岁末年初安全生产如何真督实查

　　＂安全生产无小事＂＂安全压倒一切＂,这是笔者在基层听到最多的几句话,特别是即将迎来2010年的元旦与春节,每年此时,在抓好确保安度欢乐祥和的新春佳节、确保春运高峰安全工作之际,无论是国务院安委会督查组,还是全国各个地方督查组,安全生产大督查意义更是重大。拉网式检查、无缝隙检查成了主旋律。但是如何督、如何查,才能＂立竿见影＂见实效呢?
　　笔者工作在基层,基层的群众议论对于我们各级督查组来说,也就显得弥足珍贵。＂如果督查仅仅停留在听汇报、看材料或到事先准备好的示范点上去‘欣赏一番,这样的督查还有多少实质意义?＂
　　仅造声势显然达不到督查的根本目的,只有深入基层,深入到职工的岗位中,督查才会取得实效。
　　要做到真督实查,一是要转变督查方位。督查安全生产现场应是重点与关键之处,在督查力量分配方面应当更要足些。笔者认为,应该加强对现场,特别是工厂最基层的车间班组的调查,认真观察职工的工作环境、操作平台,与职工面对面交流,要让职工感受到领导们督查是真正来了解情况的。从职工的谈吐与细微动作中,就能从侧面了解到职工需要什么,存在哪些问题,看看工人操作的习惯动作与要求的差距,进而也能推断出该工厂的管理水平、技术水平、安全生产状况等。转变督查方位,加大对基层督查的分量,势必得到＂走马观花＂无法体会到的效果。
　　二是转变督查方向。抓重要节假日的督查其意义在哪?说到底,各级督查还是一种政务督查,是一个重要的领导环节和领导方法,是政府工作的重要组成部分;是维护政府决策的严肃性和权威性,将决策转化为实际行动的重要手段;是及时发现和有效解决群众关心的热点难点问题的有力措施。
　　由此看来,随着形势的发展变化,督查工作也要与时俱进,不断创新,只有这样,才能适应新形势,为经济发展起到积极的促进作用。要围绕解决职工群众关注的热点难点问题抓督查,必须坚持职工群众利益无小事,哪里有热点难点问题,督查工作就开展到哪里、解决到哪里的工作原则,切实做到件件有结果、事事有回音。督查要解决实际问题,让百姓看到督查出实事,心头就有目标了,这样的督查才能受到职工群众的欢迎。切忌让职工群众误以为领导来时一阵风,走时还是一阵风。慢慢地,督查成了走形式,职工群众自然就反对。转变督查方向就是办实事、讲真话,敢于實事求是反映情况,绝不回避影响落实的实际问题,真正解决基层存在的问题。
　　三是转变督查方法。在新时期,我们不妨转变督查方法,充分运用先进的信息系统,建立督查与抓落实工作新机制。促进督查方式逐步由被动督查向主动督查转变,由常规督查向深度督查以及跟踪督查转变。坚持明查与暗访相结合,决策督查与专项督查相结合,努力实现督查工作的新突破。甚至要敢于碰硬动真,善于杀＂回马枪＂。对督办事项进行反复督查,以免个别承办单位敷衍搪塞、弄虚作假。转变督查方法,创新督查方法,真正解决长年解决不了的问题,形成动态督查,才是真督实查。
　　编辑边 安