一、"领导送东西给我,要不要回礼?" 最近,我的徒弟小刘突然打电话过来,向我咨询一件事:"领导送东西给我,我要不要回礼?" 看来,小刘这是遇上领导的"特殊照顾"了! 于是,我让他把事情从头到尾的重说一遍,好帮他分析分析。 事情是这样的,前两天,小刘向领导汇报工作的时候,领导突然问他要不要一起喝茶? 小刘就回答说,可以,并表示说自己是潮汕人,自己家里有种茶,而且还挺喜欢喝茶的。 领导一听这话,立刻来了兴致,并拿出了珍藏的好茶叶,让小刘好好品一品。 小刘喝了几口,感觉茶叶确实很不错,便又称赞了几句。 接着,两人就茶的事情聊了起来,再后来,领导干脆又拿出了一盒新茶叶,直接送给了他。 小刘有点受宠若惊,但又不知道该如何处理,只好先接受了,可是,他现在就很非常的纠结,感觉回礼也不是,不回礼似乎也不对。 确实,一般遇到这样的情况,作为职场小白都会有点不知所措,那么我们接下来,就对这样的情况做进一步的剖析,看看这件事到底要怎么办? 二、别着急回礼物,先想明白礼物背后的逻辑 小刘在问我之前,其实还在网上查了别人的回答,有的人说"茶"与"差"有点谐音,这说明领导这是要给你提差事,你要升职了。 也有的说,领导这是告诉你,他就喜欢喝这个茶,你以后得给他送这个茶叶... 详实话,我认为这些答案都太扯了、太不靠谱!如果真遇上这种领导,那还是赶紧走吧,一点小心思全花在折腾员工上了! 在我看来,更有可能的情况大概是这样的: 1.领导本身比较喜欢喝茶,而小刘又刚好懂茶,两人喝得比较开心,领导很开心,觉得遇到茶友了,便决定送你一盒。个人认为,这种可能性是非常高。 2.领导比较欣赏你,觉得你这人工作能力不错,有意向拉拢你、培养你,只是借着茶叶这个名头来接近你。当然,仅凭送茶叶就得到这个结论,有点太草率,需要有其他行动支撑这一观点才靠谱。 3.领导本身就是一个比较大方的人,平时一开心就喜欢送东西给别人,不仅会送茶叶给你,也会送给其他同事。所以,这只是领导的性格使然,并没有其他深意。 那么,知道了领导为什么送你茶叶后,我们要如何回礼呢? 三、聪明人,都是这样回礼的 1.可以回礼,但会"等一等" 对于职场新人,领导赠茶是出于好意,这个时候急于回礼难免会让领导觉得你过于形式化,留下相对不好的印象,领导甚至是会认为新人是在故意撇清关系,反而让彼此双方产生距离感。 领导会觉得新人并不是想融入这个环境中,也不愿意跟领导有更进一步的接触,只是想疏远、想逃离。 即使你的回礼是出于好意,想表示"有来有回",但是,在领导看来,这反而是"拒绝"的意思,这很可能给你未来的发展留下祸根。 2.与其回贵重的礼物,不如回特色的礼物 在一般情况下,回礼会比接受的礼物更贵重。 但是,在职场的话,这件事情就会相对复杂一点,如果你回的礼物太贵重,领导也会觉得尴尬,甚至有点折领导的面子。 另一方面,你送的礼物太贵重,对自己的经济也是不小的挑战,毕竟作为员工收入肯定没有领导高,与其打肿脸充胖子,不如送点有特色的。 拿小刘的这件事来说吧,如果他要回礼的话,只要带一些自家产的茶叶给领导就可以了。 既回了礼,又有点特色,两个人还可以借着茶叶聊一聊,拉近一下彼此间的距离。 四、最后想说 其实,这件事回不回礼,都是可以的,与其把精力耗费在要回什么礼物给领导上,不如好好工作,用更好的工作状态"回报"领导。 毕竟,在职场这个拼能力、拼才华的地方,最终还是靠能力说话的。 当然,以上只是我个人的见解,如果大家有不同看法,也欢迎在评论区留言讨论。 本文来自投稿,作者:米西儿