、新途径和新载体。一要注意吸收一切优秀的科技成果，增强思想政治工作的科技含量，运用信息技术、网络技术等现代化手段，占领信息传递的制高点，改进企业项目党组织发挥作用的实现形式。二要善于发现和解决与思想问题相关的实际问题，改进企业项目党组织领导和工作方式方法。三要寓灌输引导和渗透之中，思想政治工作者要善于动之以情，晓之以理营造民主开明的工作气氛。四要鼓励员工开展自我教育，让员工在自我评价、自我约束中，达到自我要求、自我调整的境界。五、充分利用相关传媒特别是互联网、手机等载体，不断拓宽思想政治工作的渠道。
（四） 开创公司党建思想政治工作的新局.
公司党建思想政治工作坚持以融入生产建设、营运管理的工作思路；不断促进党建思想政治工作与生产建设、营运管理工作的有机结合、和谐发展。在现代企业制度下搞好企业党建思想政治工作，必须要创新观念，加强个人修养、敬业奉献、把服务于企业发展作为企业党建思想政治工作的出发、落脚点和检验标准。把党的工作与生产经营中心有机的结合在一起，使企业党组织发挥政治核心作用成为完善的公司治理结构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。公司党建工作首先从体制制度上融入，把公司党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入公司的管理体制、管理制度、工作规范之中。二是工作内容方法上融入，公司党委在研究、布置、开展工作的同时与公司的生产经营工作实现同布置、同推动、同落实，形成了同频互振，联动互补的效应。三是不断丰富企业思想政治工作的文化内涵，培养和谐理念，就是要在党建思想政治工作的科技、知识、文化、信息含量以及艺术感染力方面下工夫、做文章，坚持加强思想教育和开展心理疏导相统一，多了解员工忧、增员工利、化员工怨的实事好事。四是从考核评价上融入，公司党组织的工作也讲效率，讲效益，并借鉴和运用现代企业管理的思想、方法和手段，使公司党组织的工作真正成为企业价值链上的重要环节。落实党建工作责任制和长效机制，把公司党的工作的考核评价重点放在促进公司搞好改革、加强管理、提高效益、加快发展上来，并注意研究落实好工作要求、考核办法和标准，与建立健全生产经营责任制、业绩考核工作有机结合，进一步提高了考核评价工作的激励作用。
参考文献：
[1] 董银宝.试探企业思想政治工作＂观念、机制、管理＂创新的环节与途径[J]. 社科与经济信息，2001（09）.
[2] 王天哲.切实加强思想政治工作[J]. 机械职业教育， 2001（04）.