学区工作总结及工作谋划

　　一、上学年工作回顾
　　即将过去的2016年，**学区在县委县政府、县教育局的正确领导下，紧紧围绕教育局提出的＂课程、课堂、活动、环境＂四位一体育人模式，扎实推进课堂教学改革，提高教学质量。谨记师德师风这条红线，严守学校安全这根底线，优化育人环境，改善学校办学条件。2015-2016学年，**学区教学质量全县第五，学区综合考核全县第四，改变了学区多年来落后的面貌，实现了学区两年两大步的跨越式发展目标，获得了社会各界的好评。2016年，**学区先后被评为邢台市安全先进单位，邢台市抗洪救灾先进单位。
　　1、推进课堂教学改革，提高教学质量。
　　2016年，我学区各中小学全面贯彻党的教育方针，坚持以教学工作为中心，不断加大课堂教学改革，学校管理日益规范，特色教育得到发展。学区采用＂走出去，请进来＂的方法，加强教师培训，推进课堂教学改革，积极推行以小组合作为特色，先学后教，当堂测试为模式的＂四环七步＂课堂教学法，彻底改变了传统的课堂教学模式，教学质量逐年提升。2016年同上学年相比，综合考核排名上升四位，位居全县第四，教学质量同上学年相比上升3位，位居全县第五。
　　2、加强教师专业化培训，提高教师素质
　　2016年，我学区以教师专业化成长为抓手，强化教师培训，提升教师素质。外派165人次教师到邢台、邯郸、石家庄、山东、河南等地培训学习，内引平安、实小、新西关、南赛、獐么、河渠学区优秀教师到校传授经验，开设一系列学科教师专业培训，并出版了**学区《教学反思》、《培训心得》、《班主任管理》一系列教师专业成长丛书。印制了学区教师专业化成长记录簿，定期记录教师专业成长轨迹。
　　3、做好学校安全工作，确保师生安全
　　学校安全工作是学校工作重中之重，学区建立健全安全隐患排查与汇报制度，定期做好安全演练，实行校长带班、值班人员巡查制度，通过一系列的措施保障师生安全。
　　4、改善学校办学条件，优化育人环境
　　（1）改善办学条件。2016年学区完成**小学标准化小学建设项目。**宿舍楼、餐厅、综合楼投入使用，并于2016年10月顺利通过邢台市标准化学校验收。借河北省美丽乡村建设之际，引进资金70万余元，硬化、绿化、美化了马河教学点操场和花园，修缮了马河教学点的围墙。并于2016年11月作为内丘县两个迎检教学点之一，顺利通过国家义务教育均衡教学点验收。引进资金10万元重修了**中学门口的公路，改变了以往坑坑洼洼，家长接送孩子困难，群众反映极大的问题。借近郎村修建村公路之际，经多次和村委会协商，成功说服村委会投资5万余元，将公路铺向学校门口，解决多年来近郎小学门口不通公路的问题。积极协调资金2万余元，硬化了南李庄小学门口。
　　（2）优化育人环境。2016年，学区紧紧围绕四位一体教育模式，突出学生活动，优化育人环境。学区除积极开发校本课程外，还狠抓学校的社团活动，学区将每周三下午三四节课作为全学区的社团活动课，教师根据自己的特长积极开设各种社团活动，学生根据自己的爱好积极参加各种社团，经过一年多的努力，学校的社团活动百花齐放，尤以杨庄的舞蹈社团，明德的足球社团，**的根雕社团深受学生的喜爱。**的根雕社团在市标准化学校验收之际，得到了市检查组的肯定和好评。**学区连续四年取得了县运动会第二名的好成绩，杨庄舞蹈节目连续三年登上了县运动会的开幕式。
　　二、2017年工作谋划
　　2017年，我学区将继续坚持县教育局提出的＂课程、课堂、活动、环境＂四位一体育人模式，加强三支队伍建设，打造教师专业化成长平台，推进课堂教学改革，加大特色学校创建，加强学校精细化管理，提升学前教育水平，确保校园安全等工作，实现学区整体质量升位争先目标。
　　主要工作及措施：
　　1.加强学区的三支队伍建设，促进管理上台阶。
　　加强学区班子队伍建设。学区继续实行主要领导包片，其它人员包校，实行一岗多责的管理制度，完善管理人员的评价体系。促其自身素质不断提高，管理能力不断增强，管理方法不断优化，管理效果不断显现。
　　加强学校中层队伍建设，完善学校管理水平。一个好学校，光有一个好校长还不行，还要有一个良好的管理团队。学校的中层队伍建设攸关重要。һ要选好学校中层人员，将热爱教育，关心学校成长，有较强责任心的教师选拔到学校中层队伍上来。二要建立中层管理评价制度，实现能者上，庸者下，积极调动中层管理人员的工作积极性。三要创设中层管理平台，将工作分解，细化，增强他们的责任感。
　　加强教师队伍建设，加强教师思想素质的培养，使广大教师真正成为塑造学生心灵的灵魂工程师。强调教师礼仪养成教育，注重中青年教师业务能力提高训练，实施＂一帮一＂活动，全面提升教师的整体素质。
　　2、继续推进课堂教学改革，做好教师专业化成长。
　　继续推进课堂教学改革，将学区＂四环七步＂教学模式实现由中心学校向教学点的推进。继续做好教师专业化成长，培养学区骨干教师，力争县级名师。下学年，我学区将继续抓教师专业化成长，通过外出培训，内部交流，相互观摩，组织学习，邀请名师、专家讲座等方式，借助教育局＂名师、骨干、新秀＂管理平台，以学区教师专业化成长丛书为媒介，转变教师理念，提升教师业务素质。力争推选出一批学区骨干教师，打造2-3名县级名师。使我学区教育质量大幅提升，整体工作再提升2-3个位次。
　　3、加大＂特色学校＂的创建，推进学区精细化、规范化管理。
　　根据学区制定的＂一校一特色，校校有亮点＂创建特色学校的工作思路。2017年，学区将继续在明德足球社团、杨庄舞蹈社团、**根雕精品社团基础上做大做强。争取再推出多个精品社团。借助明德的星卡管理，**的五星少年管理平台，使学校管理进一步规范化，精细化。
　　4、做好安全工作，打造平安和谐校园。
　　稳定是学校发展的基础，安全是学校教育的保障。认真落实领导带班、教师值班制度，校园内实施课外监管，做到重点部位、关键环节地方有教师值守，定期开展交通、饮食、防火、防震、防溺水知识宣传和自然灾害逃生演练。使师生掌握安全自保知识，减少、避免各类事故的发生，打造平安和谐校园。
　　5、大力改善学区学前教育办学条件，促进学前教育优质发展
　　目前，**幼儿园随着这次**小学新建工作，完成升级改造，马河幼儿园也已列入明年的升级改造计划之中。下一步，将加大投入和管理力度，努力将**幼儿园、马河幼儿园打造成内丘西部标准化、示范类明星幼儿园。使**学生能就近享受到高标准的学前教育，为小学教育打下良好基础。
　　各位领导。各位同仁，回首过去，**学区发展的道路上印着我们踏实的脚步，展望未来，我胸有成竹，信心百倍，相信在县教育的正确领导下，**学区各项工作会做的更扎实，路会走的更远
　　2016年12月5日