近些年来,用人单位违反国家劳动法律法规,侵犯农民工合法权益,随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。那么,没有营业执照拖欠工资怎么办那?就让本站的小编和你一起去了解一下吧! 如果老板没有营业执照,就是非法经营。对于拖欠的工资,你们可以直接向人民法院起诉(按雇佣劳务关系申请起诉),要求支付工资。 法律依据: 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资"的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。 讨薪过程中可以使用的证据种类: (1)具备用人单位公章的劳动合同; (2)具备用人单位公章的给农民工的欠条; (3)具备工长签名的欠条; (4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章); (5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章); (6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料; (7)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录(最好有单位公章或财务章); (8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字); (9)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。 以上就是本站小编为您提供了关于没有营业执照拖欠工资怎么办的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于福利维权,公司拖欠工资该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注本站吧!