华为高管放弃奖金员工年终奖高达亿

　　＂我们预计2013年的运营商市场仍然能保持10%的增长，企业业务市场和消费市场具体的数据还在核算中，但应该也能有10%以上的增长。＂
　　昨天，华为CFO孟晚舟在接受部分媒体采访时表示，预计华为在2013年销售收入仍然能够继续增长约10%~20%。
　　尽管整个电信行业业绩惨淡，但华为仍然交了一份不错的成绩单。孟晚舟表示，未经会计师事务所终审计的数据显示，2012年华为销售收入同比增长8%，达到2202亿元人民币，净利润达到154亿元人民币。跟2011年的116亿元净利润相比，同比增长达到33%，同时，每股可分配利润1.41元。
　　孟晚舟的另一个身份是华为创始人、总裁任正非之女，其1993年大学毕业后进入华为，从接电话等底层工作做起，逐渐成长为华为CFO，目前是7名华为常务董事会年轻的成员之一。
　　这是华为创始人家族成员首次面对媒体。
　　收入、利润双增长
　　过去5年，华为的收入一直保持稳定增长，净利润有所波动，2010年达到过去5年的值247亿元人民币，但2011年大幅下滑52%，达到118亿，2012年则上升33%至154亿元。
　　据介绍，在华为2202亿元的收入中，运营商业务仍然是主战场，收入1603亿元，占比73%，消费者业务收入484亿元，占比22%，智能手机发货量增长75%，企业业务收入115亿，增长25%，占比5%。
　　华为还首次披露了区域收入占比，其中，中国区收入736亿元，占比33%，EMEA(欧洲、中东及非洲)收入774亿，占比35%，亚太区收入374亿，占比17%，美洲区收入318亿，占比15%。这意味着，来自海外的整体收入为66%，该比例在过去多年已基本保持稳定。
　　孟晚舟介绍说，华为希望从2G、3G的跟随者和并行者，成为4G时代的领跑者。2012年华为的GSM市场份额提升了2个百分点，UMTS份额提升3个百分点，这都为未来的4G竞争和市场份额打下基础。
　　＂全球TOP50的运营商之中，已经有45家都是华为的客户，其中，前27家贡献了华为70%的收入，这50家中的37家都已经选择华为作为LTE供应商。＂孟晚舟说，目前华为有7万研发员工，15个研发中心，分布在全球29个城市，过去12年，华为累计研发投入达到1200亿元，单2012年的研发投入就达到299亿元人民币。
　　尽管如此，华为前不久的全球市场大会给多位管理层颁发了一个特别的奖项——＂零起飞奖＂，获奖人员包括：消费者BG 董事长余承东、CEO万飙、企业业务CEO徐文伟，以及其他两位高管，这意味着这五名高管今年的年终奖为零。
　　孟晚舟表示，虽然公司整体业绩达到预期，但消费者BG和企业业务BG两位CEO因为没有达到年初的个人承诺，董事会因此做出这个决定，但由于华为的企业文化就是＂胜则举杯相庆，败则拼死相救＂，其他董事会成员：董事长孙亚芳、总裁任正非、CFO孟晚舟自己，以及三位副董事长、轮值CEO：郭平、胡厚崑、徐直军都宣布主动放弃奖金。
　　不过，＂零奖金＂计划只针对上述高管，孟晚舟解释说，员工奖金反而有很大增长，今年华为的年终奖总额达到125亿元人民币，比去年增长了38%。
　　＂风险来自内部腐败＂
　　作为华为CFO，孟晚舟每次会见金融界人士，被问到的个问题总是有关华为的上市，这同时也是媒体关注的焦点。
　　＂华为对上市持开放态度，我们不排斥任何讨论，不管做何种决策，前提是符合法律要求以及股东和客户的利益。＂对于种种传言，孟晚舟回应说，无论华为是否上市，都会始终坚持开放透明的承诺，以上市公司的标准要求自己。
　　就记者了解，华为上市的障碍仍然在于华为的股权架构，中国公司法规定，公司股东不能超过200人，目前华为员工中约6.5万人通过华为的员工持股会持有华为＂虚拟股＂，这种特殊的股权结构在1987年获得深圳市发改委批复。
　　另一个影响华为是否上市的因素在于华为的融资需求。孟晚舟介绍说，目前华为的资产负债率为65%，经营现金流为40亿美元，到2012年12月31日，华为的账面现金达到120亿美元。
　　此外，华为近几年已经获得了全球各大银行330亿美元的授信，其中有77%是外资银行授予的。＂华为融资的渠道、品种、额度来说，都是足够充裕的。＂孟晚舟说。
　　对于美国众议院情报委员会的报告指出的安全问题，孟晚舟认为，美国的问题不会影响其他国家的战略选择，作为网络设备商，华为过去没有发生一起网络安全事故，＂以贸易保护主义的手段干扰自由竞争的做法，终只会伤害消费者的利益＂。
　　华为也有进一步开放的计划，比如在合适的时机，选择合适的方式公布华为更详细的股权信息等。
　　近期有一本书提出一个引人深思的话题：下一个倒下的是不是华为?孟晚舟表示，这正是华为危机意识的体现，华为在过去的每一天都在讨论华为会不会倒下，但她认为，能击败华为的风险，来自华为的内部腐败。
　　因此，一周前，华为公司所有董事会成员面对全球几百名中高级管理者宣誓，不让堡垒从内部攻破。
　　孟晚舟认为，华为只要能从外部贴近客户，贯彻聚焦战略，同时从内部＂力出一孔，利出一孔＂，就一定能保持稳定的有效增长。