五大路径增强思想政治工作实效性

　　思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。长期以来，思想政治工作作为国有企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。大庆油田第五采油厂认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出的＂把解决思想问题同解决实际问题结合起来＂的精神，按照油田党委提出的＂做到没有离开党建的业务、也没有离开业务的党建＂要求，抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，积极探索做好油田企业思想政治工作的有效路径，切实增强了思想政治工作的针对性和实效性。
　　立足实现稳产高产目标振士气。 2019年是大庆油田发现60周年，也是第五采油厂改革发展的攻坚之年。厂党委把推动实现年度201万吨产量任务作为党建思想政治工作的中心任务，统筹部署工作，形成了强大的思想政治工作原动力。在具体工作上，一是发挥凝聚激励功能，坚持开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践活动，厂领导带头深入基层宣讲大庆精神、铁人精神，鼓士气聚合力；二是发挥典型示范功能，积极选树＂5111＂＂双十佳＂等先进典型，宣传先进经验和感人事迹，引导干部职工自觉在思想上对齐、作风上对照、行动上对标；三是发挥解决难题功能，以生产经营的难点作为思想政治工作的重点，聚焦老井稳产、效益建产、措施增产、科技上产，引领干部职工开展党员项目攻关、＂三立＂全员行动、青工＂五小＂等活动。
　　立足筑牢安全环保根基明责任。厂党委从提升安全环保意识入手，注重宣传引领，在企业内部营造出了人人想安全环保、人人讲安全环保、人人抓安全环保的浓厚氛围。一是坚持党政工团同抓同做，围绕技能提升、制度建设、风险防控、组织保障、基础专项推进＂五项＂工程，明确责任，完善措施，把工作做细，把成效抓实；二是结合大庆精神大庆传统再学习再教育再实践学习活动，引导干部职工发扬优良传统，回归严实作风，强化岗位责任心，高质量做好安全环保工作；三是广泛开展安全知识竞赛等活动，大力宣传＂生命至上、安全第一、环保优先＂的理念，让安全文化内化于心、外化于行、固化于制。
　　立足解决队伍现实问题保稳定。厂党委注重解决队伍作风建设问题，把思想政治工作与维护和谐稳定、依法合规治企紧密结合起来，直面干部职工队伍＂四风＂问题以及深化改革带来的不同声音，抓好政策宣传，及时主动引导。注重法纪意识教育，深入开展＂四不涉、四珍爱＂遵纪守法专题教育活动，全面落实12项具体工作任务，使干部职工明晰危害、明辨是非。注重把握意识形态工作主动权，管好＂两微一端＂新媒体网络意识形态阵地，筑牢思想安全防线。注重站位改革发展大局，针对职工队伍中的热点难点问题，扎实做好＂一人一事＂思想工作，努力助人所需、解人所惑、帮人所求，保大局稳定。
　　立足构建齐抓共管格局增效果。厂党委强化思想政治工作一盘棋思想，建立党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工人员为骨干，以党团员、基层干部为基础，职工广泛参与、上下联动的思想政治工作大格局。主要体现在：各单位党组织书记经常研究分析思想政治工作形势，解决工作中的实际问题；行政领导履行＂一岗双责＂，在抓业务的同时也要抓思想工作，形成人人当政工干部、人人做思想政治工作的格局；群团组织发挥好桥梁纽带作用，通过开展＂班组赛创效＂＂站队赛创新＂、征集＂金点子＂、微信平台推送＂好路子＂等创新创效活动，把职工群众团结在党组织周围。
　　立足提升政工干部素质强能力。思想政治工作归根到底是做人的工作，政工干部素质的高低直接影响着企业思想政治工作效果的好坏。面对油田党委管党治党部署越来越系统、基层党建工作目标越来越明确、提升党的建设質量越来越紧迫的要求，厂党委努力在提高政工干部素质上下功夫。一是强化政治学习，组织政工干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研究党的基本理论、基本路线、基本方略，争当党建思想政治工作的行家里手。二是强化业务培训，重点针对政工干部知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项开展系统业务学习培训，丰富专业知识，提升专业能力，适应工作需要。三是强化作风建设，进一步树立＂为油田负责一辈子＂的价值追求，强化＂干工作要经得起子孙万代检查＂的责任感，践行＂三老四严＂＂约法三章＂等优良传统，用＂三个面向、五到现场＂＂把麻烦揽上来、把方便送下去＂等工作作风，问计于基层、问需于基层、问效于基层，把思想政治工作做到职工的心坎上。