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市人社局市城管局发布招聘公告共招人


  近日
  市人社局、市城管局
  发布招聘公告
  一起来看看
  都有哪些岗位、共招多少人吧
  市人社局
  句容市人社局业务综合服务大厅因工作需要,面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件、对象
  (一)具有句容市户籍;
  (二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年6月1日至2002年5月31日期间出生);
  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (四)具备良好的品行;
  (五)适应岗位要求的身体条件;
  (六)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
  现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得报考。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得报考的人员,不得应聘。
  二、报名
  (一)报名方式及资格审查
  1.报名方式:采用现场报名的方式进行;
  2.报名时间:2020年5月18日-5月20日,上午9:00-11:00、下午14:00-17:00;
  3.报名地点:句容市政务服务中心3号楼一楼,报名联系人:李风言,电话0511-87269072。
  (二)报名所需材料
  1.《2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份;
  2.本人户口簿、身份证原件和复印件各一份;
  3.毕业证书原件和复印件各一份。暂未取得毕业证书的2020届普通高校应届毕业生需携带学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)原件和复印件各一份;
  4.本人近期免冠同底1寸照片2张;
  5.招聘岗位所需的其它相关材料。
  (三)资格审查
  应聘人员必须如实填写登记表的各项信息。招聘单位将对照岗位招聘条件,对应聘人员提交的报名材料原件进行初审,并留存相关复印件,通过资格审查的应聘人员须现场缴纳100元报名费。
  报名结束后,如因报考人数不足,致使部分招聘岗位未达到开考比例需要核减的,将在句容市人社局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml)发布核减公告。
  三、考试安排
  考试由句容市人社局组织实施,由笔试和面试两部分组成。
  (一)笔试
  应聘者参加笔试时必须携带笔试准考证和身份证,笔试内容为公共基础知识。笔试时间:2020年5月30日,具体时间、地点详见准考证。通过资格初审的考生须于2020年5月27日-5月28日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,凭本人身份证到句容市华阳劳务服务有限公司(句容市文昌东路龙锦新天地1号楼十楼)领取笔试准考证。
  (二)面试
  面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘岗位数3倍的比例确定(末位同分则一并进入面试)。面试方式为结构化面试,面试时间、地点详见面试通知单,面试成绩当场通知考生。
  笔试和面试均采取百分制(保留两位小数),总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
  笔试成绩、面试成绩和总成绩在句容市人社局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml)公示,考生可凭准考证号查询。
  四、体检与考察
  根据岗位招聘计划1:1的比例按总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围,如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检工作由句容市人社局统一组织,在指定医院进行体检,对体检不合格者不予录用。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。
  体检合格者即确定为考察对象,句容市人社局将按照国家有关规定和岗位要求,对其进行考察。考察工作主要为了解应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况,并对应聘人员报名资格条件进行复查(2020届普通高校应届毕业生须取得相应学历证书)。如考察不合格,则取消录用资格。因体检、考察不合格或应聘人员主动弃权出现岗位缺额时,从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  五、签订合同
  体检、考察合格的人员,经审核后在句容市人社局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml)发布拟录用公示。公示期满无异议的,由句容市华阳劳务服务有限公司按有关规定和拟录用人员签订劳务派遣合同,派遣到句容市人社局业务综合服务大厅工作。试用期三个月,试用期满考核不合格者解除劳动关系。被聘用人员与原单位签有劳动合同或者聘用协议的,由本人自行负责处理。
  拟录用人员名单公示后未在规定时间内报到并办理聘用手续的,取消录用资格。因取消录用资格或者录用后解除劳动关系所形成的岗位空缺,在报考岗位的总成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,依次确定递补人员,待体检、考察合格后公示名单。考生递补资格保留期限截止于2020年12月31日,此后不再递补。
  六、纪律和监督
  本次公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
  纪检监督电话:0511-80300991
  政策咨询电话:0511-87278776
  附件1:《2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员岗位表》
  附件一:岗位表.xls
  附件2:《2020年句容市人社局业务综合服务大厅公开招聘工作人员报名表》
  市城市管理局
  句容市大众劳动服务有限公司是句容市城市管理局的下属单位,主要从事城管系统内部劳务中介工作。经市社会化用工有关部门核准,现受句容市城市管理局委托,面向社会公开招聘劳务派遣人员35名,派遣至市城市管理城区行政执法大队工作,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.限句容市本地户口,热爱劳动,遵纪守法,品行端正。
  2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年5月10日至2002年5月10日期间出生)。
  3.学历、专业等资格条件详见《2020年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘岗位表》。
  4.身体健康,有适应岗位要求的身体条件。
  5.退伍军人优先,在三项考试加权总分基础上加2分。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。
  二、应聘报名
  采用现场报名的方式进行。
  1.报名时间:自2020年5月11日(星期一)起至5月13日(星期三),上午8:30-11:00、下午14:00-17:00。
  2.报名地点:句容市城市管理局一楼(东昌中路与崇明东路交汇处)。
  3.准考证领取时间:考生凭本人身份证到句容市城市管理局二楼西侧政工科领取《准考证》,领取时间为2020年5月15日(星期五)9:00--17:30。
  4.考试时间:笔试时间为2020年5月16日(星期六)、体能测试为2020年5月17日(星期天)、面试时间为2020年5月18日(星期一)。
  5.报名所需提交材料:
  (1)《2020年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘社会化用工报名登记表》1份;
  (2)本人身份证原件及复印件1份;
  (3)户口簿原件及复印件1份;
  (4)毕业证书原件及复印件1份;
  (5)本人近期一寸免冠同底照片2张;
  (6)退役士兵提供退伍证原件及复印件1份;
  (7)招聘岗位所需的其它相关材料。
  6.资格审查:应聘人员须如实填写登记表的各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行初审,并留存复印件。
  三、考试
  考试由句容市城市管理局组织实施。
  考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行,面试和体能测试成绩当场通知考生。
  笔试采用闭卷方式进行,不指定大纲和教材。面试采用结构化面试的方式进行。体能测试项目为100米跑步,考试标准见附件三。
  考试时必须同时携带准考证和身份证,笔试、体能测试及面试具体时间、地点详见准考证。
  笔试、面试及体能测试均采取百分制,总成绩按照笔试占40%,体能测试占20%,面试占40%的比例合成。考试总成绩于考试结束后5个工作日内,在句容市城市管理局网站(http:/jrcgj/index.shtml)公布。
  四、体检和考察
  参加考试的人员,按招聘计划1:1的比例,由高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选(如招聘岗位人数末位出现成绩同分,则通过加试确定名次)。体检由句容市城市管理局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由句容市城市管理局组织进行。体检、考察工作原则上在成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格人员中按成绩从高分到低分实行依次递补,录用公示完成后不再递补。
  五、签订劳动合同
  经公示确定的拟录用人员与句容市大众劳动服务有限公司签订劳动合同,由句容市大众劳动服务有限公司派遣到相关单位工作。在岗期间应当服从用人单位和本公司安排。工资福利及社会保险经费由相关用人单位承担,工资待遇按照合同约定标准执行,试用期两个月,试用到期经考核不合格者解除劳动关系。
  六、其他
  招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,接受社会公众的监督。
  咨询电话:
  句容市大众劳动服务有限公司0511-87189239
  监督电话:
  句容市城市管理局政工科0511-87189283
  附件一:2020年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘岗位表.xls
  附件二:2020年句容市大众劳动服务有限公司公开招聘社会化用工报名登记表.doc
  附件三:体育锻炼标准评分表.xls
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