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年职工安全培训教育计划


  2019年职工 安全培训教育计划
  为了进一步加强广大职工安全意识,提高安全技术水平,制氢车间通过对职工安全培训需求调查,并结合制氢车间的工艺特点及安全生产的需求,制定2019年职工安全教育培训工作计划,具体内容如下:
  一、内培需求:
  1、培训目的:
  为了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故的应急处理,对职工进行制氢安全基础知识培训、实用性专业技能培训,使其更好的抓好安全生产,服务于生产的目的,确保装置安全平稳生产。
  2、培训目标:
  1)每月按计划展开安全培训教育;
  2)培训率达100%;
  3)应知应会率100%;
  4)合格率100%。
  3、培训对象、人数和地点:
  培训对象为制氢车间全体员工,新工为重点培训对象,对车间技术管理人员也进行必要的新技术理论和安全知识培训。培训人数为车间全体人员,培训地点为生产办公楼会议室或外操室。
  4、培训时间、内容、课时及方式:培训
  时间
  主讲
  参加人数
  培训类别
  培训内容培训
  课时
  备注
  一月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全
  安全生产法律法规、环境保护法律法规、消防法律法规等相关知识培训
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  二月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全
  安全标准化建设宣传培训教育
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  三月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全
  风险评价相关知识培训
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  四月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全电气安全知识培训
  (包括视频案例)
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  五月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全危险化学品安全知识及应急处理培训
  (包括视频案例)
  8ѧʱ
  六月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全"安全生产月"相关知识培训、安全"四线"、岗位责任制"、"学法、说法、用法""培训教育
  (包括视频案例)
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  七月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全ְҵ卫生安全知识培训(劳动防护用品正确使用)
  (包括视频案例)
  8ѧʱ
  八月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全公司应急预案、环保应急预案、车间现场处置方案等培训学习
  (包括视频案例)
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  九月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全各种安全技术操作规程(公司九项危险作业)
  (包括视频案例)
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  十月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全冬季防火、防爆、防中毒防静电等相关安全知识培训
  (包括视频案例)
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  十一月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全交通安全知识培训及事故案例
  (包括视频案例)
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  十二月份
  杜飞车间
  全体人员
  安全集团公司、炼化公司等安全文件及典型事故案例回头望
  (包括视频案例)
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  二、外培需求:
  1、新入厂职工需新办特种作业证,由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。
  2、特种作业证复训换证,由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。
  3、安全管理人员考核合格证培训,由公司负责邀请培训机构对车间安全管理人员进行培训、考试。
  三、培训费用:
  外培根据培训机构费用确定。
  四、考核措施:
  车间对培训人员无故不参加培训者,严格按照制度考核并纳入年底安全环保目标考核,对考试不合格者,给予一次补考机会,两次不及格者重新进行安全培训教育。
  五、效果验证:
  对培训内容通过抽查、理论考试、口头问答及现场操作的形式进行效果验证。
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