融入中心强化党建工作提高能力推动企业发展
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发挥好党组织的政治核心作用，是新时期国有企业面临的重大课题，融入中心强化党建工作，是实现企业创新发展创效的关键所在。近年来，集体资产管理中心党委坚持以科学发展观、＂三严三实＂ 为指导，全面落实党委主体责任，通过抓班子、塑队伍作风，巩固基础管理、壮大核心业务，凝聚人心、推动发展，走出了一条党建工作与企业改革发展互相融合、互相促进的新路子。
一、抓住重点，转变观念，统一思想
面对市场经济发展实际，中心党委紧密结合实际，研究探索形成适应企业生存发展要求的党建工作新理念。一是融入中心工作，强化服务发展理念。坚持围绕企业发展主题，谋划和推进党的建设，在＂贴近＂、＂围绕＂、＂服务＂、＂融入＂上不断创新，坚持思想政治工作贴近生产，贴近基层，贴近群众；坚持一切围绕行政中心工作，实现思想政治工作与生产经营管理、品牌创效工作目标相统一；坚持市场开发为第一要务，一切服务于市场开发、服务于企业创效；强化党政工作融合性，形成发展合力。使＂抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展＂成为领导班子的共识。二是树立以人为本的理念。强化企业发展靠人才和技术的意识，不断优化培育、使用人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把维护员工根本利益，实现企业创新发展作为党建工作的出发点和落脚点。三是树立开拓创新理念。为有效应对市场经济条件下的新挑战，中心党委积极适应改革思路，创新工作方法，坚持与时俱进，研究解决好企业党建工作遇到的新情况新问题，把党建工作的着力点放在企业发展创效能力和品牌效应的提高上。
二、党政同步，强化服务，实现发展创效
转变观念，树立发展意识。企业党委要把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务，采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织干部认真学习并牢固树立科学发展观，严格落实＂三严三实＂，全面落实＂两学一做＂，使各级班子科学决策能力不断提高，全体党员工作作风不断改进。企业各项工作年年有新思路，年年有新举措，年年有新发展。集体资产管理中心党委面对为公司创造新的效益增长点和安置富余人员双重压力的严峻形势，强化教育、征集建议，积极应对，全面探索发展创效渠道，为中心的发展赢得了先机，创造了效益。
共同筹划，制定发展决策。根据企业发展新形势，企业党委要积极参与有关企业发展战略、经营管理、员工培训等重大问题的决策，班子内部做到团结协调，外部员工群众对其满意率达到优良。
广泛宣传，营造发展氛围。企业党委要积极为企业的发展营造良好的氛围和环境。坚持做到：一是用形势、任务统一思想。引导员工认清形势，统一员工思想、调动员工的创造性，实现企业创新发展。二是用系列教育活动凝聚力量。围绕重点工作，开展＂劳动竞赛＂、＂知识答题＂、＂模范事迹报告会＂、 ＂学党章、学习近平讲话，做合格的党员＂、＂形势、目标、任务、责任＂等主题教育活动，全面引导员工积极投身到开源节流降本增效工作中。凝聚人心，鼓舞士气，形成一支坚强有力的战斗团队。三是用企业文化提升形象。企业党委注重培育优秀企业文化，提高核心竞争力，为企业发展提供精神动力。四是开展文明创建活动。做文明职工、建文明班组、创文明集体活动的标准不断提高，人人有要求、处处有体现，服务中心工作，突出重点管理，强化开发创效，形成具有本企业特色的文明创建之路。
提高素质，提供发展保证。坚持以提升素质为着力点，着力推进干部队伍的能力建设，使其成为素质高、观念新、适应企业发展要求的复合型人才。坚持做好业绩考核测评，完善中层以上干部年度述职制度和中层干部管理制度；全面加强事业心、责任感教育；制定并完善各种培训计划和激励机制，全面提高品牌企业所要求的员工必备的专业素质；树立强烈的团队精神和品牌意识，为打造品牌企业夯实基础。
三、从实际出发，强化能力建设，努力塑形象树品牌
党组织自身建设的好坏，战斗力的强弱，直接决定国企改革的成败。企业党组织要坚持从公司实际出发，强化四个方面能力建设：一是抓好政治理论学习，提高党委的政治敏锐性和把握政治方向的能力；二是坚持民主决策和依法决策，不断提高党委的科学决策能力；三是不断创新机制，努力增强培养和使用人才的能力；四是加强党委班子自身廉政建设和素质建设，努力提高拒腐防变能力和党委的凝聚力。
创新党支部活动载体，加大深入度。企业党委要坚持有效地提升党支部活动的制度化和规范化水平，各党支部以＂围绕中心抓市场，强化管理抓落实，齐心协力强素质，党建工作创特色＂为主线，结合自身实际，不断拓展发展空间，强化经营管理，促进员工素质提升，有力地推动企业各项工作的开展和各项任务的完成。
强化党员队伍建设，增强向心力。针对企业不同时期的发展目标开展＂创优争先＂活动，深入开展 ＂两学一做＂、＂党员先锋模范岗＂、＂合格党员＂等形式多样的主题活动。加大典型树立工作，让每一位党员时刻保持先进性，做到＂关键时刻站出来、危险时刻冲上来、平常时期看出来＂，增强全体党员的主人翁责任感和历史使命感。
总之，面对新的形势和任务，将企业中心工作融入到党建工作中，提高企业整体能力，推动企业创新发展，是企业党建工作义不容辞的责任，是党务工作者研究的主要课题之一，是创建企业品牌的基础。只有有效地将企业党建工作融入到企业中心工作中，全面开展降本增效、创新发展，才能实现企业持续、较快、和谐发展。