三八妇女节放假吗放假半天是法定假吗

　　很多小伙伴好奇三八妇女节放假吗?放假半天是法定假吗?
　　三八妇女节放假吗？根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函【2000】18号)中，劳动部认为在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
　　三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。所以放假半天是不是法定假
　　至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。
　　根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
　　如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
　　用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
　　根据上述规定得知，三八妇女节是部分公民的节假日，女员工可放假半天，今年的3.8节刚好在周一，因此单位可给予女职工半天的休假。
　　单位没有发放妇女节福利的法定义务，但如果劳动合同里面有约定，或者公司规章制度里面有规定，则要按照约定、规定处理。
　　不过，现在越来越多的企业有这项福利，会在三八妇女节给女职工额外的关怀，所以每年三八节我们都会在朋友圈或者微博等社交平台上看到员工晒礼物。
　　而那些用心挑选礼物的公司，则可以通过这个机会收获一大批荣誉，对公司形象，以及之后的招聘工作有很大的帮助;另外公司有这个福利，也会让女员工对公司更加有归属感，加强员工和企业的情感联结。