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个人家庭原因辞职报告


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  第一篇:家庭原因辞职报告第二篇:个人原因辞职报告第三篇:通用辞职报告 个人原因第四篇:个人原因辞职报告第五篇:个人原因的辞职报告更多相关范文 正文第一篇:家庭原因辞职报告
  恭敬的领导:
  我很歉仄在这个时间向公司提出了辞职。
  来到公司也有靠近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我非常照顾,同事们对我也非常友爱,对我无论在事变上还是生存上都提供了很大的资助。固然事变偶然会累一点,但是那微不敷道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
  在不久之前我还在光荣本身被这个团体担当,并以为能在这里发挥本身的才华,实现本身的代价,但是实际是讽刺的,由于家庭种种缘故起因我不得不选择离开。这写话大概显得有些卖弄,但是我写这份辞职陈诉的时间,充斥在内心的大多是内疚、遗憾而不是对新生存新事变的向往和抱负。在这个时间离开,我愧对同事们的资助与照顾,愧对领导的谬爱与眷注。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的光辉,盼望几年后,我不会由于我本日的决定而太事悔恨吧……
  末了祝愿诚信马达发达生长,如日方升。也祝愿领导,同事们身材康健,事变舒畅。
  此致
  敬礼
  申请人:辞职报告第二篇:个人原因辞职报告
  尊敬的___________领导:
  每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
  人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看(内容来源好 范文网:Www.hAowORD.coM)着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?
  人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。
  佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。
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  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。第三篇:通用辞职报告 个人原因
  敬爱的领导:
  你好!
  我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!
  由于我个人的原因,暂时离开**,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。
  此致
  敬礼
  申请人:辞职报告第四篇:个人原因辞职报告
  个人原因辞职报告范文
  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
  我自20xx年x月x日进入xxx公司,到现在已经快9个月了,在公司的过去9个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司9个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信贵公司领导会给予谅解。
  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
  此致
  敬礼
  xxx
  日期: 20xx年x月x日第五篇:个人原因的辞职报告
  尊敬的xx:
  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
  但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20xx年8月5日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后,我会列出书面交接清单给您。
  今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
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