摘 要:作风建设是党联系群众的桥梁和纽带,党员队伍作风建设则是党风建设工作的重中之重。结合我国国情和党建规律,中共中央提出了"三严三实"作风建设要求,希望能以"三严三实"为抓手推动我国党风建设不断向前发展。文章就如何在"三严三实"要求下抓好党员队伍作风建设做出了探讨、总结。 关键词:"三严三实";党员;队伍;作风建设 一、"三严三实"的内涵和意义 在十二届全国人大二次会议上,习近平总书记提出了"三严三实"明确要求,要求各级领导干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。随后,在全国县处级以上领导干部中,开展了"三严三实"专题教育活动。2015年5月,中共中央政治局委员张春贤在《领导干部要自觉践行"三严三实"》的讲话中阐述了"三严三实"的内涵和意义:"严以修身,即要求党员干部加强党性修养,树立高尚的理想情操;严以用权,即严格按照党章国法来办事,杜绝以权谋私、乱搞特权;严以律己,即严格自我要求,遵守党纪国法,为官清廉;谋事要实,就是要坚持实事求是的原则,脚踏实地;创业要实,就是要真抓实干,解决主要问题,为群众办实事;做人要实,就是要坚持诚实守信的性格,不偷工减料、不偷奸耍滑。"三严三实"是社会主义新时期党风建设的新要求,是新时期中国共产党对传统党风建设经验的继承和发展。"三严三实"有关党员干部的思想和行为要求,是对党员队伍作风问题的警示,它所提出的要求和建议,也为党员干部加强党性修养指明了方向,提供了具体的做法。 二、以"三严三实"要求抓好党员队伍作风建设的策略 (一)严格落实,加强党员教育 党员队伍作风建设的内容主要包括领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风等。当前企事业单位党员队伍作风建设存在的问题有:缺少学习意识,思想认识落后;荣辱观淡薄,道德水平有待提高;缺少进取精神,工作作风拖拉。将"三严三实"落实到实处,加强党员队伍思想教育,是转变党员队伍思想作风的有效途径。因此,企事业单位要严格贯彻落实"三严三实"的指示、要求,紧扣"三严三实"主题,开展党员队伍理论教育,加强党员队伍学习教育,使领导干部、党员群众通过"三严三实"学习和讨论,深入了解"三严三实"的根本要求。与此同时,开展党员队伍作风教育,宣传法律法规,要求党员干部树立科学发展观、权力观,自觉接受群众监督,用党的准则要求自己,利用"三严三实"的信念力量挖掘党员队伍的人格力量,结合正面典范和反面教育开展党员干部警示教育,要求广大领导干部严格遵守党纪国法和企业管理制度,自觉接受法律和纪律约束,杜绝滥用职权的行为。以石化企业为例,在经济改革浪潮冲击下,石化企业可以近些年国有石化企业落马的高管、蛀虫为例,开展警示教育,教导党员干部提高警惕、洁身自好,用成绩回报社会。 (二)加强制度建设 作风建设,制度先行。要想彻底解决领导干部作风问题,必须要建立健全党员干部作风建设长效机制。因此,在发展过程中,企事业单位要完善党员干部考查机制,将党员队伍作风建设纳入企业内部考核范畴,并将考核结果与人员分流、晋升、薪酬分配等直接挂钩,用制度管人。再则,完善内部责任制度、民主决策监督制度和党内廉政制度,要求各级党员干部严格按照制度来求学习和办事,以提高党员队伍的政治素质,营造制度管权的管理氛围。再次,企事业单位要将党员干部诫勉谈话制度落实到实处,并加强党员队伍监督管理体系建设,一方面要求党员队伍严于律己、踏实做人,一方面加强对党员群体尤其是党员干部的监督管理,要求党员干部依法用权、秉公用权、廉洁用权,确保党政权力能用到实处,起到实效,进而推进党员队伍的作风建设。 (三)夯实基层党组织建设 加强基层党组织建设,是发展和巩固先进性教育活动成果、提高党员队伍作风建设水平的需要,也是全面推进党的建设的一项重要措施。因此,企事业单位党委党组织要发挥好政治导向作用,全面加强企业活动场所、党组织工作室建设,采取多种形式开展政治教育,大力宣传党的方针和政策,激活职工文体活动载体,为党员教育管理提供有利条件。企业党组织建设要想获得长远发展,必须与企业日常经营结合起来,必须以安全生产为着力点严格落实党建生产责任制,深入开展"党员先锋活动"、争先创优活动,以党员、党建为旗帜将员工合力凝聚到企业安全生产上来,在企业经营管理中彰显党组织的先进性。基层党支部则要提高认识,将以人为本、服务群众当做工作的出发点和落脚点,关心职工的根本利益,反映职工的权益需求,拓宽民主管理渠道,在企业扶贫帮困机制建设和职工关爱工作中发挥积极作用,争取在化解和解决各种矛盾的过程中提高自身认识问题、解决问题的能力,密切与群众的联系,转变工作作风。 (四)加强党组织和党员队伍纪律监督检查 贯彻落实中央"三严三实"规定精神,只是党员队伍作风建设的一部分,要想使党员队伍作风建设规范化、常态化,企事业单位还要在群众路线教育实践活动中广泛征求各方意见,加强党组织和党员队伍监督检查。具体来说,企事业单位要按照中央指示,完善党组织、党员队伍作风建设、巡视检查、日常检查制度,明确党内监督检查的对象、内容、方式和方法,并将党内监督检查与民主生活会、述职述廉、自查自纠等监管方法结合起来,做好党员队伍监督管理工作。在责任追求、工作机制等方面体现违法必究的监督思想,针对监督检查中发现的问题,做好意见反馈、监督改正、通报批评等工作,重视结果运用。如在选拔任用上,绝不考虑那些有作风问题的人员,以强化党员队伍作风建设的实效。 参考文献: [1]王海涛."三严三实"与党的作风建设新视野[J].党史博采(理论),2015,07:42. [2]李永红.落实"三严三实" 打造作风过硬的干部队伍[J].东方企业文化,2015,16:163+165. [3]刘敏.践行"三严三实" 推进党员队伍作风建设[J].东方企业文化,2015,17:323-324.