今年11月,经集团党委任命担任综合党支部书记,负责支部党建工作,现就2016年度支部工作开展情况做如下报告: 1、"两学一做"ѧϰ教育活动有序开展。根据集团党委工作部署和支部工作计划,认真围绕《海宁"两学一做"学习教育基本任务清单》结合基层支部特点,在党员综合素质提升和党员先进引领作用上作文章,上级要求的固定动作到位,支部特色工作开展井然有序。建立了"两学一做"教育领导小组,修订了详细的学习计划,教育学习材料和书籍发放到每一位党员手中,支委成员带头领学,认真开展了"两学一做"学习教育4个学习专题的讨论,党员同志们通过学习讨论进一步统一思想,提高认识。 2、认真落实"三会一课"学习制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课,做到"三会一课"活动开展时间、人员、内容和效果四到位,进一步健全党的组织生活,加强党员的教育管理。每月的学习活动均通过党建智慧云平台进行发布,信息记录及时。 3、积极开展党员服务工作。今年组织党员开展了G20安保值班备勤工作和互联网大会安保工作,支部落实了每名党员的安全承诺,并对拥有无人机情况,落实安保值班、社区巡逻、志愿服务等工作开展了检查和督查,未发现违规情况发生。认真落实"三民"走访、"两富同行"、"两地双服务"等重点工作,协助做好结对村、社区共建工作。年度党员志愿者"红立方"服务,"路长制"活动开展井然有序。 4、党员从严管理。支部根据"全面从严治党"和上级要求,坚持党员应保持先进性,不能等同于一般群众的标准,深入做好了党员队伍的管控工作,在当前集团公司业务工作重、外加工作多的情况下,保持了党员队伍的稳定,并发挥了较强的先进引领和带头作用。党员同志每月按时交纳党费,党员发展工作按规有序进行,7月份发展党员1名。 5、狠抓组织建设,提高党建管理绩效。支部以进一步推进活力纯洁工程和争当"五事"干部要求为抓手,结合今年中层轮岗工作及时调整支部党小组成员配置,将支部所属各部室行政工作与党建工作,有机结合起来,做到相互促进共同提高,让广大一线青年党员在实践中锻炼、成长。 6、落实党风廉政建设情况。自觉履行"第一责任人"职责,对支部所属部门重点工作环节进行廉政风险排查,认真梳理岗位风险并细化流程,落实防控措施。针对一些党员对全面从严治党的新形势不适应等现象,支部今年进一步学习和贯彻落实公司管理规定与办法,加强执纪问责的检查力度,同时强化对项目招标、政府采购、行政审批、产权交易、工作效能等重点环节的监督与管理。