分享个职场人际心理原则

　　分享3个职场人际心理原则
　　让对方喜欢自己?
　　每个人都希望与职场、学校、邻居有更好的关系，也希望别人喜欢自己。那么，你是怎么让别人喜欢自己的呢?最简单的答案是，＂尽可能接近你想赢得好感的人。＂」
　　有些人可能会想，＂就这么简单?＂，但这样做确实有效。有一个像势力范围一样的空间，叫做＂个人空间＂，人们不喜欢别人侵入这个空间。另一方面，还有一个习惯，就是长期进入这个空间的人容易产生好感。当然，突然闯入对方的私人空间会引起反感，最好有个理由。一般来说，进入对方个人空间最自然的方式就是一起喝酒吃饭。比如一起坐在吧台，肯定会进入对方的私人空间。空间狭小的KTV房也适合。这样的事情重复几次后，自然会对对方产生好感。所谓＂简单联系原则＂的心理效应在这个过程中也有帮助。我们见面越多，我们就越亲密。
　　这个原则不仅适用于工作伙伴，也适用于爱情。如果你有喜欢的人，可以互相去酒吧或者KTV。在增加会议次数的同时，也一点一点的暴露自己。人如果能慢慢了解对方，就很容易产生好感。喝酒很容易暴露自己。很多人想进一步交流的时候会一起喝酒，因为他们有具体的经历，知道这样做的效果。
　　不懂得拒绝别人?
　　一般不知道怎么拒绝别人的要求，因为担心对方不满意。如果我拒绝，对方会不高兴，所以我倾向于同意。但现在我需要知道，这不是我理性想要的结果，而是我潜意识习惯的结果。所以要知道是不是应该下定决心，学会拒绝。还是就这样继续下去?如果选择学会拒绝，就要从人与人的互动中学会表达自己的需求。
　　围栏建得牢固，同事们会相处得很好。
　　好篱笆造就好邻居。换句话说，和邻居的接触要有分寸，不能毫无保留的推进去。不把桃李和家人分开的结果就是熟悉导致慢欺，导致对暗鬼的怀疑。我有一个类似的案例。我家就住在一层，但是如果公共冰箱少了什么东西，我家会怀疑我会不会偷偷带回我妈家。同住一个屋檐下的家人都这么疑神疑鬼，何况是邻居?
　　在工作场所，你也忍不住要和同事建立一个围栏。如果围栏太高，太傲慢，会让人回避和你打交道，你可能会失去团队合作的机会。毕竟闭门造车并不是一个明显的＂同事＂相处的学习;栅栏太低，欺骗人，想要什么都可以得到。最后你只会收集一堆好的办公卡，但是你的表现会淹没在一堆人里面，这并不会体现你工作的价值，只会有所帮助。