医院妇女工作总结精选多篇
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第一篇：医院妇女工作总结第二篇：县人民医院妇女儿童工作总结第三篇：景区妇女工作总结第四篇：妇女之家工作总结第五篇：妇女儿童工作总结更多相关范文 正文第一篇：医院妇女工作总结
一、高度重视妇女儿童工作，学习各项妇女儿童法律法规
妇女儿童工作是关心妇女儿童的一个重要体现，我局领导高度重视，把妇女儿童工作纳入重要议事日程，纳入党建工作目标总体规划，成立妇女儿童工作委员会，一名领导任妇委会主任，各科室主要妇女干部任成员，为妇女儿童工作提供了组织保障，同时，对各自的责任进行分工与明确，实行谁主管谁负责的原则，并签订妇女儿童工作目标责任书，形成责任明确，层层抓落实的工作格局。为了进一步做好妇女儿童工作，我们把学习作为做好妇女儿童的重要内容，学习“xxxx”重要思想、“规划”精神，并及时传达学习妇女儿童会议精神等，并做好学习记录。通过学习，深刻领会“xxxx”重要思想和“规划”科学内涵和精神实质，进一步增强了用“xxxx”重要思想指导和推进妇女儿童工作。
二、围绕党的中心工作，推进妇女儿童工作
我院始终抓好妇女儿童的日常工作，年初有工作计划，每季召开一次专题会议讨论研究，发现问题及时改正。同时我们把为妇女儿童办实事、办好事作为今年妇女儿童工作的一项重要事项来抓，力尽所能的为她们解决一些实际问题。针对我局实际情况，免费为全院103妇女同志做了全面体检，保证了妇女同志有个健康的身体。为了杜绝用人单位侵害妇女儿童的合法权益，我院不断加大专项监察的力度，对侵害妇女儿童的个人，如有发现严肃处理，绝不故息。有力的打击违反妇女儿童权益保护的违法行为，得到了社会上的一致好评。同时加大对妇女的合法权益保障力度，在女性专业技术职务人员多次培训，不断的推动妇女工作。
三、完善妇女儿童工作的各项制度，推进工作开展
我院确认专门负责“两纲”和“规划”工作的联络员，联络员能够明确职责，很好的完成联络员工作，并制定了联络员制度，工作职责制度，宣传制度、上报信息制度等各项制度，有效的督促妇女儿童工作深入扎实的开展。
四、加大“两纲”和“规划”的宣传，营造良好的氛围
我院把“规划”xx-xx年《妇女发展规划实施意见》、《儿童发展规划实施意见》宣传作为全局宣传工作的一部分加以落实，我院以上街义务咨询等形式加大宣传力度，大力宣传保护妇女儿童合法权益，杜绝家庭暴力，杜绝侵害妇女儿童的合法权益，爱护祖国下一代，让更多的人懂法、知法、不犯法。
xx年以来，在区妇联的指导、帮助下，在院领导的高度重视和大力支持下，我院妇委会班子成员团结一致，紧密协作，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大二中三中会议精神，围绕《xx-xx年妇女儿童发展规划》、区妇联、本院的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，在审判中践行“三个至上”，使我院的审判工作取得了比较好的成绩。现将xx年妇女工作情况汇报如下
一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导，由院领导孙玉琴同志分管妇联工作，在本院各部门选任三名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。
二、分解任务，确保各项责任落实到位。我院把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，把妇委会工作列入党委的议事日程，进行了专题研究和动员发动，妇联工作纳入工作的总体规划，将工作职责、任务分解，落实到人头和岗位。
三、突出重点，广泛深入地开展各项活动。
1、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律，发挥女性党员在法院工作中的先锋作用。年初，参加院组织的“春季培训”活动，从政治理论教育、党风廉政建设教育和业务培训三个方面接受授课辅导，组织干警学习xx大报告、科学发展观。《宣州区妇女发展规划》《宣州区少儿发展规划》。不仅要作廉洁的法官，还要做好贤内助、廉内助。
2、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质，评选出“五好家庭”和“巾帼建功”先进个人，表彰在家庭和工作所做出的贡献，以点带面，全面推进法院各项工作。我院夏和寿家庭经层层评选，获得了全国“五好家庭”荣誉称号。我院女同志33名，占全院干警109人的30.3%，其中党组成员中1人，中层女干部10人，他们在工作中积极起先锋模范作用，带动了全院女干警的工作积极性。
3、积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。“三八”妇女节，组织女同志们到云南进行考察，进一步开拓了女法官的视野，大家开怀畅谈法院美好的未来，提高了工作积极性。4月份我院女同志参加了全市组织全民健身体育节登山活动，提高了妇女干部参与体育活动的积极性，增强了体质。
4、充分发挥职能作用，积极开展扶贫帮困、送暖和活动。在汶川大地震发生后，灾区的灾情时刻牵动着我院女干部的心，在妇委会的组织下，积极开展为灾区献爱心活动，全院33名女职工捐款6510元。
5、关心女性身心健康。年末组织全体女职工到宣城中心医院体检。同时妇委会组织大家（包括男干警的家属）自费参加女性疾病重大保险，请保险公司的人员对相关保险事项进行说明，提出方案。达到了良好的效果，为女性健康再提供一份关爱和保障。
6、积极探索改革，培养新生力量。11月份，对我院妇委会成员进行了改选，充实了干部队伍的实力，增强了实力。
7、结合女法官的工作特性，不仅学好《妇女权益保障法》、《未成年保护法》，在工作中还切实贯彻执行该法，审判好婚姻家庭案件和未成年人的案件，切实维护当事人的合法权益。
存在的问题：
1、因妇联的今年工作目标下发较晚和妇委会人员变动处于不定状态，有些工作没来的急布置和开展。
2、关心女干警的工作力度还需进一步提高。
四、明年的工作打算
1、结合我院的工作情况和区妇联布置的工作目标，制定出我院妇委会的工作目标。
2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力，培养奋发向上的进取精神。
妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我们将在区妇联及院领导的关心、支持下，我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。第二篇：县人民医院妇女儿童工作总结
妇女儿童工作总结
我院党政、工会高度重视妇女儿童工作，认真落实县妇女儿童工作各项会议的精神，紧紧围绕妇女儿童中心工作，履行年初签订的责任书，充分发挥优势，积极推动妇女儿童事业，密切配合县妇儿工委做好妇女儿童的各项工作，有效地促进了妇女儿童工作顺利开展，为推进社会公平进步，和谐发展，做出了积极贡献。
一、高度重视妇女儿童工作，学习各项妇女儿童法律法规
妇女儿童工作是关心妇女儿童的一个重要体现，我院领导高度重视，把妇女儿童工作纳入重要议事日程，纳入党建工作目标总体规划，成立妇女儿童工作委员会，廖永清任妇委会委员,为妇女儿童工作提供了组织保障，同时，对各自的责任进行分工与明确，实行谁主管谁负责的原则，并签订妇女儿童工作目标责任书，形成责任明确，层层抓落实的工作格局。为了进一步做好妇女儿童工作，我院把学习作为做好妇女儿童的重要内容，学习＂三个代表＂重要思想、＂规划＂精神，并及时传达学习妇女儿童会议精神等，并做好学习记录。通过学习，深刻领会＂三个代表＂重要思想和＂规划＂科学内涵和精神实质，进一步增强了用＂三个代表＂重要思想指导和推进妇女儿童工作。
二、围绕党的中心工作，推进妇女儿童工作
我院始终抓好妇女儿童的日常工作，年初有工作计划，每季召开一次专题会议讨论研究，发现问题及时改正。同时我们把为妇女儿童
办实事、办好事作为今年妇女儿童工作的一项重要事项来抓，力尽所
能的为她们解决一些实际问题。针对我院落实际情况，2014年免费
为全院 148名妇女同志做了全面体检，保证了妇女同志有个健康的
身体。为了杜绝单位侵害妇女儿童的合法权益，我院不断加大专项监
察的力度，对侵害妇女儿童的个人，如有发现严肃处理，绝不故息。
有力的打击违反妇女儿童权益保护的违法行为，得到了社会上的一致
好评。同时加大对妇女的合法权益保障力度，对女性专业技术职务人
员多次培训，不断的推动妇女工作。
三、重视妇女工作，支持妇联事业
我院非常重视妇女工作，关心妇女干部的成长，全力维护妇女合
法权益。领导班子分工，一把手亲自抓妇女工作。建立工作机构，安
排专门工作人员负责妇女工作，将妇女儿童工作经费列入办公经费，
使我院妇女工作做到了＂四有＂，即有领导，有机构，有人员，有经
费，保证了工作的顺利开展。注重充分发挥妇女特别是妇女干部在各
项工作中的积极作用，开展以＂知识竞赛＂、＂巾帼争先奉献＂等为主
要形式的妇女活动，以此来激发系统女职工学习政治理论、业务知识
的积极性，增强她们争先创优的竞争意识，为卫生工作的发展做出更
大贡献。
＂三八＂、＂5.12国际护士节＂等重要节日，安排工会为妇女同志
开展各种娱乐活动，班子成员集体参加，不仅维护了妇女同志的合法
权益，也增强了班子的凝聚力。在干部选拔任用中，我阮根据年度考
核结果和工作实际，不拘一格使用妇女干部。在实际工作中，注重发
挥妇女干部的能动性和积极性，鼓励他们巾帼创业，创新有为。
四、完善妇女儿童工作的各项制度，开展好＂六一儿童节＂慰问工作
我院积极完善妇女儿童工作的各项制度，制定了工作职责制度，
宣传制度、上报信息制度等各项制度，有效的督促妇女儿童工作深入
扎实的开展。开展好每年一次的＂六一儿童节＂慰问工作，2014年
＂六一儿童节＂在院领导的关心下，对全职工14岁以下子女111名发放慰问金 5375元，使广大职工深切地感受到了党的关心和
温暖。
五、加大＂两纲＂和＂规划＂的宣传，营造良好的氛围
我院把《妇女发展规划实施意见》、《儿童发展规划实施意见》宣
传作为全院宣传工作的一部分加以落实，我院以上街义务咨询等形式
加大宣传力度，大力宣传保护妇女儿童合法权益，杜绝家庭暴力，杜
绝侵害妇女儿童的合法权益，爱护祖国下一代，让更多的人懂法、知
法、不犯法。
在今后的工作中，我们将采取切实可行措施，加强目标管理，认
真贯彻十七大提出的＂促进社会公平正义＂的要求，把妇女儿童发展
工作放在更加突出的位置，努力推进两个规划的实施，切实维护妇女
儿童的合法权益,营造和谐、温馨的氛围，迎接党的十八胜利召开！
2014年10月16日第三篇：景区妇女工作总结
・景区妇女工作总结
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，景区妇女工作总结。一年来，我们在景区党委及县妇联的领导下，紧紧围绕风景区的中心工作，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展＂巾帼建功＂、＂双学双比＂、＂文明家庭＂等活动，实施＂女性素质工程＂，全面提高广大妇女的整体素质；加强妇女组织建设，与时俱进，开拓创新，团结带领广大妇女群众参与景区旅游事业的建设与发展。现就一年来的工作总结如下：
一、以学习为导向，加强政治法律知识的教育，增强女性维权意识。
一年来，景区妇工委采取集中学习与自学相结合的方式，在广大妇女职工和农村妇女群众中相继开展了十六届四中全会精神和两个《条例》的学习教育活动，深刻领会十六大的精髓，与时俱进，以新的思路、新的举措推进妇女工作的发展。组织开展了＂以人为本，游客至上＂的服务理念和职业道德培训，进一步增强优质服务意识，提高职业道德水平。广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，扩大《妇女权益保障法》的实施效果，推动维权工作的深入开展，构建和完善社会化、群众化妇女维权工作网络，不断开创维权工作新局面。动员广大妇女提高科学文化素质，树立终身学习理念，要学会学习，学会适应，学会创新，不断提高运用新知识和参与竞争的能力，在积极参与社会物质文明、政治文明建设中探索新思路，寻求新突破。努力提高广大妇女群众的自身素质，塑造＂四有＂、＂四自＂女性新形象，不断提高思想道德素质，理解正确的世界观、人生观、价值观，宏扬＂四有＂、＂四自＂精神。通过开展各种形式的学习和宣传活动，使景区广大妇女群众更加有效地履行新时期妇女的职能作用，以健康的体魄、饱满的精神状态积极投身于景区的建设与发展。
二、以活动为载体，广泛参与精神文明建设。
⒈庆祝＂三・八＂国际劳动妇女节系列活动。＂三八＂节前夕，妇工委成员携带节日慰问品，下景点、门楼、旅游接待中心等部门，向工作在各条战线上的妇女职工送上节日的祝福，进一步增强组织的凝聚力，提高广大妇女职工的工作积极性和主动性。组织景区各景点、门楼、部门等女职工，邀请下属妇女工作小组组长、各行政村妇代会主任，赴苏州盘门景区、拙政园、虎丘等景点学习考察，借鉴兄弟单位的成功经验，更好地投身于旅游业的开发与建设。
⒉＂巾帼志愿者真情奉献＂活动。＂巾帼志愿者＂是时代文明进步的产物，是新形势下妇女组织的延伸和妇女干部队伍的必要补充，本着服务大局、奉献景区、促进旅游事业发展的宗旨，妇工委不定期地组织巾帼志愿者队伍开展植树造林、环境保护、旅游咨询等真情奉献活动，工作总结《景区妇女工作总结》。其中旅游咨询服务活动最为广泛，平均每天接受咨询服务二十多人次。通过一系列的志愿者真情奉献活动，倡导优质的服务新风，弘扬＂奉献、友爱、互助、进步＂的志愿者精神。
⒊＂巾帼建功＂活动。目前，我区有个县级＂巾帼文明示范岗＂，其中旅游接待中心正在争创市级＂巾帼文明示范岗＂。各岗位始终将创建巾帼文明示范岗为载体，以＂创一流业绩，展巾帼风采＂为宗旨，开展各具特色的优质服务和行业竞赛活动，将＂巾帼文明示范岗＂的创建活动推向又一高潮。月份旅游接待中心开展了＂诚信服务月＂活动，包括旅游咨询问答服务、志愿者导游服务和游客意见问卷调查等，倡导＂以人为本、游客至上＂的服务理念，树立旅游行业的文明新风。月份渡假村前厅部的员工开展了消防理论知识的培训和业务技能的比武，增强了岗位员工的消防安全意识。通过开展一系列的活动，规范了岗位的职责、制度，发扬＂创新、创业、创造＂的精神，进一步弘扬了当代女性自强不息的奋斗精神，为我区旅游事业的发展起到了积极的推动作用。
⒋＂双学双比＂活动。通过培训、科教下乡等形式，在全区妇女群众中掀起学习农村养殖新技术活动的热潮。不定期地召集养殖女能手交流在科技增收致富中的成功经验，发扬学文化学科技、自立自强、勇创新业的精神，带领广大农村妇女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我们为一名巾帼创业女能手办理了巾帼创业信用卡，并为其办理了万元的信贷资金。月份，我区一名种梨女能手参加了县里组织的＂蜜梨品评会＂。
⒌＂文明家庭＂活动。我们始终把＂文明家庭＂的创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，突出思想道德教育内涵，做文明女性，建文明家庭，在广大妇女群众中倡导＂爱国守法、持家爱家、勤俭自强、孝敬公婆、邻里和睦＂的道德规范，促进家庭成员素质的提高，为我区精神文明建设和维护社会稳定起到了积极的作用。年底，我们将一户特别突出的＂文明家庭＂推荐给县妇联，参加全县＂三十佳文明家庭＂的评比活动。
⒍扶贫济困献爱心活动。今年月份，我们对景区内的贫困妇女和贫困儿童进行了调查摸底，并建立了贫困台
・帐。母亲节前夕，我们对名贫困妇女进行了女性健康体检；儿童节前，经过县妇联的牵线搭桥，公安局指挥中心与我区一名优秀的三年级贫困学生结对。月份，我们将名家庭经济条件特别贫困的妇女推荐给县妇联，接受县妇儿慈善机构的捐助。在全县上下掀起＂心连心＂慈善募捐活动的爱心热潮中，我们妇工委积极响应，在广大女职工中展开生动、具体、有感召力的宣传，广泛传达募集慈善资金的深远意义，据统计，在此次慈善募捐活动中，共有名妇女职工参与了募捐，捐款总额元。
三、积极稳妥地做好村级妇代会的换届选举工作。
今年是我区村两委换届之年，我区妇工委认真贯彻党的十六届四中全会精神，抓住村两委换届契机，积极做好村级妇代会的换届选举工作，全面推进我区基层妇女工作的发展进程。
根据县妇联《关于认真做好村级妇代会换届选举工作的通知》精神，通过前期的走访、座谈等形式，我区于月份开始，相继开展了村级妇代会的换届选举工作，月初此项工作全部完成。在这次换届选举工作中国共产党选出妇代会六个，妇代会主任名，委员名，基层妇女组织健全率达。新一届妇代会成员，在村班子任职的有名，任妇女组长的有名，女企业家名，＂双学双比＂女能手名；平均年龄为岁；党员名，占；高（中）专以上文化程度的有名，占。其中妇代会主任，年龄在～岁的有名，占，岁以上的名，平均年龄为岁；党员名，占；高（中）专以上文化程度的有名，占；在妇代会主任中，有名为村支部副书记（兼任村民委主任），名为村支部委员（兼任村民委委员），名为村民委委员，名为村经济合作社委员。
从这次选举结果可以看出，新一届的妇代会成员具有年龄相对较轻、政治素质较高、党员比例大、文化水平相对较高的特点；具有丰富的群众工作经验和广泛的代表性，能够代表群众的利益，便于更好地为群众服务，为今后更好地开展妇女工作创造了有利条件。
今年我们妇工委接手了六个行政村的妇女工作，虽然开展了一些活动，做了一些工作，取得了一定的成绩，但是在农村妇女工作方面还存在着许多不足之处。下一步，我们将在农村妇女工作方面加强学习和培训，进一步完善组织建设和制度建设，更好地发挥妇女群众在全面建设小康社会中的作用。 《景区妇女工作总结》第四篇：妇女之家工作总结
发挥组织优势共创温暖之家
――xx市＂妇女之家＂创建工作总结
建设村（社区）＂妇女之家＂是妇联组织扎实推进＂党群共建，创先争优＂活动的重要抓手，是着力建设＂坚强阵地＂和＂温暖之家＂的具体实践。二年来，市妇联以＂全面覆盖、示范引领，整合资源、共建阵地，突出特色、做强功能＂为目标，抢抓党群共建创先争优活动的良好契机，结合工作实际，充分调动社会资源，借助各种社会力量，积极主动开展＂妇女之家＂创建工作，努力把＂妇女之家＂建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。目前，全市126个村（社区）已全部挂牌建立＂妇女之家＂，＂先进妇女之家＂争创工作也正在如火如荼开展，全市展现出你追我赶、亮点纷呈的良好局面。
一、全面部署，有序推进＂妇女之家＂创建
市妇联把＂妇女之家＂建设作为基层党建带妇建的重要内容，总结基层做法经验，规范有序地推进＂妇女之家＂创建工作。
1、统一思想，明确责任。切实将＂妇女之家＂创建工作摆上重要议事日程，成立了＂妇女之家＂创建工作领导小组，组织办公室成员及时对全市现有村、社区妇女活动阵地建设情况进行了全面统计、调查，第一时间摸清情况，并在总结调查成果的基础上，召开妇女工作会议，制定下发《xx市＂妇女之家＂创建活动实施方案》，明确目标任务，开展动员部署，使＂妇女之家＂创 1
建工作自上而下形成互联互动、齐抓共管、协调配合、创新发展的良好局面。
2、统一模式，整合建家。根据基层实际，按照＂一室多用、合理布局、分时使用＂的原则，有条件的单独设立房间，充分利用各村（社区）现有的活动场所和设施开展＂妇女之家＂工作，将已建立的家长学校、妇女维权服务站等，都作为妇女之家的一部分，并加强与有关部门的交流互动，实现资源共享，整合利用基层文体活动室、图书室、培训教室等阵地为我所用，保证各村（社区）＂妇女之家＂基本配备了电脑、电视、电话、桌椅、书架、书籍等，在阵地布置方面实现了统一规范。
3、统一制度，规范管理。积极推动＂妇女之家＂建设纳入各级党组织建设整体规划中，并坚持管理制度化，建立完善了＂妇女之家＂ 工作宗旨、工作目标、工作任务、建设标准、工作制度和组织机构等，通过制度建档、制度上墙等多种方式，保证各项职能和任务落实到位。2014年，市妇联在全市开展＂百村（社区）妇代会（妇联）创先争优＂活动，截止12月底，我市各村（社区）全部建立妇女之家，实现了＂六有＂，即有固定的办公场所，有牌子，有专兼职工作人员，有台帐资料，有活动，有经费。＂六上墙＂，即会徽、班子成员名单、工作职责、主要任务、代表联系制示意图、活动剪影上墙。
二、整合资源，充分发挥＂妇女之家＂功能
市妇联在＂妇女之家＂建设中做到 ＂三固定＂，＂三对接＂，即：机构固定、制度固定、活动固定；与上级妇联工作目标对接，与村、居委工作重点对接，与村（社区）家庭和妇女需求对接。 1、健全组织网络，充实工作队伍。一是加强组织领导。进一步明确＂妇女之家＂是村妇代会、社区妇联的工作平台，村妇代会、社区妇联是＂妇女之家＂的组织领导机构，由各村妇代主任、社区妇联主席负责管理＂妇女之家＂。二是成立巾帼志愿者小分队。在全市各村、社区分别成立巾帼志愿者小分队，并注重发挥村（居）＂两委＂中女党员、女干部、文体团队骨干、妇女代表等作用，不断充实＂妇女之家＂志愿者队伍。三是组建妇女业余艺术队。以村、社区妇女之家为依托不断发展壮大妇女业余艺术团体，全市共组建腰鼓、钱鼓、军鼓、洋鼓、鼓仔、西乐、扇仔舞、帽子舞、交谊舞、太极拳、太极扇、健身操、舞蹈、什音等形式的妇女业余艺术队82支，参与活动的妇女达2498人。
2、明确功能定位，加强宣传知晓。村（社区）妇女之家围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。一是发挥宣传教育功能。利用＂妇女之家＂阵地，积极宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，组织妇女开展法律法规、文化科技、卫生保健、实用技术、家庭教育等培训教育，提高了妇女参与经济社会建设的能力和水平。二是发挥信访维权功能。开展维权服务，畅通妇女
诉求渠道，为妇女儿童提供政策法律咨询和免费法律服务。全市市、镇（街道）、村（社区）三级妇女组织中建有妇女维权服务站136个，覆盖率达100%。三是发挥组织活动功能。举办文艺表演、广场健身舞比赛、联欢座谈、保健知识讲座、义诊咨询、灯谜竞猜等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动。四是发挥关爱帮扶功能。依托＂妇女之家＂开展扶贫助困活动。组织爱心单位（企业、人士）及巾帼志愿者为特困妇女和家庭提供必要的救助和帮扶，关爱和服务贫困妇女儿童。协调各种社会资源，开展关爱母亲，真情援助，健康体检等公益服务项目。
3、整合工作资源，开展丰富活动。二年来，我市村、社区妇女之家紧扣＂普法维权、创业就业、卫生健康、家庭美德＂等内容，通过部门合作、资源共享、活动共建、阵地共用等多途径把四项行动落到＂妇女之家＂。我们与政法部门联合，把普法维权内容引入妇女之家，联合打造平安建设阵地，开展平安家庭创建活动，组织女检察官、女法官开设妇女维权法律知识讲座、《未成年人保护法》等系列讲座，提供法律咨询服务活动，受到了基层妇女群众的欢迎。与科协、农办部门联合，把科技培训内容引入妇女之家，联合打造科技致富阵地。通过妇女小额担保贷款、鲟苗、紫菜、花蛤养殖技术培训等服务，积极为妇女群众创业就业带来实惠。与卫生、计生部门联合，把卫生保健内容引入妇女之家，联合打造卫生健康阵地。通过设立姐妹谈心室，开展健康知识培训和讲座、健康体验、义诊等活动，为妇女身心健康需求提供服务。与精神文明等部门联合，把各类特色家庭创建活动引
入妇女之家，联合打造美德文化阵地。通过开展＂五好文明家庭＂ 学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、低碳家庭及＂美德在农家＂ 等各类特色家庭创建活动，评比表彰＂好婆婆＂、＂好媳妇＂活动，组建村级文艺宣传队伍等形式，有力推动村、居群众邻里文化的健康发展，提高全社会妇女的美德修养和文明素质。
三、狠抓示范，着力打造＂妇女之家＂品牌
市妇联以创建＂先进妇女之家＂为抓手，围绕社会管理创新在全市启动了＂妇女之家＂一家一品争创行动，即一个＂妇女之家＂创建一个品牌，进一步提升妇女之家的凝聚力和影响力，让妇女感受到＂家＂的贴心与温暖。
1、选定示范，以点带面。在全市126个村（社区）＂妇女之家＂建设全覆盖的基础上，组织人员深入到镇（街道）、村（社区）进行调研指导，开展自查核查工作，抓点带面，树立先进典型，全面提升村、社区＂妇女之家＂建设水平，推动妇女之家服务常态化、品牌化。目前，我市各村妇代会、社区妇联已创建＂先进妇女之家＂22个，从项目建设模式、阵地设备匹配、运作管理方式、服务活动内容、队伍培育等方面进行探索创新，发挥示范引领作用。2014年，xx镇xx村获首批全国妇联基层组织建设示范村（社区）荣誉称号；2014年，xx街道xx社区、xx镇xx村获第二批全国妇联基层组织建设示范村（社区）荣誉称号。
2、因地制宜，突出特色。各村（社区）＂妇女之家＂充分发挥根植于基层一线、扎根在妇女群众之中的优势，紧密联系群众、把握不同需求、拓展有效功能、开展适需服务，根据妇联工作中
心和妇女需求实际，设计富有村（社区）特色的各类服务品牌项目，创造性地开展＂妇女之家＂工作。一是创建精神文明建设型品牌。如＂党建带妇建＂、＂学习身边楷模、践行福建精神＂、＂巾帼志愿巡逻队＂、＂巾帼文明岗＂、＂和谐家庭建设＂等。二是排忧解困服务型品牌。如：＂阳光太太志愿服务队＂、＂妇女儿童维权服务队＂、 ＂拥军大妈服务队＂、＂禁毒禁赌服务队＂、＂民事调解服务队＂、＂老人聊天室＂等。三是丰富精神生活型品牌。如：＂樱花健身队＂、＂南音社＂、＂巾帼志愿者健身操队＂、＂妇女洋鼓队＂、＂广场健身舞培训队＂、＂梅林腰鼓队＂等。
3、跟踪服务，加强指导。市妇联选派业务能力强、热心妇女儿童工作的法律和心理服务志愿者联系各示范点，定期开展个案咨询和宣传讲座。市妇联全体机关干部和党员均深入各镇（街道）和村（社区）联络点，坚持一级抓一级、一级带一级，做到工作下沉到基层一线，加强对基层的服务和指导。同时将＂妇女之家＂建设作为妇联工作年度考核的重要内容，加强督促检查，逐步总结推广经验，做大品牌效应，形成规模优势，服务妇女儿童。二年来，在全市各级妇女组织的共同努力下，＂妇女之家＂建设基本实现了＂面上覆盖、点上突破、质上提高＂，取得了初步成效。第五篇：妇女儿童工作总结
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今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结如下：
1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。
一是开展了《准名师工作室》活动，每位教师建立了自己的博客，学校(小编推荐你关注好范文 网WWW.hAOwOrD.COM)建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位，开展教学研讨竞赛，在博客论坛建立了专区，截至目前，已经达到了访问量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上，大家在学校的博客圈中大家自由的交流，把自己读书读报的体会，教学的反思和案例分析，不断地在网络上交流。同时，我们组织了各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛，丰富了大家的生活，增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、市、区业务培训，促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动，取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖，女教师已成为学校教育教学的生力军。
二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力量。另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。
2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。女教职工承担家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾，尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题 ，对有病的女教师关怀体贴，对二位生育在家休息的女教师我们前往探望，对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，做到了关怀备至，人本管理。
4、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。
5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。
6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，自xx年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解，解决了学校许多具体困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。
7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育，狠抓了学习品质的培养，狠抓了校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童23名，其中流动女儿童211名、留守女儿童11名，流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。
“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深入贯彻“十七大”精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园；进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。
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