近日,在华为集团"心声论坛"贴出一封由华为总裁任正非签发、名为《要坚持真实,华为才能更充实》的内部邮件,该邮件的主要内容是公示提拔一名员工,并鼓励员工说真话坚持真实。在华为内部论坛引发剧烈反响,不少人拍手称赞。 这封邮件显示,华为一员工因说真话,被晋升两级,根据其自愿选择工作岗位及地点,并由无线网络产品线总裁邓泰华保护其不受打击报复。 邮件具体内容如下: "我们要鼓励员工及各级干部讲真话,真话有正确的、不正确的,各级组织采纳不采纳,并没什么问题,而是风气要改变。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此,公司决定对梁山广,工号00379880,晋升两级,到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点,可以去上研所工作,由邓泰华保护不受打击报复。" 此事一出,华为员工在内部论坛上议论纷纷,甚至调侃,"这是一条升职之道"、"升官发财的好机会,讲真话,多举报"…… 邮件中并没有具体说明事件起因,由华为创始人任正非签发,报送董事会成员、监事会成员,主送全体员工,并且全公开,由此看出华为对此事的重视程度,以及对敢于说真话精神的发扬和肯定。有互联网媒体分析称,因为说真话晋升似乎十分罕见,华为内部晋升有严格的规定,根据此前有人晒出的华为内部的职级可以了解到,华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。在华为内部,2级相当于6等,正常情况下需要2-4年甚至更久才能晋升6等。 同时,16A也预示着其待遇升级明显,16级分为ABC三级别,对应的月薪为16-C:14500,B:17000,A:19500。