摘 要:安全问题是生产型企业建设与发展的主题。在现代企业中,安全文化建设是企业文化的重要组成部份,是企业安全管理总水平的体现。做好企业安全文化建设,让安全生产的理念深入人心,对于预防事故的发生具有重要作用。文章队生产型企业安全文化建设的总体目标、指导思想、基本原则、主要任务、实现途径等内容进行探讨。 关键词:生产型企业;安全文化建设;途径 安全文化建设是生产型企业文化建设的重要组成部分,切实推进安全文化建设,积极营造安全生产遵章守纪良好氛围,充分发挥安全文化在安全生产中的导向作用,从源头预防事故的发生,是企业有序发展的重要保证[1]。 一、企业安全文化建设概述 (一)企业安全文化建设的总体目标 以进一步培育"严、细、实、新"安全管理文化,树立"安全是生命、是健康、是幸福"的安全价值理念,按照"可控、能控、在控"的安全生产管理目标,养成"严肃认真、雷厉风行、令行禁止"的安全生产工作作风;实现安全生产的"可控、能控、在控"。 (二)企业安全文化建设的指导思想 要紧密结合生产实际,坚持"以人为本"的管理思想,紧紧围绕安全生产的目标任务,让文化来改变人的思想观念。全方位、多角度地对全员进行安全文化渗透,大力营造"珍惜生命、保证平安、促进和谐"的安全氛围。 (三)企业安全文化建设的基本原则 坚持以人为本的原则。人是安全管理活动的主体,又是安全管理活动的客体,人的安全文化素质,将最终决定安全活动的成败。因此必须强调以人为本,通过人性化管理,实现安全的长治久安[2]。 坚持正面引导的原则。以全体员工为主要对象,大力宣传安全生产工作成果、先进人物典型事迹、优秀安全文化传统和当代先进安全理念、管理方法,树立"我要安全"的观念。 坚持整体推进的原则。加快实现安全生产理论、监管手段、安全科技、工作方式方法的创新,促进安全管理从事后管理向预防为主转变、从强制监督执行向自发安全行为转变。 坚持注重实效的原则。要坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众,以员工乐于接受的方式,增强安全文化吸引力和感染力,提高全员的安全文化素质[3]。 二、安全文化建设的主要任务和实现途径 (一)建设"严细实新"的安全管理文化 实现途径:从"严"要求、从"实"开始。大力培育"严细实新"的安全管理文化。"严"是标准要严、要求要严、制度要严、奖罚要严;"细"是掌握情况细、工作部署细、监督检查细;"实"即作风必须扎实、基础必须夯实;"新"是继承中发展,发展中创新,创新中提高。 (二)建设保障有力的安全素质文化 实现途径:立足岗位、全员培训。实现安全生产,最关键的因素是人。员工素质达到岗位要求,是企业发展和安全的需要。要不断健全企业、班组、家庭四级安全教育体系,把安全思想素质、安全技术素质教育落实到每一名员工。让员工杜绝习惯性违章,提高安全防护能力。 (三)建设规范有序的安全行为文化 实现途径:准军事管理、标准化作业。推行生产过程准军事化管理,严格现场开工前的检查交待和收工清场总结,从流程制度的规范、可靠执行抓起,从工作现场的安全监督抓起。实施标准化作业,依据安全生产的制度、规程,编制作业程序,一丝不苟地执行安全技术、组织措施,确保作业人员生命和设备安全。 (四)建设健康无损的安全设备文化 实现途径:维护及时、设备完好。设备是企业经营的物质基础,设备的内在质量是企业本质安全最为基础的物质保证。要优先保证设备建设和设备改造维修资金,从规划、设计的源头抓好建设,大力实施老旧设备和重大缺陷设备的技术改造,加快淘汰落后设备。进一步规范设备运行监控工作,及时发现和消除设备缺陷;加强设备预防性试验管理,全面落实各项反事故预案和措施。 (五)建设整洁优美的安全环境文化 实现途径:规范有序、文明高效。以人为本,营造有利于安全生产的环境。完备施工现场指示、提示、警示标识和防护设施,有利于安全生产。让职工身处整洁优美的环境中,有利于提升情绪,享受到工作的快乐。 (六)建设安康温馨的安全亲情文化 实现途径:爱心活动、平安工程。树立"安全是生命、是健康、是幸福"的安全价值理念,让爱心、平安理念深入人心,营造"人人讲安全、家家护安全"的氛围。建立员工家属联谊制度,日常生活提醒安全,真正发挥好家庭安全互保的作用。 三、做好企业安全文化建设应该明确保障要求 安全责任重于泰山。只有认真履行职责,明确安全工作保障,才能有效推动安全文化建设,把握安全主动权,不断提高安全可控、能控、在控水平。 人员百分百保证。做到责任百分百有人负责,措施百分百有人落实,现场百分百有人监管。时间百分百保证。要每一分、每一秒、每一过程保安全。力量百分百保证。以组织力量为基础、以技术力量为核心、以资金力量为保证、以制度力量为保障、以文化力量为动力,全力保安全。 四、结束语 在企业经营机制不断深化和现代企业制度逐步实施得背景下,安全生产已经成为生产型企业所面对的重要问题。安全文化建设作为企业安全管理的重要手段,对保证企业安全生产的重要手段。我们要明确安全文化建设的目标与原则,将安全文化建设作为企业战略发展中的重要内容,建立完善、全面的安全文化,促进企业的健康有序发展。 参考文献: [1]王凌虹.企业安全生产标准化与安全文化建设结合实施模式探讨[J].中国安全生产科学技术,2013(4):161-165. [2]张杲.加强企业安全文化建设 提高安全生产管理水平[J].电力安全技术,2011(7):4-5.