以科学发展观为指导加强研究会的能力建设

　　4月24日，中央企业党建政研会第二届常务理事会第二次会议在京召开。国务院国资委副主任、党委委员黄丹华继任中央企业党建政研会会长并发表讲话,会议听取审议了党建政研会秘书处关于2008年工作总结和2009年工作安排的报告，会议还审核吸收了新会员。
　　会议首先听取了常务副会长杜渊泉作的《中央企业党建政研会关于会长（法定代表人）变更的说明》，审议通过了新会长继任人选，一致同意国资委副主任、党委委员黄丹华同志继任中央企业党建政研会会长（法定代表人），按有关规定履行法定程序。
　　黄丹华同志主持会议并作了重要讲话。她在讲话中充分肯定了研究会成立以来取得的显著成绩。认为，目前研究会已形成了一套科学的工作机制，搭建了一个广阔的内外交流平台，主办了一份有特色的会刊，取得了一批优秀研究成果，培养锻炼了一支优秀队伍。她强调指出，中央企业学习实践科学发展观活动的深入开展和党建、思想政治工作的加强，为研究会工作提供了更好的机遇和更加广阔的发展空间。我们要充分认识和抓住机遇，切实加强自身建设，逐步把中央企业党建政研会建设成为能力突出、管理规范、功能到位、作用明显、充满生机和活力的优秀社团。为此，要坚持以科学发展观为指导，不断提高调研学习能力、研究工作能力、组织协调能力、指导服务能力和队伍建设能力。同时，她还对如何抓好今年工作的落实提出了具体的要求(黄丹华同志讲话全文见国资委网和企业文明网)。
　　会议批准了中国保利集团公司和中国航空油料集团公司的入会申请，同意两个企业成为中央企业党建思想政治工作研究会单位会员。
　　会议听取了中央企业党建政研会秘书长李世华作的工作报告。第二次会员大会召开以来，研究会按照＂参谋＂、＂助手＂的职能定位和建设＂学习型社团＂目标要求，根据国资委和国资委党委工作总体部署和第二次会员大会提出的要求，重点做了四个方面的工作：一是以党的十七大精神为指导，着力抓好研究工作。调整研究思路，明确研究重点，积极推进课题组研讨活动，组织开展2007~2008年度优秀研究成果申报、评审工作，布置2009~2010年度的课题立项工作。二是开展了以《中国企业文化建设的历程与发展趋势》、《中央企业企业文化建设回顾与展望》、《当代境外企业文化建设情况与启迪》、《以科学发展观为指导扎实推进集团文化建设》、《企业软实力及提升》为主要内容的企业文化建设培训工作。三是加强宣传阵地建设。进一步加强对会刊《企业文明》的指导，提高办刊质量和服务水平，积极组织有关汶川大地震的抗震救灾报道，被中国期刊协会评为＂全国抗震救灾宣传报道先进期刊＂。四是不断加强自身建设。建立和完善以《章程》为核心的内部管理制度，使各项工作日趋规范化、制度化、科学化。
　　会议讨论了研究会2009年工作要点,一致认为，要充分清醒地认识金融危机对中央企业的影响，切实抓好抓实学习实践科学发展观活动，提高中央企业把握规律、应对危机、科学发展的能力。要在增强信心、共克时艰、凝聚职工、维护队伍稳定方面做好工作。常务理事们在发言中对如何进一步加强研究会能力建设，有效开展各项工作提出了建议。
　　中央企业党建政研会常务理事及政研会工作人员40多人参加了会议。[责任编辑 李 直]