关于年上半年乡党风廉政建设和反腐败工作的汇报

　　关于2019年上半年**乡党风廉政建设和反腐败工作的汇报
　　今年，**乡党委严格按照县纪委整体工作安排，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，取得了明显成效，营造了风清气正的干事创业环境。现将上半年**乡党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
　　一、工作情况
　　（一）提高认识，进一步增强党风廉政建设的责任意识。 年初，乡党委、政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解，明确职责，党委与各村党 (总)支部、乡直各单位签定了《2019
　　年党风廉政建设目标责任书》共计 14份。召开三次党风廉政建设集体约谈会，规定各村党支部书记和乡直部门负责人为第一责任人，对本村、本单位的党风廉政建设落实情况负总责，将党风廉政建设与经济建设、脱贫攻坚等工作紧密结合，同部署，同考核。
　　（二）强化宣传，进一步完善党风廉政建设相关制度。 乡纪委每季度召开一次党风廉政教育宣传会，定期通过**乡领导干部家庭助廉微信群推送党风廉政建设相关内容，进一步增强干部廉政意识，坚定干部理想信念，不断加强党性修养。同时乡纪委高度重视廉政宣传报道，坚持向县纪委报送纪检监察信息。 一是 坚决执行 ＂三重一大＂决策机制和领导干部报告重大事项规定。乡纪委为乡政府所以科级干部建立廉政档案并及时运转，对3名干部操办婚丧喜庆事宜进行了备案登记。 二是 严格执行《**乡政府干部 ＂百分制＂考核管理制度》和《**乡村组干部管理办法》，政府机关干部上下班实行指纹签到制，干部到岗情况实行周通报、月总结。乡纪委对 2018年＂百分制＂年终考核分值在70分以下的3名政府干部进行了告诫约谈，因违规使用低保资金修建道路对1名村干部进行了告诫约谈，因贷款催收不力问题对3名村干部进行了工作约谈。乡纪委对全乡干部出勤、工作落实情况进行了12次督查，形成相关督查通报，在全乡范围内通报。 三是 认真督促各村及时落实 ＂村财民理乡代管＂和村级＂零接待＂制度，督促执行＂四议两公开＂制度。
　　（三）聚焦主业，进一步履行监督执纪职责 。 纪检监察工作的主业就是做好监督执纪问责。 一是 积极开展 ＂信访举报宣传周＂活动，坚持扶贫领域腐败和作风问题＂三项制度＂，拓宽并畅通信访渠道，积极收集信访线索， 建立问题线索台账，规范问题线索处置 。 二是 乡纪委切实履行监督职责，依纪依规办信访案件。对接收到的信访问题线索及案件及时予以调查处理，在规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果，同时坚持 ＂一案一卷＂，整理归档案卷材料，保管安全。同时乡纪委结合扫黑除恶、＂一卡通＂专项治理等工作，深挖＂保护伞＂和＂关系网＂。半年来， 乡纪委共接到群众信访 10起，全部予以了结。在＂一卡通＂专项治理中 自查发现问题 11个，目前正在整改当中。 办理上级交办问题线索 2件，立案1起，给予党纪处分1人,1件正在办理。通过严肃查处、问责、曝光一批扶贫领域典型问题，形成强大震慑，使扶贫领域腐败和作风问题得到有效遏制，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。 三是 持续深化推进乡纪委 ＂三转＂。对乡纪委书记的工作分工进行全面规范调整，纪委书记只负责党风廉政建设和反腐败工作，同时，乡纪委配备2名专职纪检干部，确保纪委书记及纪检干部专职专用，回归＂主业＂。
　　二、存在问题
　　（一）主动落实党风廉政建设责任的意识有待加强。 个别干部对党风廉政建设责任制的认识不到位，执行的意识不够强，还存在执行不到位的现象。
　　（二）村民监督委员会监督作用有待加强。 个别干部业务能力不高，存在 ＂老好人＂的思想，对村级财务管理和＂三重一大＂事项等监督监管不到位。
　　（三）纪检干部业务能力有待加强。 纪检干部对业务学习不精不透，信访处理、案件办理能力有待加强。
　　三、下一步工作打算
　　（一）进一步加强学习教育，筑牢思想防线。 坚持组织广大党员干部 学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则》、《审查调查安全管理规定》等法律法规，强化廉政宣传，定期开展警示教育。乡纪委进一步重视廉政宣传，坚持每月向县纪委报送纪检监察信息 2篇以上。
　　（二）进一步完善机制体制，做好党风廉政建设工作。 一是 以 ＂四察四治＂专项行动为契机，深入整治形式主义、官僚主义，督促党员干部转变作风，廉洁自律，认真履职。 二是 强化权力监督，盘查廉政风险，完善健全机制。领导班子充分发挥带头表率作用，认真履职，带头清正廉洁。
　　（三）进一步做好信访和案件查处工作。 高度重视群众来信来访，认真解决群众反应的各种热点难点问题。加大扶贫领域资金使用监管，重拳出击查处贪污、挪用扶贫物资的人和事。进一步健全完善办案工作制度，不断改进办案的方式方法，做到对受理的案件办结率达到 100%。积极配合县纪委主管部门巡查办案，努力提高依纪依法办案的专业水平。