福布斯女性从事什么职业薪酬最高

　　核心提示： 《福布斯》杂志称，男人每挣1美元，女人只能挣到81美分。
　　参考消息网3月6日报道 美媒称，尽管2013年是《同工同酬法》颁布50周年的纪念日，但女性在大多数工作上仍然要比男性挣得少。
　　医疗保健业最适合女性？
　　据美国《福布斯》杂志2月28日报道，根据2月份公布的新数字，2012年男女的工资差距略微拉大了1%，回到了2005年的水平。男人每挣1美元，女人只能挣到81美分。
　　经济学家指出，过去10年间，所有工人的工资都停止了增长，而女性的情况更糟糕。从2000年到2011年，年轻女性大学毕业生的时薪下降了8.5%，而男性只下降了1.6%。
　　根据美国劳工统计局的数据，《福布斯》杂志分析了拿全职工资和薪金的工人的中位周薪。结果发现，2012年薪酬最高的工作在医疗保健、商业和计算机科学等行业。
　　报道称，女性薪酬最高也是工资最为公平的工作是药剂师。女性药剂师的中位收入为周薪1871美元或年薪约98000美元。女性与男性药剂师挣得一样多，所以这是极少数能彻底达到性别平等的工作之一。这个岗位也供不应求，其增长速度为高于平均数的25%，根据美国劳工统计局，从2010年到2020年，美国将增加7万个药剂师岗位。
　　男性医师为何更赚钱
　　在女性薪酬最高的20个岗位中，有9个都在医疗保健行业，包括执业护士（第4位）、职业治疗师（第12位）和医疗卫生服务管理人员（第13位）。医疗保健是美国经济增长最快的行业并且以女性就业为主。不过有意思的是，医生和外科医生（第6位）中女性只占35%，但女医生的收入只有男医生的68%。
　　专家说，医生的薪酬差距那么大是因为男性往往追求薪水更高的特色科室，如大脑手术和心脏手术。而女性则倾向于低工资的科室，如儿科和全科。为了时间更为灵活，她们往往还要进一步在薪酬上做让步。
　　＂IT女民工＂也是高薪岗位
　　报道指出，2013年新上榜的有助理医师，位列第7。通常情况下，助理医师应有相当于硕士学位的学历，在医生和外科医生的监督下进行治疗。它有望成为增长最快的工作之一：到2020年，女性助理医师将占总数的69%，其中位周薪为1364美元。
　　对于女性来说，薪酬第二高的是首席执行官，中位周薪为1730美元，年薪90000美元。尽管过去几十年来，女性在商业领域取得了显著的进步，但她们只占全部岗位的大约1/4，其薪酬只有男性同行的76%。工资的差距似乎主要是由于公司的类型造成的，还有部分原因是歧视仍然存在。
　　专家说，如果女人真正想要达到公司最高职位，她们往往只能去规模较小的企业和非营利组织。同时，女性的晋升比例仍然很低，这极大地影响了薪酬。这可能是政府在请事假和照看子女上的政策没有效果、女性不太愿意维护自己的利益以及雇主的歧视共同造成的。研究表明，年轻女性明白了这一点，现在更有可能要求加薪。不过她们成功的可能性不大，即便成功，加薪也很少。如果雇主们认为女性需要更多的时间抚养孩子，那么升职和加薪的前景就很有限了。
　　尽管就业人数不多，但计算机行业也是女性薪酬很高的岗位。女性计算机和信息系统经理（第5位）的中位收入为周薪1527美元；软件开发人员（第8位）的周薪为1362美元；计算机系统分析师（第10位）的周薪为1254美元；计算机程序员（第18位）的周薪为1148美元。因为这些技术岗位供不应求，雇主愿意额外支付一定的费用。不过只有约五分之一到三分之一的工作是由女性承担的。
　　报道指出，其他的好工作还有律师（第3位）、人力资源经理（第11位）和心理学家（第17位）。女性薪酬最糟的岗位包括饭店小工、洗衣工和干洗工、收银员、保育员、女佣和管家，她们的周薪都不到400美元。（编译/涂颀）