<↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 战略思维战略规划思维导图.pdf 企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等。 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 企业战略规划"七步法".doc 企业战略规划"七步法" 第一步:识别战略命题 第二步:遵循逻辑框架 第三步:用好分析工具 第四步:扎实调查研究 第五步:建立战略思维 第六步:明确战略体系 第七步:把握战略心诀 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 营销战略思维路径培训.ppt 全程策划工作链模块: 第一阶段,前期定位:准确市场定位;提供发展建议。 第二阶段,产品设计:确定最具竞争力的产品方案。 第三阶段,营销策略:确定销售目标,提交营销执行报告/价格专项报告。 第四阶段,销售实施:成功实现销售目标总结经验与失误。 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 战略思维模式.ppt 战略思维模式的构成: 什么是企业战略? 制定战略的目的是什么? 战略关注的重点应该是什么? 制定战略的依据和程序是什么? 战略选择的基本导向是什么? 战略实施的关键是什么? <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 战略规划管理经典框架体系.ppt 战略分析分为外部环境分析和内部环境分析。 外部环境分析: 宏观环境分析常用工具——PEST; 行业环境分析常用工具——五力模型; 经营环境分析—— 1)竞争对手分析 2)竞争性定位 3)了解消费者 内部环境分析: 内部资源分析—— 1)有形资源 2)无形资源 3)组织资源 企业能力分析—— 1)研发能力 2)生产管理能力 3)营销能力 4)财务能力 5)组织管理能力 核心竞争力分析—— 1)它对顾客是否有价值 2)它与竞争对手相比是否有优势 3)它是否很难被模仿或复制 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 集团公司战略规划管理.ppt 如何解决母子公司管理的十大矛盾: 控制与反抗控制的矛盾 集权与分权的矛盾 治理与管理的矛盾 个体与整体的矛盾 大股东与小股东的矛盾 债权人与股东的矛盾 所有者与经营者的矛盾 董事会与总经理的矛盾 执行者与监督者的矛盾 委派人员与非委派人员的矛盾 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 企业集团战略规划工作手册.doc 按照战略管理的通用原则,构建集团及各经营单位的战略规划模型,对信息分析、战略制定、战略决策、战略实施、战略评估等过程进行动态管理,确保公司获得持久竞争优势和卓越绩效。 战略实施主要与下面六个因素有关,即:价值观;企业的组织机构;企业文化;资源结构与分配;信息沟通;控制及激励制度。通过这六项因素使战略真正进入到企业的日常生产经营活动中,成为制度化的工作内容。 <↓↓点击标题查看文档↓↓><!--↓↓点击标题查看文档↓↓--> 企业战略规划模板.ppt 战略的逻辑、理论、方法、模型、工具虽然重要,但更重要的是搞清楚事实、全面准确理解、基于价值观和实情做出选择和安排。这一过程中往往"常识"比模型工具更重要,宁要"模糊的正确",也不要"精确的错误"。分析和判断一个企业,很多时候,并不需要高深的认识,而是需要人情事理的把握,需要悟识和尊重"事之常理、人之常情"。 完整专题,点击查看→战略思维升级与企业战略规划分析 文档年终活动开启!详情请点击链接→ https://doc.mbalib.com/userpay/member?rcd=news-pc